賀州客房服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月賀州客房服務(wù)最新招聘,八步區(qū)7條平桂區(qū)5條,平均工資約為2475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
4000-5000元2025-10-21
張少文客房服務(wù)員,退房衛(wèi)生,續(xù)住衛(wèi)生,計(jì)劃衛(wèi)生 -
前臺(tái)接待員
4000-5000元2025-10-21
曾誠(chéng)1、嚴(yán)格按照酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)辦理入住登記、預(yù)訂、換房、催繳、分房、結(jié)帳、叫醒等對(duì)客服務(wù);
2、標(biāo)準(zhǔn)、迅速,禮貌地接聽(tīng)電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關(guān)信息,為相關(guān)管理人員提供數(shù)據(jù)參數(shù);
3、靈活處理各類客投客訴,保證前廳服務(wù)質(zhì)量;
4、準(zhǔn)確無(wú)誤地處理團(tuán)隊(duì)、VIP貴賓的進(jìn)、離店服務(wù)工作;
5、確保工作區(qū)域內(nèi)始終處于衛(wèi)生潔凈,秩序良好狀態(tài);
6、準(zhǔn)確制作客房營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表,接受財(cái)務(wù)部對(duì)帳目的審核。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-10-16
1. 參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制
定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、
車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3.開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握
客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、
接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門
廳迎送、問(wèn)題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問(wèn)題
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賀州客房服務(wù)員招聘工資
¥
2475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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40.7%2K
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31.5%3K
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1.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。