
賀州營業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月賀州營業(yè)最新招聘,八步區(qū)11條平桂區(qū)2條,平均工資約為2942元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營業(yè)店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-10-03王華國工作內容
1.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作等店內的日常工作;
2.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4.完成上級領導交辦的其他任務。
人員要求
1.18-50周歲.
2.有高度的工作熱情和責任心,良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3.語言表達能力好,身體無外露紋身,持食品健康證上崗。 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2025-10-03肖艷軍誠 聘
工作崗位:指南書城作業(yè)幫專柜及麒麟廣場作業(yè)幫專柜(店長,導購員)
要求: 18-35 歲,高中及以上文憑,表達溝通能力強,口才好,待人熱情。
待遇:每天 6 小時,工資 3500-6000(底薪+提成+工齡),店長另有月度獎 200-500 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-10-03黃河要求有工作經驗,會切豬肉、砍骨頭
1.生鮮崗-2990元/月,A班6:00-9:00;15:30-21:30;B班6:00-14:30;
招聘崗位休兩天,包吃。
享有工齡獎、周年紀念禮物、年終分紅獎。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-10-03陳新華協(xié)助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益; 7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象; 8、協(xié)助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核 …… ,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2025-10-03張秋芬性格開朗樂觀,有較強的團隊意識! -
營業(yè)員導購
3000-4000元2025-10-03金慶志認真熱愛工作、喜歡門窗行業(yè) 職位招聘1-5人 -
特醫(yī)銷售經理
15000-30000元2025-10-03王亞能夠從事特醫(yī)產品的銷售(特殊醫(yī)學用途全營業(yè)產品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費培訓上崗。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-10-03鐘瑞梅1.主要負責店面空調設備銷售,負責店里日常營業(yè),接待進店客戶。 2.具有銷售經驗優(yōu)先,年齡20-40歲。 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-10-03譚升①男女不限,年齡35歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬)。 ②有銷售拓展經驗,尤其保險、金融等銷售工作經驗優(yōu)先。 ③熟悉當?shù)厍闆r,具有良好的口頭表達能力、溝通能力、 學習能力及交際技巧。 ④吃苦耐勞,有良好的客戶服務精神及團隊精神。 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與顧客互動 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團隊合作精神 - 對工作認真負責,能夠按照公司要求完成銷售任務 -
營業(yè)部經理
5000-10000元2025-10-03曾洪才工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,推動銷售業(yè)務的增長 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和商務談判技巧 2、能夠激勵團隊成員,有效提升團隊績效 3、具有良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學歷要求:高中以上 能力要求:有超強溝通能力 工作經驗:有豐富銷售的經驗 工作待遇 1.月薪:***(月薪+提成+年終獎) 2.包吃包住(一日三餐) -
運營經理
4000-6000元2025-10-03孟勝林日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現(xiàn)。 -
(社保+獎金)烘焙門店店長
4000-7000元2025-10-03顏小姐3-負責店面內的所有財物設備安全,環(huán)境的維持及店內的各種營業(yè)報表制作。門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產品庫存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。 -
前臺接待員
4000-5000元2025-10-03曾誠為相關管理人員提供數(shù)據參數(shù); 3、靈活處理各類客投客訴,保證前廳服務質量; 4、準確無誤地處理團隊、VIP貴賓的進、離店服務工作; 5、確保工作區(qū)域內始終處于衛(wèi)生潔凈,秩序良好狀態(tài); 6、準確制作客房營業(yè)日報表 -
店員/營業(yè)員
7000-12000元2025-10-03王東鴻【工作內容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「課程/培訓類產品」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「快消品銷售經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「無經驗要求」。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-10-02陳如敏要求: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
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賀州店員/營業(yè)員招聘工資
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2942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.1%2K
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56.2%3K
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2.7%4K
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1.4%5K
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2.7%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。