賀州客戶關系管理招聘
桂聘提供2025年10月賀州客戶關系管理最新招聘，八步區(qū)14條平桂區(qū)7條，平均工資約為5000元，更多客戶關系管理客戶關系管理商務經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經理
4000-8000元
2025-10-21
陳新華崗位職責
1、高效認知和掌握銷售線索。
2、代表酒店參加國各類銷售活動。
3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。
4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。
5、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。
6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。
7、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。
8、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。
9、主動參與，完成各種銷售報告。
10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案.
13、完成上級交給的其他任務。
崗位要求
1、了解商務旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游及餐飲銷售。
2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。3、韓語熟練，良好的電腦技能，會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯網及其它的流行出版軟件。 -
五星酒店餐廳經理
4000-6000元
2025-10-21
謝淼威崗位職責
全面負責餐廳的日常運營管理工作，包括制定運營計劃、優(yōu)化服務流程，確保餐廳高效、有序運轉，為賓客提供卓越的用餐體驗。
監(jiān)督餐廳服務質量，定期進行服務培訓與考核，提升員工服務意識和專業(yè)技能，處理賓客投訴與建議，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度與忠誠度。
負責餐廳的人員管理，包括員工招聘、培訓、排班、績效評估等工作，打造一支專業(yè)、熱情、團結的服務團隊，營造積極向上的工作氛圍。
進行餐廳成本控制，合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用，制定預算并嚴格執(zhí)行，確保餐廳經營效益。
與廚房團隊密切協(xié)作，跟進菜品研發(fā)與更新，把控菜品質量與出餐速度，確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。
策劃并執(zhí)行餐廳的營銷推廣活動，提升餐廳知名度與客流量，與市場部門、公關團隊協(xié)同合作，開拓新客源，維護老客戶。
任職要求
大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先；擁有 3 年以上高端餐廳或五星級酒店餐廳管理工作經驗，熟悉餐飲行業(yè)運營流程與服務標準。
具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效組織和激勵團隊達成工作目標，妥善處理各類突發(fā)事件與復雜問題。
對餐飲服務行業(yè)充滿熱情，具有敏銳的市場洞察力和服務意識，熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢與客戶需求變化，能夠為餐廳運營提供創(chuàng)新思路與解決方案。
熟練使用辦公軟件，具備良好的數據分析能力和成本控制意識，能夠通過數據評估餐廳運營狀況并制定改進措施。
擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質，具備優(yōu)秀的外語溝通能力（英語或其他外語）者優(yōu)先。
薪資福利
具有競爭力的薪資待遇，月薪 4-6 元，另有豐厚的績效獎金。
完善的福利體系，包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，酒店提供系統(tǒng)的培訓課程與晉升機會，助力員工實現職業(yè)目標。
舒適的工作環(huán)境與融洽的團隊氛圍，與行業(yè)精英共事，提升個人職業(yè)能力與行業(yè)視野。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元
2025-10-21
潘紅君薪資待遇:
薪資范圍:底薪（無責）
3000-5000元/月
提成獎勵:銷售額提成30%-60%
公司福利:五險+全勤+房補+話補
崗位職責:
1.通過各種渠道收集潛在客戶，完成客戶
2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢，并滿足客戶的置業(yè)需求
3.收集和分析市場數據，并反饋最新信息
4.管理客戶關系，完成銷售任務
崗位要求:
1.男女不限，25歲以上
2.有良好的職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力
3.有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的服務意識和團隊意識
4.具備房地產行業(yè)銷售工作者優(yōu)先
職位招聘10人 -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元
2025-10-21
陳金漢負責組建和管理銷售團隊，確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關系維護。管理門店的日常運營，確保遵循公司政策和流程。 -
銷售管理
5000-8000元
2025-10-21
劉愛菱崗位職責： 1、家具銷售和導購工作的管理； 2、開拓新需求,發(fā)展新老客戶跟進，掌握產品知識，完成銷售任務； 3、管理維護客戶關系； 任職資格： 1、高中以上學歷，有家居建材銷售經歷和銷售實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先 -
儲備店長
3000-8000元
2025-10-21
周訓敏負責渠道的建設、開拓及渠道管理工作； 負責客戶的管理、客戶關系的維護； 負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設等工作。 -
銷售管理主管
5000-6000元
2025-10-20
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護客戶關系，確保服務質量 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 -
生產跟單
3000-5000元
2025-10-15
崗位職責： 1、負責生產訂單的跟進與管理，確保生產流程順暢 2、協(xié)調內外部資源，解決生產過程中的問題，保證按時交付 3、跟蹤生產進度，及時反饋生產信息，調整生產計劃 4、維護客戶關系，處理客戶反饋 …… ，提升客戶滿意度 5、參與產品質量控制，確保產品符合標準 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效處理生產中的各類問題 2、熟悉生產流程和供應鏈管理，有相關工作經驗者優(yōu)先 3、具有較強的責任心和抗壓能力
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賀州商務經理招聘工資
￥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
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30.8%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
相關企業(yè)
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汽車銷售、租賃；汽車配件、飾品、用品、輪胎銷售及售后服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售及售后服務；汽車、農用車零配件銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)與經營；成片土地開發(fā)與銷售，物業(yè)管理，城市道路建設及改造，建筑施工及裝飾、園林設計、工程咨詢（以上經營項目涉及許可證的需要辦理許可證方可經營）；五金交電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車舊車銷售；二手車經銷；二手車鑒定評估；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；機動車充電銷售；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售；電車銷售；電動汽車充電基礎設施運營；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；洗車服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經營）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:汽車新車銷售;二手車經銷;汽車零配件零售;機動車修理和維護;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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機動車銷售；汽車配件、汽車精品銷售；汽車維修、保養(yǎng)服務；代辦機動車入戶、年審業(yè)務；二手車收購、銷售；機動車安全檢驗；報廢機動車回收；保險咨詢與機動車相關咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車新車銷售、汽車租賃；汽車配件及裝飾品、汽車潤滑油銷售；汽車美容、保養(yǎng)及維修；代辦汽車年審、保險業(yè)務，車輛救援服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家具、室內裝飾材料批發(fā)零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發(fā)經營；物業(yè)管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業(yè)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)經營；物業(yè)管理；酒店投資及管理；旅游項目開發(fā)；客家文化展覽展示；會務會展服務；工程設計、施工；廣告設計、制作及發(fā)布；林木育種和育苗；農產品種植；農副食品加工；有色金屬礦采選；建材、五金、家具、家電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
