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賀州安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月賀州安全培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)105條平桂區(qū)25條,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黃華磊
崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷;
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、專科學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
上班時(shí)間:08:00-18:00
崗位職責(zé):
1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí);
2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊(cè)注銷、代理記賬服務(wù)咨詢;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約;
4.通過各個(gè)渠道,尋找意向客戶;
5.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,23-35歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)精神;
3、有上進(jìn)心.責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
待遇:
底薪2000-4000元+提成(5%-30%)+獎(jiǎng)金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假
上班時(shí)間:9:00-12:00 下午2:00-6:00)開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富,提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。

銷售顧問

5000-10000元
2025-08-03
徐濤
崗位描述:
1.根據(jù)公司提供的資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約;
2.通過各個(gè)渠道,尋找意向客戶;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
任職要求:
1、熟悉基本辦公軟件操作;
2、性格外向,思維敏捷,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,能承受一定壓力;
4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,如果你沒有經(jīng)驗(yàn),只要你努力,公司愿意栽培!
福利待遇:
1、底薪+提成+單雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等
2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn);
3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晉升空間:銷售顧問-銷售主管-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理
2025-08-03
徐濤
福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受總部不定期的財(cái)稅專業(yè)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
2025-08-03
賴才國(guó)
4.接受公司的車輛培訓(xùn)知識(shí),了解汽車基礎(chǔ)原理以及汽車使用過程中所需用到的各項(xiàng)產(chǎn)品。
2025-08-03
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
2025-08-03
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
2025-08-03
袁慧雯
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作 …… 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 …… 對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 戶外拓展、節(jié)日活動(dòng); 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
提供免費(fèi)線上視頻培訓(xùn),遵循先培訓(xùn)后就業(yè)原則。 …… 產(chǎn)品類目:開關(guān)插座、數(shù)碼燈具等 培訓(xùn)方式:線上視頻培訓(xùn)培訓(xùn)期需開啟攝像頭和麥克風(fēng)學(xué)習(xí)課程】 辦公設(shè)備:電腦、麥克風(fēng)、攝像頭僅培訓(xùn)期使用 每天要提前15分鐘做好上線準(zhǔn)備 符合要求的可接受的直接私聊安排面試
福利待遇: 1、底薪+提成+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
2025-08-03
梁嘉樂
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-03
王東鴻
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」; 【任職要求
2025-08-03
周訓(xùn)敏
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。

會(huì)計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:42
2025-08-03
謝先生
人事
有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先; 2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)
-.30000元/月 用卡個(gè)性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.
約 153 個(gè)崗位
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