職位描述
有較強的組織能力,從事混凝土行業(yè)5年以上經(jīng)驗
公司簡介
公司簡介
????????北海市裕宏混凝土有限公司是裕宏集團旗下的子公司,始于2012年3月,公司位于合浦縣廉州鎮(zhèn)梯子嶺,距離北海市區(qū)17公里,合浦縣城中心5公里,公司總投資7408萬元,占地面積58畝,經(jīng)過6年多的努力探索、實踐、積累,現(xiàn)已擁有一支由230名成員組成的專業(yè)、自主、創(chuàng)新、協(xié)作、高效的團隊,是一家集生產(chǎn)銷售于一體的預(yù)拌商品混凝土和附助道路、橋梁施工的公司。
????????公司全部采用三一重工集團(世界500強企業(yè))的HZS180混凝土攪拌站配置,具有專業(yè)的稱重技術(shù)、稱重模塊,高度保障了計量系統(tǒng)的精確度及可靠性;同時公司實行現(xiàn)代化企業(yè)管理,導(dǎo)入企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(簡稱ERP),集生產(chǎn)、調(diào)度、運輸、銷售為一體的作業(yè)生產(chǎn)線,系統(tǒng)的管理使公司各環(huán)節(jié)得到合理地配置和運用,更加有效地提高了公司的生產(chǎn)能力。
????????我們秉承“創(chuàng)新理念、追求卓越、迅速改善、永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營理念;并始終以質(zhì)量第一、誠信為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨;以高標(biāo)準(zhǔn)的工作、高質(zhì)量的產(chǎn)品真誠地服務(wù)客戶;把“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”作為裕宏人不斷追求的目標(biāo)。?
????????裕宏混凝土一貫重視人才的培養(yǎng)與儲備,積極采取多項措施,為培養(yǎng)人才提供平臺與發(fā)展方向,如果您想挑戰(zhàn)自我,提升自我,那么請關(guān)注我們。裕宏混凝土面向全社會招攬賢才,在這里,我們將為您提供發(fā)揮無限創(chuàng)意的舞臺,在這里,您完全可以在工作中提高生活的品質(zhì)與人生的價值!
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???????????????????????????????????????????????北海市裕宏混凝土有限公司
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生產(chǎn)線長6000-7000元北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園廣西通力電子科技有限公司計算機硬件中專/高中以上學(xué)歷1年以上電子組裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)能力較好,具備良好的職業(yè)操守; 有獨立思考能力和較強的執(zhí)行力;2025-06-29
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生產(chǎn)班組長5000-6000元北海-海城區(qū)北海建準(zhǔn)電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1. 產(chǎn)能、品質(zhì)及出貨達(dá)成 2. 品質(zhì)及效率提升 3. 產(chǎn)線人員出勤、工作秩序及6S維護(hù) 4. 新進(jìn)員工培訓(xùn)。 任職要求: 具電子廠帶線管理經(jīng)驗1年以上,可接受兩班倒。2025-06-29溫小姐
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生產(chǎn)主管7000-9000元北海-海城區(qū)-北海新元科技園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團隊建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團隊凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識; 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級,確保生產(chǎn)活動有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé); 7、開展員工安全教育,不定期開展車間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗更佳。2025-06-29周勁松
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生產(chǎn)主管9000-12000元北海-合浦縣崗位職責(zé): 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 二、確?,F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地 1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行 2、協(xié)調(diào)物料計劃進(jìn)度,提出計劃偏差申請 3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合 4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗計劃,督促檢驗計劃執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項整改落地 四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額 1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確保現(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗:5年及以上 5、同等職位經(jīng)驗:3年以上 6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先2025-06-29嚴(yán)俊旭
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生產(chǎn)部 經(jīng)理4000-8000元北海-海城區(qū)廣西鴻濟藥業(yè)集團有限公司批發(fā)/零售1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確??偨?jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,找出解決問題的辦法和措施; 4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施; 5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn); 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動報酬分配方案,審核車間獎懲條例; 7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實施; 8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或者制藥工程相關(guān)專業(yè); 2、具有五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實踐工作經(jīng)驗,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。2025-06-29
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崗位職責(zé): 1、通過學(xué)習(xí)掌握和精通產(chǎn)線制成工藝、品質(zhì)要求、設(shè)備使用和管理; 2、制定及實施產(chǎn)線生產(chǎn)計劃、人員安排、管控生產(chǎn)品質(zhì)/進(jìn)度/效率; 3、推動產(chǎn)線工藝優(yōu)化、品質(zhì)優(yōu)化、人員優(yōu)化、效率優(yōu)化 4、產(chǎn)線5S管理、開展技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先; 2、年齡25-35歲間 3、3-5年以上的產(chǎn)線管理經(jīng)歷,有20-30人的帶隊管理經(jīng)驗; 4、具備良好學(xué)習(xí)能力、生產(chǎn)組織能力、現(xiàn)場管理能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致、為人正直、適應(yīng)加班,熟練使用辦公軟件。

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