
賀州安全管理招聘
桂聘提供2025年8月賀州安全管理最新招聘,八步區(qū)162條平桂區(qū)46條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-08-13陳如敏崗位職責(zé):
1. 參與門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于貨品、人事及陳列管理。
2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
任職要求:
1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售行業(yè)有熱情,擅于對(duì)客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3. 有責(zé)任心,主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
4. 具備良好的問題解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理客情關(guān)系。
5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。 -
桔子立方-門店店長(zhǎng)(梧州萬秀區(qū)旺城廣場(chǎng)店
5000-8000元2025-08-13陳如敏崗位職責(zé):
1. 參與門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于銷售、貨品、人事及陳列管理。
2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
任職要求:
1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售行業(yè)有熱情,擅于對(duì)客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3. 有責(zé)任心,主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
4. 具備良好的問題解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理客情關(guān)系。
5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。
6、具備相關(guān)技巧,例如:禮品包裝、編發(fā)型等等; -
營(yíng)運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元2025-08-13陳如敏崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、包住 -
金融客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-13侯彰明發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大! 開戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-13侯彰明)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬以上收入 發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-11姜濤倉(cāng)庫(kù)主管主要崗位職責(zé): 1.主要安排完成倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)日常事務(wù)處理,確保貨物出入庫(kù)、盤點(diǎn)、理貨等工作按時(shí)按質(zhì)完成; 2.庫(kù)內(nèi)長(zhǎng)期駐場(chǎng)人員、臨時(shí)工的協(xié)調(diào)管理; 3.協(xié)調(diào)管理倉(cāng)管員等庫(kù)內(nèi)人員處理日常運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… (向倉(cāng)庫(kù)高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)) 倉(cāng)庫(kù)主管任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.3年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),其中包含2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件; 4.具有團(tuán)隊(duì)精神,良好的組織管理、團(tuán)隊(duì)管理能力 -
汽修廠廠長(zhǎng)
10000-11000元2025-08-11王聲爵1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作; 2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修 -
4S店店長(zhǎng)/維修站長(zhǎng)
10000-11000元2025-08-11王聲爵1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作; 2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修 -
汽車售后經(jīng)理
8000-9000元2025-08-11王聲爵崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率 …… ; 負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃,提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,并提出改進(jìn)建議。 -
COLMO店長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-11劉虹崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-08-11黃伙有【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 …… 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 …… 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 …… 【崗位要求】 至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),能完成洗衣房所有的工作 -
門店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-11甘傳軍管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會(huì)做過小車美容的 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-08-11劉愛菱崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-08-11黃伙有3、負(fù)責(zé)督促?gòu)N師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。 4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-11陳秀玲任職要求: 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 3.對(duì)汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理銷售流程; 5.
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