賀州餐飲服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月賀州餐飲服務(wù)最新招聘，八步區(qū)17條平桂區(qū)2條，平均工資約為3183元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店員/營(yíng)業(yè)員

3000-4000元

賀州藥食同源餐飲服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人包裝餐飲瀏覽:11

2025-07-12

廉家銘

1.小超市前臺(tái)收銀工作
2.按時(shí)盤(pán)點(diǎn)
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生管理
4.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品陳列擺放

酒店副總理（監(jiān)管餐廳）

8000-10000元

賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司

賀州-昭平縣 1人物業(yè) 瀏覽:8

2025-07-07

陳新華

崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積，極提高服務(wù)意識(shí)；
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店?duì)I銷(xiāo)成本，減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益；
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象；
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門(mén)管理工作，制定各餐廳的營(yíng)業(yè)績(jī)效考核，重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本，固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作；
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況；
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的渠道；
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；
12、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化酒店客觀(guān)價(jià)值；
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工；
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件；15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程；
16、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

餐飲主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:3

2025-07-07

彭福創(chuàng)

主管崗位職責(zé)
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺(tái)服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn)，并及時(shí)向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具，制定使用保管制度，有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程，具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:19

2025-07-07

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容； 2、安排服務(wù)員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作； 3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)的高水準(zhǔn)； 4 …… 任職要求： 1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

餐飲學(xué)徒

2000-3000元

賀州市八步區(qū)提錢(qián)退休蔓尼餐廳（個(gè)體工商戶(hù)）

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:20

2025-07-07

裴健

3.嚴(yán)格執(zhí)行后廚的衛(wèi)生制度，使得廚具及設(shè)備地面保持干凈整潔 4.有餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先任職要求 -具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧

服務(wù)員

2000-3000元

賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府

賀州-平桂區(qū) 1人食品瀏覽:34

2025-07-07

武向陽(yáng)

崗位要求： 1.男女不限，年齡18-35歲，吃苦耐勞，服從安排，有良好的形象，有酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.為客人提供接待，問(wèn)詢(xún)等服務(wù)；? 3.熟悉掌握餐廳宴會(huì)的各種出品、酒水飲料的名稱(chēng)，特性及價(jià)格；? …… 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法； 5.負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生工作，保持餐廳的干凈，整潔和美觀(guān)；? 6.積極主動(dòng)參加酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高餐飲服務(wù)和銷(xiāo)售技能等。

餐飲部主管

3000-5000元

賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府

賀州-平桂區(qū) 1人食品瀏覽:10

2025-07-07

武向陽(yáng)

負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2. 制定餐飲部門(mén)的年度計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3. 管理餐飲部門(mén)的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 4. …… 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的庫(kù)存管理和成本控制； 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門(mén)與其他部門(mén)的合作，確保順暢的溝通和協(xié)作； 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)和推廣，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。任職要求： 1. …… 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng)，了解餐飲服務(wù)流程和管理方法； 4.

賓客關(guān)系主任

5000-7000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開(kāi)發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:9

2025-07-07

黃伙有

【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 …… 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

餐飲主管

3000-4000元

賀州市源探牛餐飲有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:13

2025-07-07

孫旭霞

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿(mǎn)意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況

汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)

5000-10000元

廣西賀州格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:4

2025-07-07

謝椿

工作內(nèi)容 1.建立與客戶(hù)的直接聯(lián)系，進(jìn)行咨詢(xún)、解答客戶(hù)關(guān)于汽車(chē)方面的咨詢(xún)，為客戶(hù)提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息 2.根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供品牌車(chē)輛產(chǎn)品推介、購(gòu)車(chē)需求方案、辦理購(gòu)車(chē)手續(xù)等服務(wù) 任職要求 1 …… .具有良好的溝通、談判能力 2.對(duì)高收入有追求 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，能夠承受工作壓力薪資待遇優(yōu)秀者底薪5000+高額提成，五險(xiǎn)，餐飲補(bǔ)貼集團(tuán)提供充足的潛在客戶(hù)資源

餐飲部長(zhǎng)

3000-5000元

賀州藥食同源餐飲服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人包裝餐飲瀏覽:8

2025-07-07

廉家銘

崗位職責(zé)： 1、以身作則，督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài)，適當(dāng)給予員工和客戶(hù)協(xié)助，解答客戶(hù)問(wèn)題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作，如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間，充分了解本店菜品等情況，方便跟客戶(hù)介紹 5、做好每月盤(pán)點(diǎn)工作，日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天＋全勤＋獎(jiǎng)金＋節(jié)假日補(bǔ)休＋生日福利＋帶薪年假等