
賀州it部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月賀州it部門經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)4條,更多it部門經(jīng)理it技術經(jīng)理技術經(jīng)理/總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-09-13黃伙有崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元2025-09-13黃伙有崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
3、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
安全員
6000-7000元2025-09-09彭福創(chuàng)崗位職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系;
2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案等安全管理文件 ;
3.協(xié)助領導組織并指導各項目開展應急預案演練,檢查演練效果及臺賬資料;
4.協(xié)助各項目處理建設、監(jiān)理及有關主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ;
5.組織并指導項目開展安全生產(chǎn)標準化建設、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程;
6.協(xié)助領導組織項目安全檢查,收集問題及整改情況,必要時出具整改通知書;
7.檢查各項目安全管理臺賬或相關記錄是否完備,包括危大部分及重大危險源監(jiān)控記錄、安全措施費臺賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設備備案手續(xù)等;
8.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(yè),持有安全員C證;
2、熟悉安全文明生產(chǎn)標準化建設,5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應急預案等安全管理文件,排查安全事故隱患,制定安全措施,對安全生產(chǎn)工作有深入的認識和理解;
4、善于溝通,有較強的抗壓能力,具備高度責任感,堅守原則,會開車。
注:該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位,請勿重復投遞 -
前廳主管
5000-10000元2025-09-09彭福創(chuàng)二十七、前廳主管 崗位職責 1、負責處理客人投訴,并將處理結果上報至部門經(jīng)理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負責人員的考勤。 …… 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
約 4 個崗位
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