賀州商務(wù)招聘 logo

賀州商務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月賀州商務(wù)最新招聘,八步區(qū)37條富川縣6條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)高級(jí)商務(wù)專員商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外聯(lián)人員

10000-11000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:31
2025-04-17
汪國(guó)海
1. 合作洽談:外聯(lián)部負(fù)責(zé)與其他機(jī)構(gòu)、組織、企業(yè)等進(jìn)行合作洽談,尋求共同發(fā)展的機(jī)會(huì)。在進(jìn)行洽談時(shí),外聯(lián)部需要了解對(duì)方的需求和期望,同時(shí)也要表達(dá)我方的優(yōu)勢(shì)和合作意愿,以達(dá)成互利共贏的合作協(xié)議。
2. 聯(lián)絡(luò)溝通:外聯(lián)部負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)、組織、企業(yè)等進(jìn)行聯(lián)系和溝通。這包括通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式與對(duì)方進(jìn)行交流,了解對(duì)方的動(dòng)態(tài)和進(jìn)展,及時(shí)解決合作中的問(wèn)題和困難,保持雙方的良好合作關(guān)系。
3. 項(xiàng)目推進(jìn):外聯(lián)部負(fù)責(zé)推進(jìn)合作項(xiàng)目的進(jìn)展。這包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)各方資源、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度等工作。外聯(lián)部需要與項(xiàng)目組密切合作,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利進(jìn)行,并及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。
4. 資源對(duì)接:外聯(lián)部負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)、組織、企業(yè)等對(duì)接資源。這包括尋找合作伙伴、尋求項(xiàng)目資金支持、尋求技術(shù)支持等。外聯(lián)部需要在廣泛的資源網(wǎng)絡(luò)中尋找合適的資源,并與對(duì)方進(jìn)行有效的對(duì)接,以滿足組織的發(fā)展需求。
5. 合作宣傳:外聯(lián)部負(fù)責(zé)組織合作宣傳活動(dòng)。這包括組織會(huì)議、展覽、交流活動(dòng)等,以宣傳合作項(xiàng)目的成果和價(jià)值,增強(qiáng)合作伙伴的認(rèn)可和支持。外聯(lián)部需要制定宣傳策略,組織宣傳活動(dòng),并與媒體合作進(jìn)行宣傳報(bào)道。

招投標(biāo)文員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-17
謝先生
人事
1、負(fù)責(zé)公司與政府部門(mén)項(xiàng)目招投標(biāo)業(yè)務(wù);2、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的做好本職工作,及時(shí)了解各地市招標(biāo)情況;3、及時(shí)交流溝通,能獨(dú)力完成投標(biāo)任務(wù);4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、制作投標(biāo)資料(包括投標(biāo)說(shuō)明書(shū)、投標(biāo)證明等文件);6、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作:編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標(biāo)、工程報(bào)價(jià);7、項(xiàng)目招標(biāo)工作完成后,及時(shí)將該項(xiàng)目有關(guān)的資料文件文本整理文歸檔;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、有1年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有音視頻系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、能夠獨(dú)立編制商務(wù)標(biāo)書(shū),及投標(biāo)文件的整合、復(fù)印、打印、封裝、投遞、歸檔等工作;3、熟悉招投標(biāo)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)行招投標(biāo)法規(guī)定;具有良好的溝通能力;4、能熟練操作辦公軟件,會(huì)CAD者優(yōu)先;5、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷;6、薪資區(qū)間:3000元-6000元;7、上班時(shí)間: 上午8:00-12:00、下午2:30-6:00;8、假期:?jiǎn)涡荨?
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 5人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
周生
總經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1.完成公司、部門(mén)以及個(gè)人的銷售目標(biāo);
2.與客戶建立合作關(guān)系 ,開(kāi)發(fā)新客戶,定期回訪客戶;
3.掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷售技能技巧;

主播

3000-6000元
2025-04-17
邱習(xí)達(dá)
工作簡(jiǎn)單,都是爆品,簡(jiǎn)單的講解就可以 這是一個(gè)體面的工作,并不會(huì)像別人一樣,風(fēng)吹雨淋或者流水線,如果你想改變自己的話,主播是一個(gè)很好的出路,也是一個(gè)新風(fēng)口 要求:1性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2臨場(chǎng)思維敏捷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力 3不怯鏡頭 抗壓能力強(qiáng) 配合整體團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng) 4 喜歡水果研究水果 了解一定的水果知識(shí)

服務(wù)員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-04-17
黃德杰
商務(wù)宴請(qǐng)服務(wù)員 西餐服務(wù)員 樓面部長(zhǎng) 樓面主管

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:20
2025-04-17
周生
總經(jīng)理
職位信息: 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3....

商務(wù)專員

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:43
2025-04-17
周生
總經(jīng)理
(銷售性質(zhì),介意勿投) 崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)意向客戶,通過(guò)電銷、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等 多元化途徑開(kāi)發(fā)客戶; 2、向中小企業(yè)/個(gè)人客戶,營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品 和服務(wù); 3、做好客戶后期維護(hù)與老客戶保持良好的關(guān)系; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣, 后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、工作積極、踏實(shí)肯干、能沉下心 做客戶積累; 2、熱愛(ài)銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝 通說(shuō)服能力,思路清晰; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、會(huì)使用簡(jiǎn)單的辦公軟件; 5、具有銷售經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生不能接受干銷售工作 勿投。 福利待遇: ...
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:1
2025-04-17
邱習(xí)達(dá)
這是一條正兒八經(jīng)的招聘廣告!果達(dá)達(dá)招人啦~銷售精英若干名我們喜愛(ài)積極活潑又才華橫溢的你你與美好生活的距離 只差這一份工作火速報(bào)名??***********

水果店長(zhǎng)

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:2
2025-04-17
邱習(xí)達(dá)
1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門(mén)的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見(jiàn); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
2025-04-17
吳炳璋
1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案; 3.做好過(guò)程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。 4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)基層業(yè)務(wù),且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ; 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有...

銷售主管

4000-9000元
2025-04-17
吳炳璋
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng); 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門(mén)的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承; 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。 任職資格: 1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有...
2025-04-17
吳炳璋
1、協(xié)助助理和總賬會(huì)計(jì) 2、注冊(cè)注銷公司。
2025-04-17
周生
總經(jīng)理
公司做法律咨詢的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話開(kāi)發(fā)客戶,跟客戶面對(duì)面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對(duì)于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡(jiǎn)單易懂,新人好上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn) 2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái) 薪資待遇:浮動(dòng)底薪2000-3500,業(yè)績(jī)提成8-20%,另外加開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)等,在5-12k這個(gè)范圍
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游
2025-04-17
彭福創(chuàng)
9、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件,認(rèn)真做好商務(wù)、散客、旅行社等客戶檔案資料管理工作。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。有營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)的基層知識(shí)。
2025-04-17
高上游
1、負(fù)責(zé)OTA接單,排房及為酒店散客/會(huì)員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開(kāi)退房,住店客人服務(wù)等日常工作。
約 51 個(gè)崗位
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賀州商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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