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賀州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年10月賀州協(xié)助最新招聘,八步區(qū)89條平桂區(qū)36條,平均工資約為3025元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
陳如敏
崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管理方向:營運(yùn)管培生,月薪4000+500績效考核,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長崗位
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:7
2025-10-04
陳如敏
崗位職責(zé):
1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:7
2025-10-04
陳如敏
崗位職責(zé):
1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-10-04
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。

主播,主播助理

9000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 內(nèi)衣 瀏覽:14
2025-10-03
葉玉鳳
協(xié)助主播完成直播前的準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備調(diào)試和內(nèi)容檢查 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,處理突發(fā)狀況 3.
2025-10-03
黃伙有
崗位職責(zé):  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。  2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。  
2025-10-03
黃伙有
崗位職責(zé):   1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   
2025-10-03
吳望國
選材建議:協(xié)助客戶選擇合適的裝修材料、家具、配飾等,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。 5. 預(yù)算編制:制定準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,把控成本。 6.

機(jī)修工

5000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-03
謝清
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)縫紉機(jī)維修和保養(yǎng)工作; 2.及時(shí)處理縫紉機(jī)故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3.協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:24
2025-10-03
葉青
協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。

酒店前臺(tái)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-03
周丹
協(xié)助酒店日常運(yùn)營,包括會(huì)員充值及促銷活動(dòng)推廣; 5. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,創(chuàng)造良好的第一印象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳; 2.

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-10-03
黃笛
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運(yùn)營; 2. 能夠高效處理前廳運(yùn)營過程中的各類問題; 3. 對(duì)工作充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

景區(qū)講解員

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-10-03
黃笛
崗位職責(zé): 1、為游客提供詳盡的景區(qū)介紹與講解服務(wù),提升游客體驗(yàn); 2、協(xié)助組織游客參與景區(qū)活動(dòng),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行; 任職要求: 1、良好的溝通能力和親和力,能夠吸引并留住游客注意力; 2、具備基本的應(yīng)急處理能力
2025-10-03
謝淼威
一、崗位職責(zé)? 1、客戶接待服務(wù)?: 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? …… 協(xié)助處理各類財(cái)務(wù)報(bào)表的制作與核對(duì),嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,保障酒店資金安全。? 4、電話與郵件處理?: 及時(shí)接聽酒店電話,禮貌回應(yīng)來電咨詢,準(zhǔn)確記錄重要信息,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門或人員。?

會(huì)計(jì)

4000-6000元
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 瀏覽:2
2025-10-03
田瑞杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)與管理; 2.參與月度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)算,確保賬目清晰; 3.協(xié)助處理應(yīng)收應(yīng)付賬目,保證賬款的準(zhǔn)確性; 4.確保稅務(wù)合規(guī)性,遵守相關(guān)稅務(wù)法規(guī); 5.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表
約 155 個(gè)崗位
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賀州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 22.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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