
賀州計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年10月賀州計(jì)劃管理最新招聘,八步區(qū)26條平桂區(qū)7條,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03黃普干崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間: -
自媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2025-10-03丘榮峰崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于視頻拍攝、文案撰寫與短視頻賬號(hào)管理。
2.監(jiān)控自媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),分析數(shù)據(jù)變化,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定自媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的順利實(shí)施。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力,能夠獨(dú)立完成視頻拍攝和文案撰寫。
2.熟悉自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和內(nèi)容發(fā)布技巧,能夠有效管理短視頻賬號(hào)。
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 -
路橋施工員
5000-10000元2025-10-03王樹(shù)明崗位職責(zé):
1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)指揮,管理工作。
2.指揮檢查工地按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行施工,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的施工組織和施工管理,進(jìn)行機(jī)具.勞動(dòng)力的組織.協(xié)調(diào),監(jiān)督施工計(jì)劃的有效實(shí)施。
3.總結(jié)當(dāng)日工作,布置次日工作,做好施工日志。
4.掌握工地在施工中正確執(zhí)行操作規(guī)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查安全措施,搞好工地文明施工。
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全.質(zhì)量.進(jìn)度負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)成品質(zhì)量保護(hù)工作的實(shí)施.落實(shí)和執(zhí)行。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)砼及砂漿試塊的留置工作,加強(qiáng)場(chǎng)容管理,督促班組合理堆放和使用現(xiàn)場(chǎng)材料,工完場(chǎng)清,避免浪費(fèi)。
6.有權(quán)制止現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè);有權(quán)對(duì)不合格產(chǎn)品,提出返工處理要求;負(fù)責(zé)作業(yè)班組.作業(yè)隊(duì)完成工程清單的計(jì)量審核,防止效益流失。
7.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所需材料設(shè)備進(jìn)行預(yù)測(cè),提出工程所需物資材料計(jì)劃,并對(duì)所提計(jì)劃負(fù)責(zé),交于相關(guān)部門審批采購(gòu),并跟蹤落實(shí)。
8.必須憑有效的施工圖紙及設(shè)計(jì)變更布置生產(chǎn)任務(wù),對(duì)工程隊(duì)完成的工程星進(jìn)行復(fù)核簽認(rèn),并向技術(shù)負(fù)責(zé)人通報(bào)需簽證變更的相關(guān)項(xiàng)目,并做好配合工作。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、路橋、市政、建筑及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上路橋施工經(jīng)驗(yàn),有中大型橋梁新建項(xiàng)目或公路橋梁修繕加固工程施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、了解國(guó)家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)注和規(guī)范等;
4、具有較強(qiáng)的組織能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)溝通能力,突發(fā)事件處理能力。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念。 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元2025-10-03肖石平3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益; 5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì) …… ,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃; 6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。 -
大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-10-03謝燕姿工作地點(diǎn):賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過(guò)程管理,對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對(duì)接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范; 3、申請(qǐng)項(xiàng)目資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) …… ,制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配項(xiàng)目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況; 5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) -
SEO推廣
3000-8000元2025-10-03陳榮彬SEO推廣的崗位職責(zé)主要職責(zé)目的:推廣引流,獲取線索 1、負(fù)責(zé)免費(fèi)推廣方向制定 2、企業(yè)點(diǎn)網(wǎng)優(yōu)化工作,根據(jù)關(guān)鍵詞計(jì)劃提升排名,提高網(wǎng)站流量 3、根據(jù)制定的B2B發(fā)布平臺(tái)列表,完成注冊(cè),商鋪搭建,管理 -
人事行政專員
2000-4000元2025-10-03周訓(xùn)敏2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 -
銷售代表(玉林)
6000-8000元2025-09-24趙春武崗位職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)并定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,協(xié)助拓展終端; 2.管理經(jīng)銷商進(jìn)銷存,匯總銷量、落實(shí)每月經(jīng)銷商銷量計(jì)劃; 3.做好日常生動(dòng)化陳列維護(hù)工作,執(zhí)行終端促銷活動(dòng),跟蹤、反饋、評(píng)估終端促銷活動(dòng) …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有銷售工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.溝通協(xié)調(diào)能力良好、組織推動(dòng)能力較強(qiáng)、管理和服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4.熟練使用辦公軟件。 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-09-24彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 -
市場(chǎng)部長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-24陳輔鵬2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè); 5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開(kāi)展與顧客溝通、聽(tīng)取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息 …… ,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案; 7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理; 8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
25000-40000元2025-09-24彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系; …… 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理總體把控,包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。 -
酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-09-24彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理; 4 …… 、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制訂并組織落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及營(yíng)銷策略,定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷改變競(jìng)爭(zhēng)策略,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5、定期分析財(cái)務(wù)狀況,控制各類費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本 …… ; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實(shí)踐知識(shí),對(duì)酒店開(kāi)發(fā)與管理有深入的認(rèn)識(shí)和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件 -
培訓(xùn)師
3000-6000元2025-09-24陳輔鵬1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 -
項(xiàng)目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-24彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… 進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境; 5、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究; 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù) -
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-24彭福創(chuàng)1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 …… 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項(xiàng)制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
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