賀州客戶主管招聘 logo

賀州客戶主管招聘

桂聘提供2025年9月賀州客戶主管最新招聘,八步區(qū)7條平桂區(qū)2條,更多客戶主管移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:136
2025-09-14
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!

電商主管/經理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:61
2025-09-13
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經驗,至少1年團隊管理經驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監(jiān)控銷售數(shù)據,優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領導電商團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據,提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調供應鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務質量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據市場變化調整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資

外貿業(yè)務員

5000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-13
陳鵬翔
1、開展外貿業(yè)務,拓展開發(fā)海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯(lián)系,向國外推廣和銷售公司產品;
2、操作阿里巴巴國際站平臺,發(fā)布產品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護,持續(xù)提高業(yè)務成交率;
3、客戶底盤的報價與跟進,訂單的協(xié)調;跟進并維護好新老客戶。
4、負責阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作,包括產品上架、優(yōu)化、定期更新;
5、利用各種網絡平臺,能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產品。
任職資格:
1、學歷:大專或以上學歷,一年以上外貿業(yè)務經驗,有珠寶行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、善于溝通,有很好的開拓、團隊合作精神。
3、性格開朗,表達流暢,樂觀,能夠適應互聯(lián)網快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、認真踏實、專注且有韌性,善于向其他團隊成員學習并樂于分享。
我們可以給你提供一個舒適的工作環(huán)境,一個快樂的工作氛圍,一個晉升大的發(fā)展平臺。
福利待遇:
1、年度福利:享受生日會,月度拓展活動,員工聚餐,讓您豐富業(yè)余生活;
2、溫馨舒適的辦公環(huán)境;
3、帶薪培訓:公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓(1-2周,免費帶薪);
一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式;
上級支持:主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤,全力扶持員工業(yè)績提升;
4、公司產品在行業(yè)具備優(yōu)勢,有成熟的電商團隊,均取得了不錯的效果。
5、公司外貿資源豐厚,定期參加展會。
6、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等;
7、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
8、員工活動:業(yè)務精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡) 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等;
9、工作氛圍:團隊年輕化,朝陽有活力;
2025-09-13
陳新華
重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶 …… 、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設
2025-09-13
黃華磊
崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、 …… 溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 …… 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 上班時間:08:00-18:00
2025-09-13
謝超信
團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。
2025-09-13
黃華磊
1、負責整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接; 3、負責聯(lián)絡溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理

機修工

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-09
董其軍
崗位職責:1、對施工單上的客戶需求都能高質量的完成并準確記錄所有的維修內容;2、通過及時、合理的執(zhí)行維修施工單來確保顧客滿意度;3、監(jiān)督管理機修班組的設備工具的維護保養(yǎng),并保持足夠的工具來滿足服務和修理的需要 …… ;4、對本班組維修工作進行自檢和互檢;5、與車間主管保持密切溝通,隨時報告維修進展,或提出維修建議;6、執(zhí)行分配車間主管分配的機修工作,按照標準實施維修保養(yǎng)工作;7、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力,
2025-09-09
武向陽
任職要求: 崗位職責: 崗位福利: 餐飲部主管崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質量和客戶滿意度; 2.

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-09
段澤勇
具體要求: ?教育背景和工作經驗?:商業(yè)主管通常需要大專及以上學歷,專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關專業(yè)。 …… 專業(yè)技能和知識?:商業(yè)主管需要具備良好的服務意識、組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。 …… 其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調能力和公關社交能力。此外,對于商業(yè)地產運營經驗豐富的候選人會有更多優(yōu)勢?。? …… 主要職責: 全面負責商業(yè)、寫字樓客戶服務部的日常事務和管理工作。 制定客服部內部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核。 處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP