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賀州保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年7月賀州保險(xiǎn)管理最新招聘，八步區(qū)156條平桂區(qū)41條，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 參與門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于銷(xiāo)售、貨品、人事及陳列管理。
2. 理解并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，確保門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 維護(hù)店面環(huán)境，確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
任職要求：
1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)零售行業(yè)有熱情，擅于對(duì)客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 能夠有效溝通，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3. 有責(zé)任心，主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
4. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理客情關(guān)系。
5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。
6、具備相關(guān)技巧，例如：禮品包裝、編發(fā)型等等；
賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲 大專(zhuān)以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:639
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-14
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；
6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。
2025-07-14
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái)，產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份，今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作，區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點(diǎn)：
靈活工作時(shí)間：不坐班，釘釘打卡
工作內(nèi)容：面向特定類(lèi)型小微商戶推廣信用貸（產(chǎn)品要素：按余額計(jì)息，單個(gè)企業(yè)最高600萬(wàn)，隨借隨還，循環(huán)使用，良心產(chǎn)品?。?br /> 福利待遇：入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000）+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松，收入越高！
任職要求：
1、45歲以下，原則上全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上；
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有過(guò)供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷(xiāo)售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力，做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間：業(yè)務(wù)運(yùn)行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴(kuò)編，人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，管理晉升機(jī)會(huì)極大！
開(kāi)戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-14
侯彰明
發(fā)展空間：業(yè)務(wù)運(yùn)行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴(kuò)編，人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，管理晉升機(jī)會(huì)極大！ 開(kāi)戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-07-14
侯彰明
）+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)以上收入 發(fā)展空間：后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系，越做越輕松，做的越久，收入越高，今年三季度大力擴(kuò)編，人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，管理晉升機(jī)會(huì)極大
2025-07-13
陳如敏
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域門(mén)店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營(yíng)運(yùn)管理方向：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)-11萬(wàn)，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)
2025-07-13
陳如敏
崗位職責(zé): 1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
2025-07-13
陳如敏
崗位職責(zé): 1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學(xué)院 1人 瀏覽:17
2025-07-13
陳云海
5.完善的入職培訓(xùn)，多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道； 6.全國(guó)教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和分享平臺(tái)； 三條晉升發(fā)展路線： 1.專(zhuān)業(yè)路線：初級(jí)日語(yǔ)教師--中級(jí)日語(yǔ)教師--高級(jí)日語(yǔ)老師--資深日語(yǔ)老師 2.管理路線
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學(xué)院 1人 瀏覽:4
2025-07-13
陳云海
5.完善的入職培訓(xùn)，多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道； 6.全國(guó)教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和分享平臺(tái)； 三條晉升發(fā)展路線： 1.專(zhuān)業(yè)路線：初級(jí)日語(yǔ)教師--中級(jí)日語(yǔ)教師--高級(jí)日語(yǔ)老師--資深日語(yǔ)老師 2.管理路線
2025-07-13
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
2025-07-13
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
賀州-八步區(qū)-匯豪國(guó)際城 1人 瀏覽:12
2025-07-13
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
2025-07-13
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
2025-07-13
陳如敏
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門(mén)店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
約 254 個(gè)崗位

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    接受隸屬公司委托開(kāi)展以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：房屋建筑工程設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑物空調(diào)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備系統(tǒng)安裝服務(wù)；建筑物電力系統(tǒng)安裝；模型設(shè)計(jì)服務(wù)；風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑物排水系統(tǒng)安裝服務(wù)；其他工程設(shè)計(jì)服務(wù)；防雷工程專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；智能化安裝工程服務(wù)；室內(nèi)裝飾、設(shè)計(jì)；工程勘察設(shè)計(jì)；工程總承包服務(wù)；工程技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑消防設(shè)施檢測(cè)服務(wù)；電力工程設(shè)計(jì)服務(wù)；工程項(xiàng)目管理服務(wù)；建筑鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)制構(gòu)件工程安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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