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賀州安全管理招聘

桂聘提供2025年9月賀州安全管理最新招聘，八步區(qū)145條平桂區(qū)48條，有五險(xiǎn)等，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé):
1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)+
福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 投遞:1人 瀏覽:5
2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé):
1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)+
福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-09-12
一、職位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)落地：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作，主導(dǎo)項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)管理，公司設(shè)計(jì)想法落地；
2、 負(fù)責(zé)對(duì)方案階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)與相關(guān)對(duì)接單位的溝通及設(shè)計(jì)監(jiān)督工作，參與圖紙的會(huì)審，整理圖紙會(huì)審記錄，并提出整改意見(jiàn)；配合工程管理部門(mén)參與收集本專業(yè)口的資料信息并提交相關(guān)技術(shù)要求；
3、組織本部門(mén)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行討論、論證、審核和驗(yàn)收; 根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目控規(guī)指標(biāo)，擬定前期規(guī)劃設(shè)計(jì)方案和計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)外部合作單位等的協(xié)調(diào)與管理工作，協(xié)調(diào)各外部資源共同完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù);
5、提供項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建支持等工作，控制重大設(shè)計(jì)變更，嚴(yán)格進(jìn)行成本控制，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6、良好的溝通與理解能力，良好的工作抗壓能力。
二、任職要求：
1、建筑設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5 年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房建項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃流程，熟悉相關(guān)行業(yè)規(guī)范及國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備出色的建筑效果圖繪制能力，熟練使用 AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3ds Max 等設(shè)計(jì)軟件；
4、擁有良好的空間想象力、審美能力及創(chuàng)新思維，能獨(dú)立完成效果圖設(shè)計(jì)；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
備注：工作地址在賀州市八步區(qū)，包食宿。
2025-09-12
陳如敏
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門(mén)店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:6
2025-09-12
陳如敏
參與門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略，確保門(mén)店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4.
信用卡個(gè)性化分期，停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個(gè)人缺錢，債務(wù)早期，中期，晚期，都有方式方法解決，不催收，不訴訟，不爆通訊錄 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理
2025-09-10
趙小奕
薪資范圍：前期經(jīng)驗(yàn)少，薪資預(yù)計(jì)在8000-15000之間，中后期薪資會(huì)在20000-30000以及更高范疇 公司提供： 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到管理，手把手引導(dǎo)新人成長(zhǎng) 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng)
2025-09-10
李志平
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售，在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì) …… ，樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象 3、策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋 4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理 5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，協(xié)助成員洽談及成交 工作時(shí)間：可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段（8:00-17:00
4、文件管理：編寫(xiě)和整理質(zhì)量安全相關(guān)文件。 職位要求： 1、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，具備質(zhì)量控制知識(shí)。

模切師傅

6000-7000元
2025-09-09
鄭軍
崗位職責(zé)：模切崗位職責(zé)的核心在于圍繞生產(chǎn)流程開(kāi)展設(shè)備操作、工藝管理、質(zhì)量控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等工作。?根據(jù)行業(yè)需求，具體職責(zé)可分為基礎(chǔ)操作、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)管理五個(gè)維度。
(6) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效開(kāi)展銷售工作，協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)端各類問(wèn)題。? …… (5) 銷售與客戶管理：精通碳酸鈣粉體/母粒全銷售流程，熟練掌握客戶談判技巧，能高效促成合作；擅長(zhǎng)客戶維穩(wěn)關(guān)系管理，可通過(guò)系統(tǒng)化服務(wù)提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-09
石玉龍
負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3. 制定銷售目標(biāo)及策略，推動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 4. 確保顧客投訴和問(wèn)題能夠及時(shí)有效解決； 5. …… 崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 3、監(jiān)督庫(kù)存管理，控制成本，保證食材新鮮與供應(yīng)； 4、培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，
2025-09-09
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
2025-09-09
王達(dá)光
1，對(duì)五金市場(chǎng)秩序維護(hù)，清潔，設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2，跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作，確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo) 3，負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作，組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4，熟悉使用辦公軟件
2025-09-09
劉少區(qū)
負(fù)責(zé)對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理，及時(shí)解決訂單中的問(wèn)題和異常情況； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)訂單的成本和利潤(rùn)進(jìn)行核算和分析，提出優(yōu)化建議。 任職要求： 1.
約 257 個(gè)崗位

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