職位描述

1.18-28歲,身高160cm以上;
2.形象氣質(zhì)佳,性格開朗隨和,衣著大方得體;
3.普通話標準,有服務(wù)意識;
4.熟練使用辦公軟件,還有打印機等辦公室設(shè)備;
5.會泡茶加分??!
主要工作:
一樓大廳有臺球桌,平常老板的朋友會過來打打,主要工作是負責接待來訪者,學會泡茶、敬茶;負責快遞的收發(fā)和轉(zhuǎn)交;保持負責的區(qū)域清潔;還有負責公司文件打印等工作以及老板安排的一些事情。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)廉陽大道268號 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-合浦縣
崗位職責:負責銷售方面打單、電話接聽、前臺接待等相關(guān)工作 任職要求:電腦操作熟練、中專及以上學歷(大專以上優(yōu)先考慮),為人耐心細心,工作穩(wěn)定性強,常住合浦縣區(qū)優(yōu)先 薪酬待遇:2500-3000
2025-04-18
劉付仕文
前臺主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)
熟悉足療按摩保健會所,有個類似經(jīng)驗。
2025-04-15
熊水和
前臺收銀
2000-3000元
北海-海城區(qū)
1.負責顧客前臺結(jié)款 2.交接班對賬 3.財務(wù)專業(yè)
2025-04-15
張克輝
前臺
2000-3000元
北海-銀海區(qū)
福利待遇:基本工資+餐補+提成
2025-04-15
劉小玲
北海-海城區(qū)
1、負責受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; ?? 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ?????????????????????? 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職要求: 1、工作責任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責任心強,能吃苦耐勞; 工作地點:河池市金城江區(qū)廣西寶福(福特4S店和星途) 任職要求:
2025-04-15
李惠瓊
前臺
2000-4000元
北海-銀海區(qū)
1、以專業(yè)的態(tài)度接待客戶,親自主動與潛在客戶聯(lián)系并記錄聯(lián)系情況。 2、統(tǒng)計日常數(shù)據(jù)。 3、高中以上學歷。 4、知識要求 熟悉基本社交禮儀。 5、具有良好的服務(wù)意識、較好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作能力;熟悉計算機操作。
2025-04-15
江思祖
前臺文員
3000-8000元
北海-銀海區(qū)
1、辦公室日常管理工作; 2、電話回訪客戶、微信群、公眾號、抖音等運營管理; 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、物品進銷存管理; 4、清潔衛(wèi)生 5、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 6、休息時間:每年至少60天休息(含節(jié)假日),可調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎勵假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天) 6、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(1-3個月):3000(有責底薪)+提成 轉(zhuǎn)正后薪資:3000(有責底薪)+五 險 一 金(1000 元 可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎 7、提供午餐及午休的地方。 8、工作地點:可選擇北海(吃住先付費、后獎勵)、??冢ò宰。?、欽州 (提供住宿) 9、工資發(fā)放:每月15號前 任職要求 1、笑容好、形象佳、待人親切 2、身體健康,具備良好的溝通能力、打字速度快、辦公軟件熟練、責任心強,白話流利優(yōu)先; 3、對銷售及直播感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。
2025-04-15
賴宣佑
北海-海城區(qū)
崗位職責/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù): · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 · 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 · 通過培訓及一致的管理,領(lǐng)導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 · 按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 · 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 · 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準備,并能致電確認預定。 · 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 · 協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等) · 協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。 · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。 · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 · 與廚房的員工建立良好的溝通。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
2025-04-15
初曉龍
臨時工 前臺
2000-3000元
北海-銀海區(qū)
需要美術(shù)基礎(chǔ)好 !無需經(jīng)驗!形象氣質(zhì)佳優(yōu)先!實習生優(yōu)先! 崗位職責:核銷到位 任職要求:認真負責 工作2024年11月31∽2024年12月30日
2025-04-15
李志平
北海-海城區(qū)
1、堅持以顧客為中心,認真履行導醫(yī)職責,盡職盡責地為顧客服務(wù),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程,工作認真,相互支持,團結(jié)協(xié)作,維護醫(yī)院形象。 2、堅守崗位,不脫崗,合理做好協(xié)調(diào)工作,及時溝通,以便更好的開展工作,維持好就診顧客的秩序,以免讓顧客之間相互影響。 3、帶領(lǐng)顧客時要主動熱情,不能把顧客帶丟,態(tài)度要溫和、親切,堅決不允許和顧客正面發(fā)生沖突,安排好顧客化驗、檢查、交費等一系列相關(guān)手續(xù),快速敏捷的提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)。 4、認真做好前臺初診、復診顧客的咨詢登記、分診協(xié)調(diào)工作,主動配合咨詢師的接待工作,準確合理的解釋術(shù)后的一切狀況和注意事項。 5、禮貌用語、熱情服務(wù)。在對客服務(wù)中始終保持微笑服務(wù),對客服務(wù)時必須站立微笑接待,舉止大方、保持前臺良好形象。 任職要求: 1、身高160以上; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、良好的溝通能力,愛笑 熱情 能與顧客進行很好的溝通; 4、能吃虧耐力,具有團隊合作精神。 5、年齡18-30歲 月休四天 有工作餐 法定節(jié)假日帶薪休息 五險 公司工作輕松 福利待遇挺好的 環(huán)境優(yōu)越 氛圍愉快 員工熱情大方。
2025-04-15
黃建銘

地區(qū)招聘

北海星海文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
北海星海文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 包裝/傳媒/電子
成立時間 2年(2022年9月20日)
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