
賀州安全管理招聘
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設(shè)計(jì)總監(jiān)
3000-8000元2025-08-16肖石平設(shè)計(jì)總監(jiān)職位描述
任職要求:1.掌握CAD、PS等相關(guān)軟件的操作。
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可予以考慮。
4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。
5.工作能力強(qiáng),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁,服從上級(jí)部門管理。
7.對賀州家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)室內(nèi)空間方面的設(shè)計(jì)與制作作。
2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理。
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)協(xié)作,只有你想不到的沒有我們做不到的,只要你敢想! -
營銷儲(chǔ)備干部
2000-7000元2025-08-16肖石平儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向;
2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州);
3、培養(yǎng)方案:
入職集訓(xùn)(高管面對面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));
區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門);
專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);
定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。 -
銷售主管
3000-8000元2025-08-16肖石平銷售主管 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
市場運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向;根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
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店長
5000-10000元2025-08-16毛梅英、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營管理 -
生產(chǎn)崗
5000-8000元2025-08-16周施安認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管的指示精神,配合上級(jí)主管執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程; 2、對整個(gè)飼養(yǎng)過程清舍消毒、疾病控制、環(huán)境控制、飼養(yǎng)過程等 ,有監(jiān)督管理責(zé)任,以提高飼養(yǎng)成績 ; 3、定期參加公司組織的培訓(xùn),以提高專業(yè)能力學(xué)習(xí)飼養(yǎng)管理技術(shù) -
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗
6000-9000元2025-08-16周施安認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管的指示精神,配合上級(jí)主管執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程; 2、對整個(gè)飼養(yǎng)過程清舍消毒、疾病控制、環(huán)境控制、飼養(yǎng)過程等 有監(jiān)督管理責(zé)任,以提高飼養(yǎng)成績 ; 3、定期參加公司組織的培訓(xùn),以提高專業(yè)能力,學(xué)習(xí)飼養(yǎng)管理技術(shù) -
家居店長
3000-8000元2025-08-16劉亮全面主持店面的管理工作 有家具銷售 管理 運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元2025-08-16劉亮對家居有銷售 管理 運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)主管
10000-15000元2025-08-16田志強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)部門的統(tǒng)籌管理,建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 2、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式 …… 工作職責(zé): 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí) -
分娩飼養(yǎng)員
5000-7000元2025-08-16周施安崗位要求: 1、25-40歲,初中以上學(xué)歷,會(huì)寫字認(rèn)字, 2、需有產(chǎn)房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能接受長期封閉管理以及集體分批休假方式,夫妻工可以優(yōu)先安排面試。 -
配懷/分娩/保育育肥技術(shù)員
6000-8000元2025-08-16周施安遺傳育種等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、1年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有畜牧獸醫(yī)理論知識(shí),具有一定的動(dòng)手操作能力; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;品德行端正; 4、適應(yīng)豬場環(huán)境、接受封閉式管理 -
配懷/分娩飼養(yǎng)員
4000-7000元2025-08-16周施安崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行場內(nèi)生物安全、生產(chǎn)安全制度、6S管理制度; 2、根據(jù)豬場生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理操作手冊進(jìn)行配種、分娩、保育、育肥等生產(chǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)豬只飼喂管理、環(huán)境健康管理等。 -
法務(wù)助理+4800綜合底薪+雙休+五險(xiǎn)一金
5000-10000元2025-08-16袁慧雯、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 -
項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理
4000-9000元2025-08-16肖石平3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益; 5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)
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