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賀州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月賀州it培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)90條平桂區(qū)24條,有五險等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
陶柳鋒
一、工作內(nèi)容
1、車輛常規(guī)清洗
2、內(nèi)飾深度清洗養(yǎng)護(hù)
3、漆面美容(打蠟、拋光、鍍晶)
二、崗位要求
18-35歲,學(xué)歷中專及以上。
勤奮、踏實。
三、行業(yè)經(jīng)驗
有經(jīng)驗優(yōu)先。
無經(jīng)驗者提供免費培訓(xùn)。
四、食宿
本公司提供住宿、工作餐

門店店長

5000-8000元
2025-07-07
黃潔
門店主管工作內(nèi)容
1. 完成門店單月業(yè)績。
2. 門店單月員工培訓(xùn)實施。
3. 門店整體管理工作完整度。
4. 門店員工的整體士氣的管理。
5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。
6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。
7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。

電商帶貨主播

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:6
2025-07-07
陳景山
工作內(nèi)容:
- 參與短視頻內(nèi)容策劃與拍攝,塑造個人/品牌IP形象;
工作非常輕松簡單,一個月上二十來天班,一天工作5小時內(nèi),其余時間都是玩。配合拍視頻就可以,視頻內(nèi)容可以給你先看合適再做。
薪資待遇:
- 底薪3100元 + 績效提成(根據(jù)視頻流量、粉絲增長、直播收益等浮動)
- 表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會晉升為簽約達(dá)人,享受分成比例提升、資源傾斜等福利
崗位要求:
1. 形象良好,鏡頭表現(xiàn)良好,善于表達(dá)
2. 對短視頻創(chuàng)作、直播行業(yè)有熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(經(jīng)驗不限,新人可培訓(xùn));
3. 能配合團(tuán)隊完成內(nèi)容策劃、拍攝(時間靈活協(xié)商);
4. 熟悉抖音平臺規(guī)則,網(wǎng)感好,對熱點敏感者優(yōu)先。
20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
2025-07-07
鐘新城
1.酒店客房衛(wèi)生酒店負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間衛(wèi)生 2.參加日常酒店知識培訓(xùn) 3.按標(biāo)準(zhǔn)做房 4.服從管理 長白班,(9小時)男女不限(25-48)認(rèn)識字 綜合工資:2400-3000
2025-07-07
游立葉
2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗。男身高170以上.女身高160以上.
2025-07-07
游立葉
2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗。男身高170以上.女身高160以上.

講師

6000-11000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:2
2025-07-07
王亞
如果沒有基礎(chǔ)也可以由公司免費培訓(xùn)。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:2
2025-07-07
王亞
新人可以入行,公司免費培訓(xùn)上崗。
提供免費線上視頻培訓(xùn),遵循先培訓(xùn)后就業(yè)原則。 …… 產(chǎn)品類目:開關(guān)插座、數(shù)碼燈具等 培訓(xùn)方式:線上視頻培訓(xùn)培訓(xùn)期需開啟攝像頭和麥克風(fēng)學(xué)習(xí)課程】 辦公設(shè)備:電腦、麥克風(fēng)、攝像頭僅培訓(xùn)期使用 每天要提前15分鐘做好上線準(zhǔn)備 符合要求的可接受的直接私聊安排面試
2025-07-07
李志平
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象 3、策劃并組織市場活動,并進(jìn)行活動結(jié)果的反饋 4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊管理 5、團(tuán)隊培訓(xùn) …… ,綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)
2025-07-07
徐濤
福利待遇: 1、底薪+提成+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財稅知識培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
2025-07-07
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報告。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:28
2025-07-07
彭福創(chuàng)
該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗 …… 福利: 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團(tuán)建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn) …… (運營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
2025-07-07
鄭世泉
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
約 132 個崗位
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