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賀州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月賀州it培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)103條平桂區(qū)38條,有崗位晉升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:600
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  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃住)
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
賀州-富川縣 1人 5年以上 30-52歲 高中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 投遞:2人 瀏覽:101
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1小時(shí)內(nèi)
陳思園
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠所有設(shè)備故障的維修管理工作,制訂、完成預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作,降低產(chǎn)品報(bào)廢,減少維修費(fèi)用,降低停機(jī)工時(shí);
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維修工作,按維修單及時(shí)做好問題診斷與維修;
3、按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計(jì)劃建議,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作;
4、指操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作;
5、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,對(duì)有隱患的設(shè)備及時(shí)報(bào)修。
6、定期整理歸檔設(shè)備的圖紙及相關(guān)資料,利用大修期間對(duì)車間人員進(jìn)行機(jī)械方面的專項(xiàng)培訓(xùn)。
任職要求:
1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有5-10年及以上相關(guān)設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造、功能、性能和技術(shù)要求,以及各零部件的性能參數(shù)和接口要求,熟悉維護(hù)和保養(yǎng)基本程序,有較強(qiáng)的獨(dú)立解決機(jī)械故障能力。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
上班地點(diǎn):廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉庫對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司

包裝組長

4500-5500元
賀州-富川縣 3人 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:126
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1小時(shí)內(nèi)
陳思園
HR
一、崗位職責(zé):
1、包裝流程管理:制定日包裝計(jì)劃,分配人員完成半成品稱重、裝袋封口、成品裝箱;監(jiān)督封箱作業(yè),抽檢封箱牢固度。
2、?質(zhì)量管控:檢查半成品包裝袋封口強(qiáng)度、成品裝箱規(guī)格數(shù)量、重量;發(fā)現(xiàn)脹袋、外箱受潮或冰袋漏液時(shí),立即隔離批次并通知品控部復(fù)檢。
3、冰袋管理:按季節(jié)標(biāo)準(zhǔn)控制冰袋數(shù)量,抽檢冰袋注水量及密封性。
4、現(xiàn)場(chǎng)管理:執(zhí)行包裝區(qū)5S標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工規(guī)范操作冰袋注水設(shè)備,糾正膠帶浪費(fèi)行為。
5、成本控制:統(tǒng)計(jì)包材損耗,優(yōu)化膠帶、冰袋使用效率。
6、應(yīng)急響應(yīng):處理冰袋注水閥堵塞、膠帶機(jī)卡帶等故障,協(xié)調(diào)維修組1小時(shí)內(nèi)修復(fù)。
二、任職要求:
1、年齡25-48歲;高中及以上學(xué)歷,物流管理、包裝工程專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉包裝工藝及人工封箱標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和突發(fā)問題解決能力。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點(diǎn):廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉庫對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡(jiǎn)介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房,在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測(cè)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉,完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國,打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。
賀州-富川縣 5人 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:160
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1小時(shí)內(nèi)
陳思園
HR
一、崗位職責(zé): 1、挖掘公司現(xiàn)有產(chǎn)品中適合開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和變化研究、制定研發(fā)新產(chǎn)品,滿足客戶需求; 2、跟蹤產(chǎn)品的小試,中試,批試,工藝的夯實(shí),配方的定型以及其在后期產(chǎn)品中的應(yīng)用,研發(fā)適合工廠的產(chǎn)品; 3、制定完善各種食品的標(biāo)準(zhǔn),研究提高食品質(zhì)量的方法; 4、協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品、原輔料、包裝材料的基礎(chǔ)性研究及開發(fā)和改進(jìn)。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有包子、水餃、云吞、芋圓、湯圓、糯米糍、雪媚娘等研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 3、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。 三...
賀州-富川縣 2人 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:82
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1小時(shí)內(nèi)
陳思園
HR
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)

生產(chǎn)班組長

4500-5500元
賀州-富川縣 5人 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:85
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2025-04-19
陳思園
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)
賀州-富川縣 3人 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 投遞:1人 瀏覽:226
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2025-04-19
陳思園
HR
也招儲(chǔ)備主管,需從基層做起,具體可詳聊) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)芋頭初加工車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、負(fù)責(zé)毛芋頭到料檢測(cè),組織清洗削皮切塊入庫; 3、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)

賀州普工操作工

5500-6600元
賀州-平桂區(qū) 19人 人力資源 中介 瀏覽:387
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2025-04-19
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

機(jī)修

7000-9000元
賀州-富川縣 1人 5年以上 35-53歲 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:90
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 每周休息一天
2025-04-19
陳思園
HR
6、定期整理歸檔設(shè)備的圖紙及相關(guān)資料,利用大修期間對(duì)車間人員進(jìn)行機(jī)械方面的專項(xiàng)培訓(xùn)
賀州-富川縣 2人 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 投遞:2人 瀏覽:142
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2025-04-19
陳思園
HR
崗位職責(zé): 1、建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度; 2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃,了解及掌握各部門的用人需求,開發(fā)招聘渠道,開展招聘工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司各部門規(guī)章制度
2025-04-19
袁慧雯
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作 …… 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 …… 對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 戶外拓展、節(jié)日活動(dòng); 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

護(hù)士長

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-04-17
鄭夢(mèng)蘭
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì),確?;颊咦o(hù)理質(zhì)量和安全; 2、參與醫(yī)院政策制定,優(yōu)化護(hù)理流程和程序; 3、指導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)理人員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:61
2025-04-17
周生
總經(jīng)理
建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道
2025-04-17
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓(xùn)
2025-04-17
周施安
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場(chǎng)各種常見疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量, …… 常見藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員。
約 169 個(gè)崗位
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