賀州酒店前臺文員招聘
桂聘提供2025年10月賀州酒店前臺文員最新招聘,八步區(qū)2條昭平縣2條,平均工資約為2554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺文員酒店前臺文員酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
2000-4000元2025-10-21
謝淼威一、崗位職責?
1、客戶接待服務(wù)?:
以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。?
解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。?
2、預(yù)訂與房態(tài)管理?:
熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),準確處理客人的預(yù)訂請求,包括預(yù)訂確認、修改、取消等,確保預(yù)訂信息的準確性與及時性。?
實時監(jiān)控房態(tài),與客房部保持密切溝通,及時更新房間狀態(tài),避免超訂或漏訂情況發(fā)生,保障酒店客房資源的合理利用。?
3、收銀與賬務(wù)處理?:
負責客人退房時的結(jié)賬工作,仔細核對消費明細,準確收取費用,開具發(fā)票,確保賬務(wù)清晰、無誤。?
協(xié)助處理各類財務(wù)報表的制作與核對,嚴格遵守財務(wù)制度,保障酒店資金安全。?
4、電話與郵件處理?:
及時接聽酒店電話,禮貌回應(yīng)來電咨詢,準確記錄重要信息,并及時傳達給相關(guān)部門或人員。?
定期查看并回復(fù)酒店郵箱郵件,處理客人預(yù)訂、投訴等相關(guān)事宜。?
二、任職要求?
1、形象氣質(zhì):形象良好,氣質(zhì)佳,具有親和力,給人以專業(yè)、熱情的印象。?
2、溝通能力:具備出色的溝通能力與服務(wù)意識,能夠用清晰、流利的普通話與客人進行有效交流,妥善處理各類客戶需求與投訴,具備一定的應(yīng)變能力。?
3、工作經(jīng)驗:有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,我們將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。?
4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預(yù)訂管理系統(tǒng)。?
5、其他:工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,能適應(yīng)輪班工作制度(包括夜班),具備良好的時間管理能力和抗壓能力。年齡在 18-35 歲之間。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-10-21
劉洪飛崗位職責:
1、熱情接待客人,提供入住和退房服務(wù),確保流程順暢高效;
2、接聽電話,處理客人咨詢及預(yù)訂需求,維護良好的客戶關(guān)系;
3、管理前臺區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗;
4、記錄客人信息,管理房態(tài),及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助處理客人投訴,積極解決問題,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠應(yīng)對各種客戶需求;
2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度;
4、形象良好,普通話標準,具有親和力;
5、能夠適應(yīng)輪班工作制,具備良好的時間管理能力。 -
酒店夜班前臺接待
3000-5000元2025-10-21
盧麗瑩工作內(nèi)容
- 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力
- 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前臺接待專職夜班
3000-5000元2025-10-21
盧麗瑩工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-10-21
盧子兌珍工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 解答客人的問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-10-21
謝夢華崗位職責: 1.負責接待來訪客人,辦理入住登記及退房手續(xù); 2.處理和協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確保客人的預(yù)定需求得到滿足; 3.檢查和核實預(yù)定信息的準確性,確保預(yù)定流程的順暢進行; 4.維持前臺區(qū)域的清潔和整潔,提供良好的來訪體驗; 5.協(xié)助解答客人咨詢,并提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1.具備良好的接待能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶需求; 2.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問題; 3.有責任心,能夠準確處理預(yù)定信息和客人需求; 4.保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 5.能夠熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),提高工作效率。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-10-21
楊國平6、嚴格遵守酒店管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程。 7、能夠妥善處理客人投訴和相關(guān)問題,保證客人滿意度。 任職要求: 1、具備酒店前臺接待相關(guān)經(jīng)驗,能夠熟練操作房態(tài)和房量,確保精準控房。 …… 5、嚴格遵守酒店管理制度,能夠有效處理客人投訴和相關(guān)問題。
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賀州酒店前臺招聘工資
¥
2554
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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38.5%2K
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42.6%3K
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1.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。