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賀州客戶招聘

桂聘提供2025年7月賀州客戶最新招聘,八步區(qū)166條平桂區(qū)44條,平均工資約為3151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-26
謝淼威
一、崗位職責(zé)
1.?根據(jù)酒店的餐飲定位和客戶需求,負責(zé)設(shè)計、研發(fā)創(chuàng)新菜品,確保每季度至少推出5款新菜品,為賓客帶來獨特的味覺享受。
2.?熟練掌握各類食材的特性和烹飪技巧,運用精湛的廚藝,按照標(biāo)準流程進行烹飪,保證每一道菜品的色香味形俱佳,每日監(jiān)督菜品質(zhì)量,確保達到顧客滿意度。
3.?嚴格把控食材采購環(huán)節(jié),與采購部門密切協(xié)作,挑選新鮮、優(yōu)質(zhì)、安全的食材,同時合理控制成本,監(jiān)督食材庫存,將食材損耗率控制在[X]%以內(nèi)。
4.?全面負責(zé)廚房的日常運營管理工作,包括合理安排廚房員工的工作崗位和排班,定期組織員工培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平,確保廚房高效、有序運作。
5.?制定并嚴格執(zhí)行廚房的衛(wèi)生與安全規(guī)范,定期對廚房設(shè)備進行檢查和維護,及時處理廚房內(nèi)的突發(fā)事件,保障廚房安全零事故。
二、任職要求
1.?具有至少5年中西餐烹飪經(jīng)驗,其中3年以上高星級酒店或知名餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.?精通中西餐烹飪技法,熟練掌握經(jīng)典與特色菜品的制作方法,具備出色的調(diào)味與擺盤能力,持有高級廚師證或相關(guān)專業(yè)認證。
3.?擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)廚房團隊成員,具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠出色地解決問題和應(yīng)對突發(fā)情況。
4.?對烹飪事業(yè)充滿熱情,注重細節(jié),工作責(zé)任心強,具備強烈的食品安全與衛(wèi)生意識,能夠適應(yīng)高強度工作和靈活的排班制度。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-26
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負責(zé)城市群進行拓展與維護。
工作地點:
靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計息,單個企業(yè)最高600萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品?。?br /> 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大!
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
2025-07-26
黃伙有
崗位職責(zé):
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。
  2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  3、負責(zé)督促廚師紀律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
  4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
  5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
  6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
  7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
  8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。
2025-07-26
黃伙有
3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。  4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。  
2025-07-26
黃笛
崗位職責(zé): 1.負責(zé)建立和維護與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。 2.通過各種渠道拓展新的客戶群體,保持與客戶的有效溝通。 …… 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題。 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識,能夠準確把握市場動態(tài)。
2025-07-26
黃笛
負責(zé)休閑會所的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2.擁有良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護能力 3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理知識及技能
2025-07-26
謝超信
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務(wù)。

市場運營主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2025-07-26
劉奕望
策劃并組織各類營銷活動,吸引新客戶,提高客戶就診率和忠誠度。 4. 客戶服務(wù)管理:建立完善的客戶服務(wù)體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗。處理客戶投訴和建議,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。 …… 加強客戶關(guān)系管理,通過回訪、會員活動等方式,維護與客戶的良好關(guān)系。 5. 醫(yī)療質(zhì)量管理:協(xié)助醫(yī)療團隊確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督醫(yī)療操作規(guī)范和流程的執(zhí)行。 …… 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)療團隊、客戶和合作伙伴有效溝通;較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略;出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊實現(xiàn)目標(biāo);良好的數(shù)據(jù)分析能力

銷售主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-26
蔡劍
工作內(nèi)容 1、負責(zé)市場銷售活動的策劃與執(zhí)行,達成銷售目標(biāo) 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具備良好的問題解決能力

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:37
2025-07-26
王武
分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動服務(wù)升級(如新增項目、套餐優(yōu)化)。 4. 數(shù)據(jù)分析 定期統(tǒng)計并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。

電話客服

4000-9000元
2025-07-26
唐勝樺
2.負責(zé)維護好我們這些可親可愛的優(yōu)質(zhì)客戶們,并讓我們彼此成為可信賴的伙伴; 任職資格:1.20-30周歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-07-26
唐勝樺
2.負責(zé)維護好我們這些可親可愛的優(yōu)質(zhì)客戶們,并讓我們彼此成為可信賴的伙伴; 任職資格:20-30周歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售代表

5000-10000元
2025-07-26
唐勝樺
崗位職責(zé): 1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ?em>客戶案例和口碑,主要工作開發(fā)市場意向客戶,維護老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識,進行銷售談判,提升公司品牌形象 …… 2,通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 任職資格: 1,20-35歲
2025-07-26
唐勝樺
1,復(fù)制接聽撥打電話與客戶溝通、講解、記錄問題。 2,與有意向的客戶加私信溝通,成交。 3,最好有教育、證書專業(yè)的知識。
2025-07-26
唐勝樺
2.負責(zé)維護好我們這些可親可愛的優(yōu)質(zhì)客戶們,并讓我們彼此成為可信賴的伙伴; 任職資格:1.20-30周歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 248 個崗位
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賀州客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 12.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    3%
賀州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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