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合浦需求管理招聘

桂聘提供2025年9月合浦需求管理最新招聘,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
陳裕鑫
1. 負責公司新媒體平臺的整體運營管理;
2.同內(nèi)容團隊配合,借助抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺,進行產(chǎn)品宣傳、推廣和營銷的一系列運營策略。
3、策劃與品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、具有高度傳播性的內(nèi)容,以及線上活動的組織和推送精準消息,提高客戶參與度和知名度,充分挖掘粉絲經(jīng)濟;
4、新媒體運營團隊管理及戰(zhàn)略部署規(guī)劃
任職要求:
1 統(tǒng)招本科,5年以上新媒體運營經(jīng)驗或者MCN矩陣運營策劃工作經(jīng)驗,或者百萬級粉絲賬號搭建經(jīng)驗熟悉抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則,有有贊推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 有0到1運營經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,有較強的文字功底和創(chuàng)意能力,邏輯思維清晰;
3. 追求高效,有用戶思維和視角,根據(jù)用戶的需求,能結(jié)合熱點給出靠譜的點子;
4. 熟悉新媒體傳播規(guī)律,具備獨立策劃能力,能追熱點寫策劃的能力;
5. 具有優(yōu)秀的思維和溝通能力有親和力,做事細心,執(zhí)行力強,熱愛創(chuàng)新;
6、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源,具有平臺推廣資源。
2025-09-15
何先生
1.運營企業(yè)微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2.負責內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡平臺的用戶運營,包括企業(yè)微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發(fā)布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6.策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動情況。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2.熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力。
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學習,積極向上。
4.對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先;
5.有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2025-09-15
何先生
崗位職責:
1、建立運營企業(yè)微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2、負責內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡平臺的用戶運營,包括企業(yè)微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發(fā)布最新資訊。
4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5、定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理或人力資源管理者優(yōu)先;
2、熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力。
3、喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學習,積極向上。
4、對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先;
5、有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
6、薪資:底薪+銷售提成。

安裝專員

8000-12000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:8
2025-09-14
張輪大
崗位職責: 在主管的直接領(lǐng)導下開展工作,根據(jù)公司需求對公司各項工程的范圍、時間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場5S及承包商人員、機械等進行全過程監(jiān)督管理,保證各工程項目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 …… 任職資格: 1、年齡:22-45歲, 2、學歷要求:大專全日,專業(yè)要求:焊接、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 3、經(jīng)驗要求:3年以上安裝施工技術(shù)員、工程管理等工作經(jīng)驗
2025-09-14
張輪大
在主管的直接領(lǐng)導下開展工作,根據(jù)公司需求對公司各項工程的范圍、時間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場5S及承包商人員、機械等進行全過程監(jiān)督管理,保證各工程項目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 …… 特種作業(yè)人員是否具備相應的資質(zhì)、設備的完好、正確的操作等進行監(jiān)督管理; 2.按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標準,對加工制作、施工質(zhì)量及每項作業(yè)的每一道工序進行檢查、驗收和記錄,出現(xiàn)異常立即處理,非職能范圍立即匯報上級,并留存管理痕跡 …… (拍照、簽字等); 3.對施工單位的施工組織設計、施工方案、進度計劃、工程進度款申報、工程量確認等進行初步審核; 4.對施工過程中產(chǎn)生的各項問題進行處理、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場5S管理、公司的各項要求落實及甲供材的管理 …… 施工單位與公司各職能部門、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測單位、監(jiān)理與公司各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào),推動多單位、多部門之間的協(xié)同工作; 6.對施工單位的現(xiàn)場規(guī)劃布置、文明施工、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行、現(xiàn)場管理的規(guī)范化
2025-09-11
趙前瑞
【工作地點】:廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn) 崗位職責: 1、及時有效地回復阿里國際站收到的詢盤(主營中東、歐美、墨西哥等地區(qū)空海運雙清包稅到門業(yè)務) 2、針對客戶的不同需求,制定物流方案,給予報價,促進訂單成交 …… 3、通過阿里、whatsapp、郵件與國外客戶溝通,小滿CRM客戶管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,英語四級及以上 2、富有團隊精神,有責任心,具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力及談判能力 3、性格活潑熱情

售后主管

8000-10000元
2025-09-11
1、確保項目現(xiàn)場進度信息的及時準確 2、確保售后管理及時有效 3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認 4、確??蛻魸M意度及改善行動推進有效 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標 …… 任職要求: 1、大專以上、N/A相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力,客戶真實需求計劃判定能力,客戶關(guān)系維護能力,項目變更、售后、消缺管理能力,售后問題的提供處理方案能力

客服專員

7000-10000元
2025-09-11
1、現(xiàn)場售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補件申請、費用報銷處理) 2、客戶對接(客戶現(xiàn)場需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運輸合同及其他合同) 4、項目經(jīng)理安排的其他事項
約 8 個崗位
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北海需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 30%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

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