
賀州餐廳招聘
桂聘提供2025年10月賀州餐廳最新招聘,八步區(qū)24條平桂區(qū)4條,平均工資約為3603元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐廳餐廳服務員中餐廳服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-10-12黃伙有崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-12石玉龍崗位職責:
1. 負責餐廳前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量;
2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工,提升團隊工作效率;
3. 制定銷售目標及策略,推動餐廳業(yè)績增長;
4. 確保顧客投訴和問題能夠及時有效解決;
5. 維護餐廳品牌形象,確保服務質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備良好的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標;
2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理顧客反饋;
3. 對工作細節(jié)有高度關注,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效;
4. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應對突發(fā)事件;
5. 能夠承受工作壓力,具備良好的服務意識。
崗位職責:
崗位職責:
1、負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度;
2、制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績;
3、監(jiān)督庫存管理,控制成本,保證食材新鮮與供應;
4、培訓并激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍;
5、處理顧客投訴與反饋,維護品牌形象。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉火鍋業(yè)務優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決突發(fā)狀況;
4、強烈的責任心和服務意識,注重細節(jié);
5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。 -
餐飲領班
3000-4000元2025-10-12黃笛崗位職責:
1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運營;
2. 能夠高效處理前廳運營過程中的各類問題;
3. 對工作充滿熱情,擁有強烈的責任心。 -
餐廳主管
4000-6000元2025-10-12劉洪飛工作內(nèi)容主要有: 1. 對本組員工進行技術指導,調(diào)配組內(nèi)員工工 作,記錄考勤 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐 情況,確保質(zhì)量標準 4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-10-12彭福創(chuàng)3、了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。 …… 4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-12劉洪飛具有團隊精神,組織能力強,相關工作經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 …… - 擁有出色的服務意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應對餐廳運營中的各種挑戰(zhàn) -
燒烤師傅
4000-5000元2025-10-12裴健工作內(nèi)容: 負責燒烤食材的準備和烹飪工作 任職要求: 具備良好的燒烤技巧和對食材的了解 能夠獨立完成燒烤任務,保持工作區(qū)域的清潔與安全 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 -
后廚
4000-5000元2025-10-12裴健工作內(nèi)容 - 負責食材的處理和配菜工作 - 在廚房中進行食品的準備和處理 - 協(xié)助廚師進行烹飪和炒菜等后廚工作 任職要求 - 具備廚房工作經(jīng)驗,熟悉后廚操作流程 - 有連鎖餐飲店或個體餐飲店工作背景者優(yōu)先 - 具備中餐經(jīng)驗,熟悉中餐的配菜和烹飪技巧 - 能夠吃苦耐勞,有責任心,注重團隊合作 -
餐飲學徒
2000-3000元2025-10-12裴健1.積極學習烹飪、切配、設備操作技巧,聽從廚師工作安排 2.協(xié)助進行食材的準備和處理。 3.嚴格執(zhí)行后廚的衛(wèi)生制度,使得廚具及設備地面保持干凈整潔 4.有餐飲后廚經(jīng)驗者優(yōu)先 任職要求 -具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 -具備良好的溝通能力和服務技巧 -
駐場歌手
5000-10000元2025-10-12裴健可全職可兼職 任職要求: 1 善于打造個人形象 2 對流行音樂唱法熟悉,有較好現(xiàn)場演繹能力 -
廚師
3000-5000元2025-10-12裴健工作內(nèi)容: - 負責輕食類菜品的烹飪與制作 - 保證食材的質(zhì)量與新鮮度 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,確保用餐體驗 任職要求: - 具備良好的廚藝基礎和對輕食料理的了解 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 擁有良好的服務意識,能夠與團隊協(xié)作 -
服務員
2000-3000元2025-10-12武向陽崗位要求: 1.男女不限,年齡18-35歲,吃苦耐勞,服從安排,有良好的形象,有酒店經(jīng)驗優(yōu)先; 2.為客人提供接待,問詢等服務;? 3.熟悉掌握餐廳宴會的各種出品、酒水飲料的名稱,特性及價格;? …… 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法; 5.負責本崗位衛(wèi)生工作,保持餐廳的干凈,整潔和美觀;? 6.積極主動參加酒店的業(yè)務知識培訓,提高餐飲服務和銷售技能等。 -
中餐廳咨客
3000-4000元2025-10-12黃笛工作內(nèi)容: - 負責餐廳維護 - 提供基礎的對客服務,確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備良好的溝通能力和服務技巧 -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-12謝淼威崗位職責 全面負責餐廳的日常運營管理工作,包括制定運營計劃、優(yōu)化服務流程,確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn),為賓客提供卓越的用餐體驗。 …… 進行餐廳成本控制,合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用,制定預算并嚴格執(zhí)行,確保餐廳經(jīng)營效益。 …… 與廚房團隊密切協(xié)作,跟進菜品研發(fā)與更新,把控菜品質(zhì)量與出餐速度,確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。 …… 策劃并執(zhí)行餐廳的營銷推廣活動,提升餐廳知名度與客流量,與市場部門、公關團隊協(xié)同合作,開拓新客源,維護老客戶。 …… 任職要求 大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先;擁有 3 年以上高端餐廳或五星級酒店餐廳管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運營流程與服務標準。 -
服務員
3000-5000元2025-10-12謝淼威急招餐廳、客房服務員若干名,前廳主管、前廳經(jīng)理各一名,要有相關工作經(jīng)驗
賀州相關熱門崗位
餐廳服務員中餐廳服務員全職服務員迎賓服務員服務員迎賓服務員傳菜員迎賓服務員傳菜員傳菜員服務員服務員迎賓傳菜員服務員服務生服務員傳菜生餐飲服務員晚班服務員傳菜服務員禮儀服務員客戶服務員餐廳接待員餐廳餐廳管理餐廳運營餐廳經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐廳廚師餐廳總經(jīng)理餐廳主管餐廳廚師長中餐廳傳菜員餐廳洗碗工餐廳部門經(jīng)理餐廳咨客餐廳助理餐廳管理人員酒店餐廳廚師中餐廳迎賓餐廳前臺餐廳前廳經(jīng)理餐廳前廳主管服務餐飲服務生全職服務生服務接待服務員前廳服務行業(yè)學生餐飲服務餐飲行業(yè)長期兼職餐飲員工節(jié)假日兼職晚班兼職茶飲短期寒假工招寒假工餐飲雜工長期夜班寒假短期工
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賀州服務員招聘工資
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3603
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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35.2%2K
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28.3%3K
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0.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。