
賀州行政招聘
桂聘提供2025年8月賀州行政最新招聘,八步區(qū)14條平桂區(qū)4條,平均工資約為3090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政行政行政前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
3000-5000元2025-08-16葉文軍1.及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4.起草和修改文稿等;
5.完成上級主管交辦的其它工作;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,文秘行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉公文寫作,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3.普通話準(zhǔn)確流利;
4.具備一定商務(wù)禮儀知識。 -
行政專員
3000-5000元2025-08-16黃偉光崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度;
2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作;
3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作;
4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。
任職要求:
1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳;
2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理;
3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位福利: (重點)
1無責(zé)任底薪3000
2半年到一年定期普調(diào)
3跟單補貼績效1‰
4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。
5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。
6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單 -
薪酬福利主管
8000-10000元2025-08-16周施安一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念;
2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準(zhǔn)確的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作;
5、對薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析,定期提交人力成本分析報告。
二、任職資格
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上人力資源實操經(jīng)驗,1年以上薪酬績效實操經(jīng)驗,有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績效經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-15湯企云崗位職責(zé):主要工作文職崗,文員類。 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、編號、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。同時,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱和歸檔,及時將文件傳達(dá)給相關(guān)人員,并跟蹤文件的處理進(jìn)度; 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù); 5、更新公司各大官方平臺的圖文/視頻宣傳,回復(fù)訪客信息; 工作時間早八晚六,中午休息2小時,上六休一。 任職要求: 1、具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文件處理能力; 3、年齡28歲及以上。 崗... -
文員
3000-6000元2025-08-15張利群行政日常工作,負(fù)責(zé)檔案管理,人員招聘,負(fù)責(zé)公司辦公用品,公司物品采購,報銷等相關(guān)工作,接受加班! -
行政總監(jiān)
8000-12000元2025-08-15段澤勇負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室運作高效順暢 2. 監(jiān)督管理日常行政事務(wù),包括但不限于公司人力資源、法務(wù)、行政、宣傳工作等 3. 優(yōu)化行政流程和系統(tǒng),提升工作效率和質(zhì)量 任職要求: 1. -
行政總廚
8000-12000元2025-08-15彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運營管理工作; 2、對廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及機上學(xué)歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經(jīng)驗; 2、數(shù)悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過程,成本把控等相關(guān)經(jīng)驗。 -
行政助理
2000-4000元2025-08-15曾博發(fā)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確 -
行政文員/助理
3000-4000元2025-08-15張亦1.全職上班 2.熟悉辦公軟件 3.有責(zé)任心 4.3000以上 -
人力資源主管
5000-6000元2025-08-11黃伙有3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-11黃伙有【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗, -
行政專員
3000-4000元2025-08-11徐濤1.負(fù)責(zé)公司的人事安排,以及人事材料整理 2.負(fù)責(zé)辦公用品采購 3.后端內(nèi)務(wù)整理 4.上級部門安排的其他事項 -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2025-08-11陳新華6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗,1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗。 -
人事主管
4000-6000元2025-08-11劉洪飛公司行政人事及辦公室工作 -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-08-11謝海威1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護(hù); 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量
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賀州行政招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 普南賬秀(廣西)財稅服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-07-25
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賀州行政專員/助理招聘工資
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3090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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22.7%2K
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59.1%3K
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9.1%4K
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4.5%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。