賀州客房主管招聘

桂聘提供2025年10月賀州客房主管最新招聘，八步區(qū)1條平桂區(qū)1條，平均工資約為3533元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多客房主管酒店客房經理客房主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

客房主管/領班

4000-5000元

平桂區(qū)黃田明珠酒店

賀州-平桂區(qū) 1人瀏覽:1

2025-10-21

楊國平

崗位職責：
1、監(jiān)督并確?？头繀^(qū)域的清潔與維護，符合酒店品牌標準。
2、安排客房團隊的工作，包括分配任務、培訓新員工以及評估員工表現。
3、處理客人投訴，確保問題得到及時解決，提升客戶滿意度。
4、管理客房物資，控制庫存，確保供應充足且成本效益。
5、參與部門會議，匯報工作進展，提出改進建議，執(zhí)行酒店政策更新。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊達成目標。
2、熟悉客房服務流程，有較強的服務意識和解決問題的能力。
3、良好的溝通技巧，能夠與客人、同事及管理層有效溝通。
4、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作，適應輪班制度，包括周末和節(jié)假日。
5、具有高度的責任心和職業(yè)道德，能夠在壓力下保持冷靜。

酒店客房主管

3000-4000元

賀州市呈季酒店管理有限公司

賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農村電子商務產業(yè)園 1人酒店瀏覽:19

2025-10-21

張少文

一、崗位職責：
1．負責組織和安排客房和公共地域的清掃工作，督導；
2．培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作，確保酒店客房干凈與設施完好
3．負責客房物品的治理，協助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程：
1．每日早上召開客房人員例會。
2．每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3．每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生，保證清潔質量及物品補充、擺放到達要求、設施情況良好。
4．每周統計發(fā)現客房或公共地域的設施設備有故障，及時聯系工程人員維修，檢查維修質量。
5．每周制定客房設施設備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6．每月負責客房易耗品、布草房及倉庫治理工作，物品按運營標準保證使用、消耗操縱得當。
7．每月做好盤點及編制預算并制定用品申購方案，完成盤點明細表和物品申購表。
8．每月做好培訓方案和實施，完成員工的每月質量考核評估，并做好記錄。