
賀州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月賀州it培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)103條平桂區(qū)38條,有崗位晉升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)中介
5000-6000元2025-04-17鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過(guò)后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘10-20人 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-04-17黃伙有崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)督促?gòu)N師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
5、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。
6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。
8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-04-17黃伙有任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元2025-04-17黃伙有2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-04-17黃伙有按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問(wèn)題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 …… 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級(jí)提供洗衣市場(chǎng)的情況,提出好的建議和采購(gòu)設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級(jí)交給的其他工作。 -
育肥場(chǎng)長(zhǎng)
15000-16000元2025-04-17周施安完成生產(chǎn)指標(biāo)(存活率,料肉比等); 2、 制定生產(chǎn)計(jì)劃,做好三點(diǎn)定位、豬群環(huán)境管理; 3、 負(fù)責(zé)豬場(chǎng)的生產(chǎn)情況和防疫工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行; 4、 負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)管理、員工培訓(xùn) -
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-04-17葉青6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。 -
直播運(yùn)營(yíng)助理
5000-6000元2025-04-17韋愛寬協(xié)助直播運(yùn)營(yíng)工作 拍攝中控 上架產(chǎn)品 新人小白有培訓(xùn) 培訓(xùn)成功有運(yùn)營(yíng)崗位 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-9000元2025-04-17方文南優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅; 3、完善的福利體系:符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金、高溫費(fèi)、年度旅游、各類補(bǔ)貼; 4、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的休息休假:每天8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、帶薪年休假; 5、系統(tǒng)的初、高級(jí)培訓(xùn) -
腎病學(xué)醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)招聘
18000-25000元2025-04-17歐坤生執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名:要求:具有腎病學(xué)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證,并從事血液透析3年以上,具有6個(gè)月在三級(jí)醫(yī)院血液透析經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷;固定注冊(cè)在本機(jī)構(gòu)。 …… 薪資2W+ 護(hù)士長(zhǎng)1名:要求:具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證,并從事透析護(hù)理工作3年或以上,具有3個(gè)月在三級(jí)醫(yī)院血液透析工作經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷。薪資1w+ -
客服專員(月休六天+法定節(jié)假日帶薪休假)
3000-8000元2025-04-17徐濤福利待遇: 1、底薪+提成+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入! -
財(cái)稅顧問(wèn)專員(大小周+法定節(jié)假日)
3000-6000元2025-04-17徐濤崗位職責(zé): 1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí); 2、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊(cè)注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求 …… 待遇: 底薪2000-4000元+提成(5%-30%)+獎(jiǎng)金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假 上班時(shí)間:9:00-12:00 下午2:00-6:00)開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富,提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
銷售顧問(wèn)
5000-10000元2025-04-17徐濤福利待遇: 1、底薪+提成+單雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入! -
記賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-04-17徐濤福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受總部不定期的財(cái)稅專業(yè)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入! -
銷售專員
3000-10000元2025-04-17劉小美行政員吃苦耐勞; 8、積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn),善于溝通,服從管理聽從安排; 三、薪資待遇: 底薪3000+提成+差旅費(fèi):收入3000-1萬(wàn); 四、福利待遇 1、公司提供吃住,購(gòu)買保險(xiǎn); 2、公司帶薪培訓(xùn)
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徐先生2025-03-28
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