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賀州老客戶(hù)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月賀州老客戶(hù)維護(hù)最新招聘,八步區(qū)10條平桂區(qū)3條,平均工資約為3716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多老客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶(hù)進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,
3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿意度,有效進(jìn)行客戶(hù)
6.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天!
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 家具 瀏覽:2
2025-07-12
劉愛(ài)菱
崗位職責(zé):
1、富安居店面的銷(xiāo)售和導(dǎo)購(gòu)工作;
2、開(kāi)拓新需求,發(fā)展新客戶(hù)跟進(jìn)老客戶(hù),項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。
任職資格:
1、中專(zhuān)技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷(xiāo)售經(jīng)歷和銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2025-07-12
曾新華
維護(hù)老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù)
【職位問(wèn)答】
· 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)?
廠家,消費(fèi)者
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
· 該職位屬于物流行業(yè)
2025-07-12
關(guān)金蘭
一、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)收集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2 : 維護(hù)老客戶(hù),渠道客戶(hù),提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶(hù),為客戶(hù)提供家居選擇搭配顧問(wèn)式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo) …… ; 4:維護(hù)展廳衛(wèi)生及產(chǎn)品擺放,積極配合店長(zhǎng),服從工作安排,積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:98
2025-07-12
周生
總經(jīng)理
3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客 …… 5.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿意度,有效進(jìn)行客戶(hù) 6.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:36
2025-07-07
王武
管控成本,優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專(zhuān)長(zhǎng),提升資源利用率。 …… 設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系,通過(guò)老客戶(hù)維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶(hù)數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。 4.
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:10
2025-07-07
王武
負(fù)責(zé)顧客的咨詢(xún)和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問(wèn)題,登記顧客信息和咨詢(xún)內(nèi)容; 3、及時(shí)對(duì)預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪; 4、與前臺(tái)、醫(yī)生溝通好顧客情況,做好銜接工作; 5、維護(hù)老客戶(hù)
2025-07-07
王武
負(fù)責(zé)顧客的咨詢(xún)和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問(wèn)題,登記顧客信息和咨詢(xún)內(nèi)容; 3、及時(shí)對(duì)預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪; 4、與前臺(tái)、醫(yī)生溝通好顧客情況,做好銜接工作; 5、維護(hù)老客戶(hù)
2025-07-07
王聲爵
3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、日常工作管理:完成一定數(shù)量的營(yíng)銷(xiāo)電話,掌握電話營(yíng)銷(xiāo)技巧,確保電話營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。
2025-07-07
唐勝樺
崗位職責(zé): 1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團(tuán)公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻?hù)案例和口碑,主要工作開(kāi)發(fā)市場(chǎng)意向客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),跟客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行銷(xiāo)售談判,提升公司品牌形象 …… 2,通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3,維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力 4,定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職資格: 1,20-35歲
職位描述:主要負(fù)責(zé)對(duì)柳州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪,要求把受傷人員賠償問(wèn)題委托本公司處理;增加新客源及維護(hù)老客戶(hù),工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。
職位描述:主要負(fù)責(zé)對(duì)賀州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪,要求把受傷人員賠償問(wèn)題委托本公司處理;增加新客源及維護(hù)老客戶(hù),工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。

網(wǎng)電客服

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:11
2025-07-07
王武
負(fù)責(zé)顧客的咨詢(xún)和邀約工作,了解顧客需求, 邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問(wèn)題,登記錄入顧客信息和咨詢(xún)內(nèi)容; 3、及時(shí)對(duì)預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪, 4、與前臺(tái)、醫(yī)生溝通好顧客情況,做好銜接工作; 5、維護(hù)老客戶(hù)
約 13 個(gè)崗位

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賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 15%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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