合浦資料管理招聘 logo

合浦資料管理招聘

桂聘提供2025年7月合浦資料管理最新招聘,平均工資約為3578元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料管理資料管理資料管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
環(huán)保專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)環(huán)保日常管理(污水、危險(xiǎn)化學(xué)品、危廢等),完善環(huán)保管理制度,依據(jù)制度執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí);
2.負(fù)責(zé)環(huán)保處理技術(shù)方案編制,在實(shí)施過程及調(diào)試過程中提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;
4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康衛(wèi)生管理,制定和完善職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度,完成職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作;
5.依據(jù)國家或地方政府要求,負(fù)責(zé)上級(jí)單位匯報(bào),完成資料報(bào)送、會(huì)議、檢查等工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境類或安全管理類相關(guān)專業(yè);
2.1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3.掌握環(huán)境保護(hù)、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī);
福利待遇:六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)福利、定期體檢、提供吃住、法定假期等
工作地址:廣西北海合浦縣白沙鎮(zhèn)廣西南玻新能源材料科技有限公司(非外包招聘)
2025-07-09
柯圳汝
一、崗位職責(zé)**
1. **財(cái)務(wù)報(bào)表管理**
- 負(fù)責(zé)編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)
- 定期審核賬務(wù)數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性
- 協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持
2. **稅務(wù)管理**
- 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),確保合規(guī)性
- 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)成本
- 配合稅務(wù)稽查,處理涉稅風(fēng)險(xiǎn)及爭議
3. **日常賬務(wù)與庫存管理**
- 記錄公司日常收支、費(fèi)用報(bào)銷及往來款項(xiàng)核算
- **跟蹤登記進(jìn)銷存數(shù)據(jù)**,定期與倉儲(chǔ)部門核對(duì)庫存臺(tái)賬
- 監(jiān)控資金流動(dòng),確保賬實(shí)相符
4. **合規(guī)與風(fēng)控**
- 熟悉《會(huì)計(jì)法》《稅法》《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)
- 確保財(cái)務(wù)操作符合國家政策及企業(yè)內(nèi)部制度
- 識(shí)別潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議
5. **其他工作**
- 配合審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料
- 協(xié)助完善財(cái)務(wù)流程與制度
---
二、任職要求**
1. **專業(yè)背景**
- 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
- 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)職稱或CPA優(yōu)先
2. **工作經(jīng)驗(yàn)**
- 2-3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
- 有制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)或電商行業(yè)背景優(yōu)先(因涉及進(jìn)銷存管理)
3. **核心技能**
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(需掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù))
- 熟悉ERP系統(tǒng)操作,能獨(dú)立完成進(jìn)銷存數(shù)據(jù)對(duì)接
- 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)申報(bào)流程
4. **軟性能力**
- 數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門協(xié)作
- 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力
三、加分項(xiàng)
- 熟悉跨境電商、貿(mào)易行業(yè)稅務(wù)特殊政策
- 有成本核算或預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)
- 了解財(cái)務(wù)數(shù)字化工具(如BI報(bào)表系統(tǒng))
2025-07-09
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);?
2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;?
4、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理;
5、 繳納員工的各類社會(huì)保險(xiǎn)并編制各類保險(xiǎn)報(bào)表;?
6、 根據(jù)國家、地方勞動(dòng)法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機(jī)制;參與員工與公司的勞動(dòng)糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲(chǔ)備。
行政工作:
1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用;
2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時(shí)傳播;
3、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
2、專科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家及地方勞動(dòng)人事政策,精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
2025-07-09
何先生
工作內(nèi)容: 1.流程審批;部門各項(xiàng)費(fèi)用的審核,負(fù)責(zé)記賬憑證的編制,出具電商經(jīng)營報(bào)表?保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理; 3.核對(duì)營銷賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費(fèi)用核算 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費(fèi)用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理;運(yùn)營人員提成核算; 5.核對(duì)代銷合作商賬單;負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來款項(xiàng)的登記、核對(duì)、結(jié)算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對(duì) 6.定期出具管理報(bào)表
2025-07-09
1、確保項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度信息的及時(shí)準(zhǔn)確 2、確保售后管理及時(shí)有效 3、確保項(xiàng)目驗(yàn)收資料齊備并得到客戶確認(rèn) 4、確??蛻魸M意度及改善行動(dòng)推進(jìn)有效 5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)

客服專員

7000-10000元
2025-07-09
1、現(xiàn)場售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷處理) 2、客戶對(duì)接(客戶現(xiàn)場需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運(yùn)輸合同及其他合同) 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:11
2025-07-09
陳河強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢; 3.負(fù)責(zé)收集、整理 …… 、歸納市場行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理 …… ; 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; 6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作; 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密; 8.
約 7 個(gè)崗位

合浦相關(guān)熱門崗位

合浦資料管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 中專
    5%
北海資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,中專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
北海資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP