賀州安全管理招聘 logo

賀州安全管理招聘

桂聘提供2025年4月賀州安全管理最新招聘,八步區(qū)150條平桂區(qū)53條,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
梁代英
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負(fù)責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施;
6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識;
4、熟悉住宅項目運(yùn)作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月

物業(yè)管家

3000-4000元
2025-04-17
梁代英
一、崗位職責(zé):
1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。
2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。
4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。
6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。
二、任職資格:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,男女不限,形象良好,具備良好的服務(wù)意識;
2、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-04-17
梁代英
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)項目策劃及執(zhí)行經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的寫作能力與溝通能力;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新精神,工作細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
崗位描述:
1、支持銷售部開展拓客活動;
2、營銷活動的物料設(shè)計、制作、購買;
3、各類方案、合同報批及各類費(fèi)用的統(tǒng)計及報銷;
4、實施活動方案、活動現(xiàn)場支持及管理。
薪資福利:
4000-6000元/月
五險+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
2025-04-17
唐婧
負(fù)責(zé)拍攝公司產(chǎn)品,會后期修片和視頻剪輯.要求能吃苦耐勞,服從管理,有團(tuán)隊合作精神和有學(xué)習(xí)精神.。

文秘

3000-6000元
2025-04-17
黃笛
2、文件管理:負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、保管和管理,包括文件的起草、修改、校對、打印、復(fù)印、收發(fā)、歸檔等。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:8
2025-04-17
劉奕望
5.能吃苦耐勞,服從管理,工作積極主動有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神與服務(wù)態(tài)度; 6.熟練掌握口腔基本知識,了解常見口腔病種;? 7.負(fù)責(zé)解答病人相關(guān)問題,提前做好治療各項準(zhǔn)備工作。
2025-04-17
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報告。

地區(qū)經(jīng)理

15000-20000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:23
2025-04-17
吳昌宇
負(fù)責(zé)醫(yī)院,CDC開發(fā) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建及管理 負(fù)責(zé)地區(qū)產(chǎn)品銷售工作

服裝銷售

5000-10000元
2025-04-17
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點(diǎn) 敢競爭,想要錢?。?!

門店店長助理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:1
2025-04-17
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點(diǎn) 敢競爭,想要錢?。?!
2025-04-17
黃潔
門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-04-17
1.男女不限,熟悉電腦操作,熟悉表格制作, 2.數(shù)據(jù)整理;應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通,踏實肯干,執(zhí)行力強(qiáng),服從公司崗位安排; 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.在院校擔(dān)任過管理職務(wù),有大型活動組織經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2025-04-17
,大專以上學(xué)歷; 2.有制造業(yè)工作經(jīng)驗,擅長稅務(wù)處理; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)控制、監(jiān)督、運(yùn)用;成本費(fèi)用控制、監(jiān)督,利潤達(dá)成狀況監(jiān)督分析; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作(含出口退稅)的管理
工作地點(diǎn):賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目全過程管理,對項目交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目需求,制定項目技術(shù)規(guī)范; 3、申請項目資源,組建項目團(tuán)隊 …… ,制定項目計劃,分配項目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進(jìn)展情況; 5、把握好項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項目風(fēng)險; 6、結(jié)項后進(jìn)行項目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項目實踐經(jīng)驗
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:2
2025-04-17
王亞
負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊,最好由團(tuán)隊。 主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)
約 268 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP