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賀州實(shí)習(xí)生/兼職招聘

桂聘提供2025年8月賀州實(shí)習(xí)生/兼職最新招聘,八步區(qū)764條平桂區(qū)277條,平均工資約為6939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多實(shí)習(xí)生/兼職儲(chǔ)備干部服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲(chǔ)備干部

4000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人 五金 瀏覽:6
2025-08-20
1.男女不限,熟悉電腦操作,熟悉表格制作,
2.數(shù)據(jù)整理;應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng),服從公司崗位安排;
2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.在院校擔(dān)任過(guò)管理職務(wù),有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4.能接受加班
2025-08-19
陳如敏
崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信,熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)運(yùn)管理方向:營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)-11萬(wàn),9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn),18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn),24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)-17萬(wàn),36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長(zhǎng)崗位
2025-08-19
陳如敏
崗位職責(zé):
1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信,熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)+
福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-08-19
彭秋霞
較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長(zhǎng),處理好店面事宜
2025-08-16
肖石平
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門);   專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。
2025-08-16
肖石平
儲(chǔ)備店長(zhǎng)職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 職位招聘1人

儲(chǔ)備干部

2000-7000元
賀州-富川縣 1人 家具 家居 瀏覽:14
2025-08-16
汪業(yè)慎
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向;根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:23
2025-08-15
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營(yíng)公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營(yíng)公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個(gè)人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個(gè)人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運(yùn)營(yíng)部門干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進(jìn)心,愿意并且能接受從基層開始做起,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動(dòng),吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 福利: 1、新人入職后可免費(fèi)提供住宿、工作餐 ...
約 8 個(gè)崗位
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賀州實(shí)習(xí)生/兼職招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 15.2%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 42.4%
    5K
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州實(shí)習(xí)生/兼職招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州實(shí)習(xí)生/兼職招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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