
賀州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月賀州協(xié)助最新招聘,八步區(qū)104條平桂區(qū)32條,平均工資約為3121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
3000-4000元2025-08-03工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-08-031、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。
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?與夜班進(jìn)行交接備用金、通卡等,了解當(dāng)夜發(fā)生事宜及遺留未能
解決之事。
? 打掃工作臺面衛(wèi)生。
4、
核對夜班所做報表。
5、
了解當(dāng)天的可出租房數(shù)及類型。
6、
認(rèn)真做好當(dāng)日預(yù)訂工作。
?負(fù)責(zé)做好賓客結(jié)帳退房工作。
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客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認(rèn)此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài):
?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。
10、及時錄入其它消費的掛帳。
11、下午13: 00左右檢查當(dāng)日應(yīng)退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解
原因,并作好交班。
12、做當(dāng)班收銀員匯總報表。
13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當(dāng)班所有費用,做匯總表,
螫理發(fā)票使用情況,作廢發(fā)票附后。
14、與中班進(jìn)行交班,將未處理事情重點指明。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-08-03謝夢華1、協(xié)助廚房日常衛(wèi)生;
2、做好早餐廳對客服務(wù);
3、餐廳衛(wèi)生打掃,碗筷收納清洗。 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-08-03謝夢華辦理入住登記及退房手續(xù); 2.處理和協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿足; 3.檢查和核實預(yù)定信息的準(zhǔn)確性,確保預(yù)定流程的順暢進(jìn)行; 4.維持前臺區(qū)域的清潔和整潔,提供良好的來訪體驗; 5.協(xié)助解答客人咨詢 -
銷售助理/文員
2000-4000元2025-08-03申光坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品訂單出貨單打印,倉庫月度盤點,產(chǎn)品的銷售預(yù)算,和定價 2、銷售報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格條碼打印,日常歸類,送貨回款核對 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū) -
商務(wù)助理
3000-4000元2025-08-03黃華磊1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理 -
數(shù)字前臺
3000-4000元2025-08-03廖遠(yuǎn)軍協(xié)助處理日常行政事務(wù),提高工作效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動。 2. 能夠快速理解客戶需求,提供準(zhǔn)確的解決方案。 3. -
總經(jīng)理助手
3000-5000元2025-08-03謝先生人事1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)接送及配合完成其他行政后勤輔助類工作. 2、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作. 3、隨時查驗車輛安全、性能,及時洞察車輛故障及安全隱患,確保符合出行要求. 4、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛管理 …… 、協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險、油卡、稅費等). 5、遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工作程序,保障行車安全. 6、厲行節(jié)約,加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng),降低油耗,減少修理費用,隨時保證車輛的安全可靠 -
醫(yī)藥銷售代表
8000-12000元2025-08-03王東鴻跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03王東鴻跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議 -
前廳接待
3000-5000元2025-08-03譚毓誼工作內(nèi)容: 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、為住客辦理入住退房等手續(xù); 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 4、協(xié)助公司員工的復(fù)印 -
研學(xué)助理
3000-6000元2025-08-03陳世通主要負(fù)責(zé)協(xié)助要學(xué)負(fù)責(zé)人做好相關(guān)工作、日常材料歸檔。 -
人事行政專員
2000-4000元2025-08-03周訓(xùn)敏9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 …… 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 …… 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
護(hù)士/護(hù)理
3000-4000元2025-08-03陳志雄接待,導(dǎo)診,消毒,協(xié)助醫(yī)生工作。 -
機(jī)修工
2000元2025-08-03陳文岳工作內(nèi)容 - 協(xié)助進(jìn)行汽車維修工作 - 學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)的汽車維修技能 - 配合團(tuán)隊完成汽車維修任務(wù) 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 - 具備一定的汽車維修基礎(chǔ)知識
賀州相關(guān)熱門崗位
賀州協(xié)助招聘最新投遞
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毛小姐投遞了 賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司 的 人事行政專員 職位2025-07-14
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盧先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 總經(jīng)理助手 職位2025-06-23
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賀州行政專員/助理招聘工資
¥
3121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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22%2K
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58.5%3K
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9.8%4K
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4.9%5K
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4.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。