
賀州接待招聘
桂聘提供2025年7月賀州接待最新招聘,八步區(qū)72條平桂區(qū)10條,平均工資約為3357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多接待接待餐廳接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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禮儀/迎賓/接待
5000-6000元2025-07-07鄧超奇八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時間后和還沒到上班時間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。
? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久?? -
汽車售后服務(wù)顧問
5000-6000元2025-07-07陶柳鋒一、工作內(nèi)容
1、到店客戶接待,跟進汽車服務(wù)服務(wù)項目。
2、對會員客戶定期回訪維護。
二、崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳;
2、談吐得體,有較好的溝通能力。
3、有1-3年社會工作經(jīng)驗(不限于本行業(yè)) -
口腔店長
8000-13000元2025-07-07王武1. 經(jīng)營管理
全面負責(zé)診所日常運營,制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營計劃,達成業(yè)績目標(biāo)(營業(yè)額、利潤、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準。管控成本,優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設(shè)備維護流程。
2. 團隊管理
負責(zé)醫(yī)護、客服、市場等團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長,提升資源利用率。建立激勵機制,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(預(yù)約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計會員管理體系,通過老客戶維護(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動服務(wù)升級(如新增項目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
4000-8000元2025-07-07李繼明1、負責(zé)客戶接待、咨詢,帶客戶看房,為客戶介紹戶型及小區(qū)基本信息; 2、了解客戶需求,推薦合適產(chǎn)品,促成成交,達成銷售業(yè)績目標(biāo);? 3、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;? 4、參與市場調(diào)研, -
溫泉酒店前廳接待收銀(急招)
3000-4000元2025-07-07謝淼威1、負責(zé)前廳的接待和協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作,主動熱情細致入微地做好迎送賓客工作; 3、具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)知識,熟悉公司的運作情況,(例如:產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 價格體系 …… 4、負責(zé)團隊的接待和引領(lǐng)工作,確保團隊接待的順暢。 5、負責(zé)團隊結(jié)算的跟單,確保團隊結(jié)算不漏單或跑單。 …… 6、負責(zé)VIP的接待和引領(lǐng)工作,并提供個性化服務(wù),確保VIP的尊貴感受; 7、為停留在前廳的客人提供服務(wù),并酌情引導(dǎo)和疏散客人,以免前廳擁擠,維護前廳良好的秩序; 8、負責(zé)辦理客人委托代辦的事項; -
酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-07謝淼威客戶服務(wù):接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程,提升服務(wù)質(zhì)量。 4.? -
數(shù)字前臺
3000-4000元2025-07-07廖遠軍作為企業(yè)的數(shù)字前臺,負責(zé)接待來訪的客戶,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2. 管理和維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。 3. 協(xié)助處理日常行政事務(wù),提高工作效率。 任職要求: 1. -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-07-07謝夢華負責(zé)接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確保客人的預(yù)定需求得到滿足; 4. -
前臺咨詢顧問
2000-4000元2025-07-07藍程鳴工作內(nèi)容:接待顧客,維護客情; 工作要求:親和力強,普通話標(biāo)準,形象氣質(zhì)佳,會運用辦公軟件,有酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
銷售主管
4000-9000元2025-07-07吳炳璋3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長; 5、指導(dǎo)監(jiān)督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判 -
市場部長
10000-15000元2025-07-07陳輔鵬2.負責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計劃; 3.負責(zé)團隊管理評審工作; 4.負責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測; 5.負責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-07-07彭福創(chuàng)3、積極完成各項接待任務(wù)和銷售指標(biāo)。 4、按規(guī)定遞交銷售計劃及執(zhí)行情況的報告,確定促銷目標(biāo)和銷售重點。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-07-07彭福創(chuàng)目前開放的實習(xí)崗位有: 前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計/人事行政崗 2. -
前廳主管
5000-10000元2025-07-07彭福創(chuàng)4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 …… 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細, -
售后服務(wù)顧問
5000-10000元2025-07-07崔垣安崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶購車后的跟蹤維系; 2、客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺和車間的工作調(diào)配; 3、及時熱忱的接待來店顧客,并實行一對一的服務(wù)。 。
賀州相關(guān)熱門崗位
接待餐廳接待員客戶接待服務(wù)接待前臺接待銷售接待接待咨詢前廳接待客服接待酒店前臺接待接待收銀禮儀/迎賓/接待禮儀接待迎賓接待酒店前廳接待接待主管禮賓接待前臺咨詢接待接待經(jīng)理餐飲接待售后接待會務(wù)接待商務(wù)接待商務(wù)禮儀接待前臺收銀接待前廳接待收銀客戶接待經(jīng)理接待員酒店接待員汽修前臺接待餐飲前臺接待吧臺接待前廳接待服務(wù)員公關(guān)接待4s店前臺接待門店接待接待客戶看房收銀前臺接待迎賓咨客咨客迎賓迎賓咨客禮儀禮儀迎賓迎賓禮儀迎賓員商務(wù)禮儀前廳迎賓前廳迎賓員行李員前廳咨客大堂接待展廳接待宴會接待酒店迎賓酒店迎賓員前臺迎賓迎賓前臺禮賓員酒店禮賓員餐廳咨客中餐廳迎賓
賀州接待招聘最新投遞
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賈小姐投遞了 賀州市均務(wù)汽車銷售有限公司 的 數(shù)字前臺 職位2025-06-26
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賀州禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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50%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。