
賀州餐飲服務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月賀州餐飲服務(wù)最新招聘,八步區(qū)15條平桂區(qū)2條,平均工資約為3286元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)際貨代經(jīng)理/主管(南寧)
5000-6000元2025-09-13姜濤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護(hù)及開(kāi)發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù);
2、針對(duì)客戶需要制定物流方案(拖車、報(bào)關(guān)、海運(yùn)、空運(yùn)等),給予報(bào)價(jià);
3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,聽(tīng)取并反饋客戶的各種需求,及時(shí)作出對(duì)應(yīng)策略;
4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
5、認(rèn)真及時(shí)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上國(guó)際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇:
底薪4000-7000元+提成,上不封頂,購(gòu)當(dāng)?shù)厣绫?,餐補(bǔ),商業(yè)保險(xiǎn),年度體檢等。
工作地點(diǎn):廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道86號(hào)廣源國(guó)際大廈4樓。
其他福利:周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-09-13陳新華崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí);
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營(yíng)業(yè)績(jī)效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
12、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值;
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程;
16、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
餐飲部營(yíng)銷經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13廉家銘1.根據(jù)公司要求,做好門店菜品營(yíng)銷工作
2.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng),吸引顧客 -
打荷
3000-4000元2025-09-13廉家銘熟悉飯店廚房打荷 有工作經(jīng)驗(yàn) -
廚師
5000-10000元2025-09-13廉家銘任職要求: 1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 崗位職責(zé): 1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新 2.烹飪操作 3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物 -
廚房切配
3000-4000元2025-09-13廉家銘切菜,熟悉配菜,一年工齡以上 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-09-13梁美霞負(fù)責(zé)顧客點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作; 5. 能夠處理顧客投訴和疑問(wèn),提供滿意的解決方案。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與顧客進(jìn)行良好的互動(dòng); 2. …… 具備一定的餐飲知識(shí)和技能,熟悉餐廳服務(wù)流程; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力; 5. …… 以上就是餐飲服務(wù)員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
汽車銷售顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-13謝椿工作內(nèi)容 1.建立與客戶的直接聯(lián)系,進(jìn)行咨詢、解答客戶關(guān)于汽車方面的咨詢,為客戶提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息 2.根據(jù)客戶需求,為客戶提供品牌車輛產(chǎn)品推介、購(gòu)車需求方案、辦理購(gòu)車手續(xù)等服務(wù) 任職要求 1 …… .具有良好的溝通、談判能力 2.對(duì)高收入有追求 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受工作壓力 薪資待遇 優(yōu)秀者底薪5000+高額提成,五險(xiǎn),餐飲補(bǔ)貼 集團(tuán)提供充足的潛在客戶資源 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-09-13許瑩穎工作內(nèi)容: 1.學(xué)習(xí)并制作公司所有產(chǎn)品 2.收銀服務(wù),熱情接待堂食點(diǎn)餐客人 3.衛(wèi)生清潔,保持門店衛(wèi)生干凈整潔 4.有餐飲經(jīng)驗(yàn)或者服務(wù)員意識(shí)者優(yōu)先 【工作時(shí)間】 早班:10:00-19:00 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-13廉家銘接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
洗碗工
2000-4000元2025-09-13廉家銘工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)廚房洗碗工作,包括洗碗、消毒和整理。 任職要求 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心。 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2025-09-09裴健3.嚴(yán)格執(zhí)行后廚的衛(wèi)生制度,使得廚具及設(shè)備地面保持干凈整潔 4.有餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 任職要求 -具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-09彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容; 2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作; 3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)的高水準(zhǔn); 4 …… 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-09-09彭福創(chuàng)4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 …… 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-09-09武向陽(yáng)崗位要求: 1.男女不限,年齡18-35歲,吃苦耐勞,服從安排,有良好的形象,有酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.為客人提供接待,問(wèn)詢等服務(wù);? 3.熟悉掌握餐廳宴會(huì)的各種出品、酒水飲料的名稱,特性及價(jià)格;? …… 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法; 5.負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生工作,保持餐廳的干凈,整潔和美觀;? 6.積極主動(dòng)參加酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高餐飲服務(wù)和銷售技能等。
賀州相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生禮儀服務(wù)員客戶服務(wù)員傳菜服務(wù)員樓面服務(wù)員餐飲部服務(wù)員晚班服務(wù)員中餐服務(wù)員餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)人員服務(wù)餐飲餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳服務(wù)員服務(wù)接待前廳學(xué)生服務(wù)行業(yè)餐飲行業(yè)餐飲員工長(zhǎng)期兼職茶飲節(jié)假日兼職餐飲前廳晚班兼職兼職員工
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賀州服務(wù)員招聘工資
¥
3286
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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49.7%2K
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37.2%3K
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0.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。