
賀州餐飲服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月賀州餐飲服務(wù)最新招聘,八步區(qū)7條平桂區(qū)3條,平均工資約為3441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)際貨代經(jīng)理/主管(南寧)
5000-6000元2025-10-03姜濤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護(hù)及開發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù);
2、針對(duì)客戶需要制定物流方案(拖車、報(bào)關(guān)、海運(yùn)、空運(yùn)等),給予報(bào)價(jià);
3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,聽取并反饋客戶的各種需求,及時(shí)作出對(duì)應(yīng)策略;
4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
5、認(rèn)真及時(shí)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上國(guó)際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇:
底薪4000-7000元+提成,上不封頂,購(gòu)當(dāng)?shù)厣绫?,餐補(bǔ),商業(yè)保險(xiǎn),年度體檢等。
工作地點(diǎn):廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道86號(hào)廣源國(guó)際大廈4樓。
其他福利:周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利。 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-10-03梁美霞1.勤快肯干,吃苦耐勞
2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.服從上級(jí)安排的工作任務(wù)執(zhí)行
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳的接待和服務(wù)工作,確保顧客用餐愉快;
2. 熟悉餐廳菜單和酒水,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的建議和推薦;
3. 維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和整潔,保持良好的形象;
4. 負(fù)責(zé)顧客點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作;
5. 能夠處理顧客投訴和疑問,提供滿意的解決方案。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與顧客進(jìn)行良好的互動(dòng);
2. 具備一定的餐飲知識(shí)和技能,熟悉餐廳服務(wù)流程;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;
4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力;
5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象。
以上就是餐飲服務(wù)員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2025-10-03裴健1.積極學(xué)習(xí)烹飪、切配、設(shè)備操作技巧,聽從廚師工作安排
2.協(xié)助進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和處理。
3.嚴(yán)格執(zhí)行后廚的衛(wèi)生制度,使得廚具及設(shè)備地面保持干凈整潔
4.有餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求
-具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧 -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-03謝淼威崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、優(yōu)化服務(wù)流程,確保餐廳高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),為賓客提供卓越的用餐體驗(yàn)。 …… 監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量,定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)與考核,提升員工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能,處理賓客投訴與建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 …… 負(fù)責(zé)餐廳的人員管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效評(píng)估等工作,打造一支專業(yè)、熱情、團(tuán)結(jié)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 …… 任職要求 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;擁有 3 年以上高端餐廳或五星級(jí)酒店餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和服務(wù)意識(shí),熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與客戶需求變化,能夠?yàn)椴蛷d運(yùn)營(yíng)提供創(chuàng)新思路與解決方案。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-10-03謝椿工作內(nèi)容 1.建立與客戶的直接聯(lián)系,進(jìn)行咨詢、解答客戶關(guān)于汽車方面的咨詢,為客戶提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息 2.根據(jù)客戶需求,為客戶提供品牌車輛產(chǎn)品推介、購(gòu)車需求方案、辦理購(gòu)車手續(xù)等服務(wù) 任職要求 1 …… .具有良好的溝通、談判能力 2.對(duì)高收入有追求 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受工作壓力 薪資待遇 優(yōu)秀者底薪5000+高額提成,五險(xiǎn),餐飲補(bǔ)貼 集團(tuán)提供充足的潛在客戶資源 -
餐飲主管
3000-4000元2025-10-03孫旭霞工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-10-03武向陽(yáng)崗位要求: 1.男女不限,年齡18-35歲,吃苦耐勞,服從安排,有良好的形象,有酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.為客人提供接待,問詢等服務(wù);? 3.熟悉掌握餐廳宴會(huì)的各種出品、酒水飲料的名稱,特性及價(jià)格;? …… 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法; 5.負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生工作,保持餐廳的干凈,整潔和美觀;? 6.積極主動(dòng)參加酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高餐飲服務(wù)和銷售技能等。 -
餐飲部主管
3000-5000元2025-10-03武向陽(yáng)負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. …… 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫(kù)存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營(yíng)銷和推廣,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng),了解餐飲服務(wù)流程和管理方法; 4. -
奶茶店店員
2000-3000元2025-10-03劉漢耀崗位職責(zé): 1、原物料準(zhǔn)備、飲品制作、收銀; 2、主動(dòng)、熱情、禮貌地招呼并服務(wù)顧客; 3、隨時(shí)保持店內(nèi)外整潔、各類設(shè)備器具清潔及維護(hù); 4、熟悉并配合門店工作流程; 任職要求: 1,年齡18 …… -30周歲,男女不限 2、有服務(wù)意識(shí)、有上進(jìn)心、服從安排、有意愿在餐飲服務(wù)業(yè)工作及發(fā)展。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-10-03陳新華崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí); 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作 …… 消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益; 7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-09-24彭福創(chuàng)4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 …… 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-24彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容; 2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作; 3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)的高水準(zhǔn); 4 …… 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
約 12 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員.傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生客戶服務(wù)員餐飲部服務(wù)員禮儀服務(wù)員晚班服務(wù)員中餐服務(wù)員餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)人員服務(wù)餐飲餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳服務(wù)接待服務(wù)員前廳服務(wù)行業(yè)學(xué)生餐飲行業(yè)餐飲員工長(zhǎng)期兼職節(jié)假日兼職晚班兼職茶飲餐飲前廳短期寒假工招寒假工寒假短期工
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賀州服務(wù)員招聘工資
¥
3441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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41.4%2K
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32.4%3K
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0.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。