
賀州保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年8月賀州保險(xiǎn)管理最新招聘,八步區(qū)180條平桂區(qū)53條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電工
4000-5000元2025-08-01錄用標(biāo)準(zhǔn):
1、男性,20-40歲之間,工民建或機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持相關(guān)資格證。
2、熟悉建筑工程水電、消防設(shè)計(jì)原理,具備設(shè)備安裝、調(diào)試、工程管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作技能。
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的水電,制冷、電梯等設(shè)備安裝、調(diào)試。熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范和施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)全面,施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、電腦技能良好,熟悉CAD制圖。
5、具有豐富的處理現(xiàn)場(chǎng)問題能力,能夠勝任協(xié)調(diào)處理相關(guān)的技術(shù)問題。有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的水電工程質(zhì)量、進(jìn)度、施工進(jìn)度現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的水電、設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行檢查。配合現(xiàn)場(chǎng)施工及設(shè)備的選擇并處理施工中的技術(shù)問
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料整理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)確認(rèn)和設(shè)備安裝過程與質(zhì)量監(jiān)督及報(bào)驗(yàn)交接工作。負(fù)責(zé)針對(duì)安裝合同事宜與甲方及施工方的溝通與協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)與水、電、消防相關(guān)部門的對(duì)接、辦證等相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的與項(xiàng)目安裝相關(guān)的其他工作。 -
采購(gòu)主管
4000-7000元2025-08-011、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)任務(wù)及做好管控。
1、男女不限,20-35歲之間,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、1年以上相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。 -
保育育肥技術(shù)員
7000-10000元2025-08-01周施安崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括保育育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。
2、負(fù)責(zé)管理安排指導(dǎo)保育育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作;
3、負(fù)責(zé)提交負(fù)責(zé)豬舍的耗料計(jì)劃、藥品需求計(jì)劃;
4、對(duì)死汰豬只進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開單。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下;
2、具有1年以上保育育肥生豬養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn),具有校學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
副主任級(jí)地質(zhì)工程師
7000-14000元2025-08-01黃芳具備獨(dú)立編制地質(zhì)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、管理和技術(shù)創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立分析復(fù)雜地質(zhì)問題,提出可行的解決方案。 3.年齡要求:50歲(含)以下。 -
金融客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01侯彰明發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大! 開戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
營(yíng)運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-08-014、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),經(jīng)考核合格的立即安排相應(yīng)管理崗位工作。 -
分娩飼養(yǎng)員
5000-7000元2025-08-01周施安崗位要求: 1、25-40歲,初中以上學(xué)歷,會(huì)寫字認(rèn)字, 2、需有產(chǎn)房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能接受長(zhǎng)期封閉管理以及集體分批休假方式,夫妻工可以優(yōu)先安排面試。 -
青年儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-08-01職位要求描述: 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備,帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后,即可往人事、信息、企劃、采購(gòu)、招商、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對(duì)一的傳幫帶工作 …… ;3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。 -
配懷飼養(yǎng)員
5000-7000元2025-08-01周施安任職要求: 1、學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,品行端正、身體健康、吃苦耐勞; 3、適應(yīng)豬場(chǎng)環(huán)境,接受長(zhǎng)期駐場(chǎng)與封閉管理。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01侯彰明)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬以上收入 發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大 -
配懷技術(shù)員
7000-10000元2025-08-01周施安崗位要求: 1、年齡24-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2、會(huì)電腦基礎(chǔ)操作及豬場(chǎng)人員管理; 3、1年及以上三周批或四周批豬場(chǎng)配懷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
9000-14000元2025-07-31李志平避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì) …… ,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象 3、策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋 4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理 5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交 工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段(8:00-17:00 -
COLMO店長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-30劉虹崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 -
運(yùn)行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-30王達(dá)光1,對(duì)五金市場(chǎng)秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2,跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo) 3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件
賀州相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
