
賀州安全專員招聘
桂聘提供2025年4月賀州安全專員最新招聘,八步區(qū)56條平桂區(qū)16條,有提供住房等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺客服專員
2000-3000元2025-04-17陳志雄對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員名單。 -
電商運營專員
2000-4000元2025-04-17曹曉雪崗位要求:
有責(zé)任心,積極向上,會PS和基本辦公軟件,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強優(yōu)先
薪酬待遇:
薪資2—4K,上班時間朝九晚六,大小周,法定節(jié)假日,具體面談 -
短視頻剪輯專員
3000-6000元2025-04-17黃世杰ceo一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品拍攝(室內(nèi)設(shè)計空間展示)及抖音短視頻,視頻拍攝、能參與剪輯后期制作更佳;
2、組織拍攝與錄制,負責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證視頻質(zhì)量;
3、能勝任公司各類視頻拍攝工作,如各類抖音短視頻、圖片等
二、任職要求:
1、影視攝像行業(yè)1年以上
2、自有設(shè)備如單反微單、無人機航拍、攝像機、電影機都行,穩(wěn)定器、運鏡、要有一定的熟練度。
3、有視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗,具有創(chuàng)作思維,能熟練運用鏡頭語言,對影視、音樂、特效、布光、色彩、構(gòu)圖造型等具有較高的審美,熟悉視頻/影片的后期制作流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握影視編輯、熟練使用后期制作相關(guān)軟如PR、EDIUS、AE、達芬奇調(diào)色等技術(shù)人員優(yōu)先。
4、工作積極主動,富有創(chuàng)意,對各種影響風(fēng)格有較強的駕馭能力具有敬業(yè)精神和團隊合作精神。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-04-17陳金漢崗位職責(zé): 1.負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團隊協(xié)作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯 3.具有良好的團隊合作能力和溝通技巧 -
電商客服專員
3000-6000元2025-04-17陸星竑配合店長日常維護店鋪,電商客服接待客戶,需要打字快,有工作餐 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-04-17黃笛崗位職責(zé): 1.負責(zé)辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。 -
新媒體運營專員
7000-12000元2025-04-17王聲爵拍攝短視頻,文案策劃 -
客服專員/助理
3000-4000元2025-04-17黃世威招聘:助理文員 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好,設(shè)有獨立辦公室 生手底薪;2000+ 有經(jīng)驗2500底薪(有財務(wù)知識的試用期過后可以再加) 全勤:100 獎金:300-500 月綜合工資;正常一個月能拿3000-6500不等, 崗位職責(zé):會打電話,會電腦辦公軟件運用,數(shù)據(jù)整理。(收集資料合核實客戶信息)0.1~0.5元/位(一個月約300到2000不等) 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5、工作環(huán)境極好, 6、上班時間8:00-12.00,1:30-5:30 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-04-17戴恒清協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè) -
財務(wù)會計專員
3000-5000元2025-04-17歐海深梳理公司內(nèi)部賬套等。 -
客服專員/助理
3000-4000元2025-04-17盧明峰通過聊天軟件處理平臺來單、解決訂單異常、前期有人帶、3天即可上手 上班時間: 早班上午8點到下午5點 晚班下午5點到晚上12點半 每周一休 要求: 18到30歲、對工作認真負責(zé)。 -
人事專員
4000-5000元2025-04-17朱秋鳳一、負責(zé)人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類人事方案或意見。 二、負責(zé)公司組織機構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負責(zé)人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說明書,按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲備,確保公司工作正常運轉(zhuǎn)。對不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負責(zé)人員績效考核,將績效工資計入員工當(dāng)月工資,報領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,將員工月工資報表報財務(wù)部發(fā)放。 五、負責(zé)人事晉升任免、評先評優(yōu)考核,形成方案材料報批,并將決定性記錄材料放進個人檔案。 六、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的宣講,對違法違紀行為進行行政處罰。 ... -
美團地推專員(兼職/全職)
9000-12000元2025-04-17周桂長以地推掃街、擺臺、送禮品。的形式進行新用戶推廣,促成用戶下單。無需下載app,在微信小程序操作即可。接受個人兼職,能團隊眾包最佳。以個數(shù)計費,11天為一個結(jié)算周期。 -
行政專員/助理
2000-4000元2025-04-17李有華處理店內(nèi)行政.各種大小事 -
出納專員
2000-3000元2025-04-17李金成1、負責(zé)收支明細表 2、開票 3、出入庫管理
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