賀州維護客戶招聘
桂聘提供2025年10月賀州維護客戶最新招聘，八步區(qū)62條平桂區(qū)30條，平均工資約為3687元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多維護客戶銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元
2025-10-03
謝淼威崗位職責(zé)：
1.?運營管理：負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運營，制定并執(zhí)行工作計劃，確保前臺服務(wù)流程高效、順暢，保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理，提升賓客滿意度。
2.?團隊管理：組建并管理前臺服務(wù)團隊，開展員工培訓(xùn)，提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能；合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進行績效考核，打造高績效團隊。
3.?客戶服務(wù)：接待賓客咨詢與投訴，及時、妥善處理各類問題，確保賓客需求得到滿足；收集客戶反饋，分析服務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程，提升服務(wù)質(zhì)量。
4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：與酒店其他部門密切協(xié)作，確保信息暢通，共同完成酒店的各項任務(wù)；維護與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展客源渠道。
5.?數(shù)據(jù)管理：定期審閱前臺工作報表，掌握客房出租率、入住率、平均房價等數(shù)據(jù)，為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù)；做好前臺賬務(wù)管理，確保賬目準(zhǔn)確無誤。
任職要求：
1.?工作經(jīng)驗：3年以上酒店前臺管理經(jīng)驗，有星級酒店工作背景者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能：熟悉酒店前臺運營流程與管理模式，具備良好的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用酒店預(yù)訂系統(tǒng)和辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，具備團隊合作精神，能適應(yīng)輪班制。 -
五星酒店餐廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-10-03
謝淼威崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理工作，包括制定運營計劃、優(yōu)化服務(wù)流程，確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn)，為賓客提供卓越的用餐體驗。
監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量，定期進行服務(wù)培訓(xùn)與考核，提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能，處理賓客投訴與建議，維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠度。
負(fù)責(zé)餐廳的人員管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估等工作，打造一支專業(yè)、熱情、團結(jié)的服務(wù)團隊，營造積極向上的工作氛圍。
進行餐廳成本控制，合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用，制定預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行，確保餐廳經(jīng)營效益。
與廚房團隊密切協(xié)作，跟進菜品研發(fā)與更新，把控菜品質(zhì)量與出餐速度，確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。
策劃并執(zhí)行餐廳的營銷推廣活動，提升餐廳知名度與客流量，與市場部門、公關(guān)團隊協(xié)同合作，開拓新客源，維護老客戶。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有 3 年以上高端餐廳或五星級酒店餐廳管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)運營流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效組織和激勵團隊達(dá)成工作目標(biāo)，妥善處理各類突發(fā)事件與復(fù)雜問題。
對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具有敏銳的市場洞察力和服務(wù)意識，熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢與客戶需求變化，能夠為餐廳運營提供創(chuàng)新思路與解決方案。
熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識，能夠通過數(shù)據(jù)評估餐廳運營狀況并制定改進措施。
擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，具備優(yōu)秀的外語溝通能力（英語或其他外語）者優(yōu)先。
薪資福利
具有競爭力的薪資待遇，月薪 4-6 元，另有豐厚的績效獎金。
完善的福利體系，包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，酒店提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程與晉升機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
舒適的工作環(huán)境與融洽的團隊氛圍，與行業(yè)精英共事，提升個人職業(yè)能力與行業(yè)視野。 -
服務(wù)員
3000-4000元
2025-10-03
盧子兌珍工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度
- 維護客房衛(wèi)生，確保提供安全的住宿環(huán)境
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶需求
- 能夠適應(yīng)靈活的工作安排，保持工作的熱情和專注
- 具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù) -
銷售
8000-12000元
2025-10-03
李婉瑜任職要求: ?大專及以上學(xué)歷，外形有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮； ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮； ?具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； ?具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 …… ，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)； 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護新老客戶關(guān)系，挖掘潛在商機，提升客戶滿意度 ? 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，為公司決策提供支持 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元
2025-10-03
曾新華維護老客戶，發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 廠家，消費者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于物流行業(yè) -
置業(yè)顧問
2000-3000元
2025-10-03
王聲爵根據(jù)公司銷售策略和客戶需求，提供專業(yè)的汽車購買咨詢服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)騎車產(chǎn)品的推廣和銷售，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3. 維護和發(fā)展客戶關(guān)系，了解市場動態(tài)； 4. 上班時間：8:30-6點。 -
建材銷售導(dǎo)購
4000-6000元
2025-10-03
申光坤工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求，提供個性化的解決方案和建議 3、維護客戶關(guān)系，確保客戶滿意度 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求 -
酒店前臺接待
2000-3000元
2025-10-03
