賀州行政接待招聘
桂聘提供2025年10月賀州行政接待最新招聘，八步區(qū)1條平桂區(qū)1條，平均工資約為3111元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政接待行政接待協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
4000-5000元
2025-10-25
徐小健工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公室日常運營管理
2.負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常報送。
3.負(fù)責(zé)公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。
4.負(fù)責(zé)公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作。
6.維護公司與相關(guān)政府機構(gòu)和部門的良好關(guān)系，處理公司對外接待工作。
7.負(fù)責(zé)公司各類工商業(yè)務(wù)辦理工作。
8.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。
9.固定資產(chǎn)管理：建立公司固定資產(chǎn)臺賬，定期盤點（辦公設(shè)備、珠寶展示道具等），辦理新增報廢、調(diào)撥手續(xù)。
10.后勤支持：統(tǒng)籌員工差旅安排（訂票、住宿）、商務(wù)接待物資準(zhǔn)備，管理辦公用品采購與分發(fā)控制行政費用。
11.對接門店行政需求：協(xié)助品宣部維護線下門店形象標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)門店裝修、道具更新的后勤障。
12.管理行政檔案（合同副本、證照復(fù)印件、活動記錄等），確保查閱便捷。
13.配合人力資源部完成員工入離職手續(xù)輔助工作（如工牌制作、辦公設(shè)備分配）。
任職資格：
1、熟練使用Office辦公套件（Word文檔排版、Excel臺賬管理、PowerPoint基礎(chǔ)制作），能高效完成會議紀(jì)要、資產(chǎn)臺賬等文書工作
2、具備基礎(chǔ)的檔案管理能力，掌握分類歸檔方法（如按部門、時間、合同類型），確保資料檢索效率
3、熟悉行政采購流程，能通過比價、供應(yīng)商篩選控制成本，同時保障辦公用品、接待物資的及時供應(yīng)
4、了解固定資產(chǎn)管理邏輯，能通過Excel或管理系統(tǒng)記錄資產(chǎn)信息，準(zhǔn)確完成定期盤點與臺賬更新
5、責(zé)任心強，能應(yīng)對多任務(wù)處理，有珠寶行業(yè)行政經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有C1駕照會開車
7、2年以上行政工作經(jīng)驗。 -
人事行政專員
2000-4000元
2025-10-21
周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
11、負(fù)責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
約 2 個崗位
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賀州行政專員/助理招聘工資
￥
3111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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18.2%2K
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45.5%3K
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11.4%4K
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4.5%5K
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2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；成片土地開發(fā)與銷售，物業(yè)管理，城市道路建設(shè)及改造，建筑施工及裝飾、園林設(shè)計、工程咨詢（以上經(jīng)營項目涉及許可證的需要辦理許可證方可經(jīng)營）；五金交電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術(shù)表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動；停車場管理；其他未列明房地產(chǎn)業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；酒店投資及管理；旅游項目開發(fā)；客家文化展覽展示；會務(wù)會展服務(wù)；工程設(shè)計、施工；廣告設(shè)計、制作及發(fā)布；林木育種和育苗；農(nóng)產(chǎn)品種植；農(nóng)副食品加工；有色金屬礦采選；建材、五金、家具、家電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：集貿(mào)市場管理服務(wù)，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，農(nóng)副產(chǎn)品銷售，供應(yīng)鏈管理服務(wù)，商業(yè)綜合體管理服務(wù)，餐飲管理，酒店管理，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理，住宅室內(nèi)裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；住房租賃；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；園林綠化工程施工；建筑陶瓷制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)商品交易區(qū)間、經(jīng)紀(jì)、代理；房地產(chǎn)價格評估、信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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接受隸屬公司委托開展以下業(yè)務(wù):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)營銷策劃;平面設(shè)計;展覽展示策劃;文化活動策劃;工程項目管理。
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一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；房地產(chǎn)評估；物業(yè)管理；銷售代理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