劉洪飛崗位職責(zé)： 1、熱情接待客人，提供入住和退房服務(wù)，確保流程順暢高效； 2、接聽電話，處理客人咨詢及預(yù)訂需求，維護良好的客戶關(guān)系； 3、管理前臺區(qū)域，確保環(huán)境整潔，提供舒適的接待體驗； 4、記錄客人信息 …… ，管理房態(tài)，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 5、協(xié)助處理客人投訴，積極解決問題，提升客戶滿意度。 …… 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠應(yīng)對各種客戶需求； 2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度； -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元
2025-10-03
郭澤鋒監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況，確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，收集和分析市場信息和競品樓盤情況，為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)，對新入職的銷售人員進行崗位培訓(xùn)，包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn) …… 二、客戶管理 1、協(xié)助銷售人員跟進客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程，確保客戶順利成交，包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。 …… 3、建立和維護客戶檔案，定期進行客戶回訪，提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎(chǔ)。 三、編制報表 1、按時編制銷售報表，分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出已處理措施和建議。 …… 四、市場開拓 1、積極開拓市場，尋找潛在客戶和銷售機會，提高公司的市場份額和知名度。 任職要求：有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗 崗位福利：底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元
2025-10-03
黃笛崗位職責(zé): 善于溝通 有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作，實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨立處理銷售事務(wù) -
珠寶銷售專員
3000-8000元
2025-10-03
黃笛工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣，會編織那種繩 2、為客戶提供專業(yè)的珠寶咨詢與服務(wù) 3、維護客戶關(guān)系，確保良好的消費體驗 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和銷售能力 2、對珠寶行業(yè)有一定的了解和興趣 -
口腔店長
8000-13000元
2025-10-03
王武管控成本，優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設(shè)備維護流程。 2. 團隊管理 負(fù)責(zé)醫(yī)護、客服、市場等團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專長，提升資源利用率。 …… 設(shè)計會員管理體系，通過老客戶維護（如定期檢查提醒、生日福利）提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動服務(wù)升級（如新增項目、套餐優(yōu)化）。 4. -
酒店銷售客戶經(jīng)理
3000-8000元
2025-10-03
黃笛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和維護與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。 2.通過各種渠道拓展新的客戶群體，保持與客戶的有效溝通。 …… 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求： 1.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問題。 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 -
休閑會所部長
3000-5000元
2025-10-03
黃笛負(fù)責(zé)休閑會所的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2.擁有良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護能力 3. 能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理知識及技能 -
前臺
3000-7000元
2025-10-03
黃笛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來訪客人，辦理網(wǎng)絡(luò)開戶及繳費事宜 2、維護前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。 …… 3、協(xié)助解決客人的咨詢和問題 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地解決客戶問題。 2.熟悉基本的電腦操作 3.具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
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賀州銷售專員招聘工資
￥
3687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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4.8%2K
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13.9%3K
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7.8%4K
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6.5%5K
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0.4%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.8%，1-3年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：醫(yī)療服務(wù)；母嬰保健技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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電子/電子商務(wù)
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汽車銷售及售后服務(wù)；汽車、農(nóng)用車零配件銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；成片土地開發(fā)與銷售，物業(yè)管理，城市道路建設(shè)及改造，建筑施工及裝飾、園林設(shè)計、工程咨詢（以上經(jīng)營項目涉及許可證的需要辦理許可證方可經(jīng)營）；五金交電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；機動車充電銷售；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售；電車銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機動車修理和維護；洗車服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；家用電器銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；氣體壓縮機械銷售；音響設(shè)備銷售；汽車裝飾用品銷售；機械電氣設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；電池銷售；電子元器件零售；移動終端設(shè)備銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；汽車零配件零售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:汽車新車銷售;二手車經(jīng)銷;汽車零配件零售;機動車修理和維護;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機動車銷售；汽車配件、汽車精品銷售；汽車維修、保養(yǎng)服務(wù)；代辦機動車入戶、年審業(yè)務(wù)；二手車收購、銷售；機動車安全檢驗；報廢機動車回收；保險咨詢與機動車相關(guān)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)，不動產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)營銷策劃，房地產(chǎn)銷售，房地產(chǎn)代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
