賀州員工培訓招聘
桂聘提供2025年7月賀州員工培訓最新招聘，八步區(qū)37條平桂區(qū)12條，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專員
3000-4000元
2025-07-12
陳先生崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
6、年齡21-30歲
工作時間：8:30-12，14-18:00 -
婚戀匹配師
4000-6000元
2025-07-12
陳先生這是一份成人之美，有福報的工作！??！
崗位職責：
1.根據(jù)客戶情況，為客戶匹配合適的戀愛人選。
2.及時跟進會員及嘉賓的情感狀態(tài)并做出相應指導；
3.回訪會員活動參與感受及意向嘉賓情況；
4.處理會員異議，促成線下會員續(xù)費；
5.入職有專業(yè)培訓可快速上手。
任職資格：
1.中專/高中以上學歷；年齡25-40之間；
2.表達能力強、善于溝通，有售后服務、心理咨詢相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.形象氣質佳，有親和力，有耐心。
福利待遇：
1、底薪+績效+提成，綜合4000-6000元/月；
2、員工活動：不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等；
3、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品；
4、帶薪培訓，上手快，適應快；
5、員工發(fā)展：健全的員工培訓機制和晉升機制，完善的職業(yè)規(guī)劃制度；
6、工作氛圍活躍，年輕團隊有朝氣有活力，讓你快樂工作，輕松掙錢；
工作時間：
8:30-12:00；14:00-18:00 月休6天
（公司不提供食宿，需自己解決）
如果你想快速收到HR的回復，請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通～ -
新媒體運營專員
3000-4000元
2025-07-12
陳先生崗位職責：
1、負責公司旗下相關網(wǎng)絡平臺的日常審核工作；
2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內(nèi)容更新；
3、負責公司旗下各網(wǎng)絡平臺的用戶維護；
4、負責公司相關社群的日常管理及信息發(fā)布；
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子商務、傳媒、設計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練公眾號后臺編輯，會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先；
3、年齡20-30歲，身體健康。
福利待遇：
1、底薪+績效+獎金等，綜合3000-4000/月；
2、員工活動：月休6天（單雙休）、不定期團建、帶薪年假等；
3、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品；
4、員工發(fā)展：健全的員工培訓機制和晉升機制，完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間：
8:30-12:00；14:00-18:00
（公司暫不提供食宿，需自己解決）
特別說明：
1、請認真看清招聘條件，符合要求再投遞簡歷；不符合條件者一律不回復；
2、如果你想更快收到回復，請投遞簡歷后致電HR及時溝通。 -
主播
10000-14000元
2025-07-11
韋愛寬主播新人 可培訓 形象佳 男女不限 今年很多公司大環(huán)境下不好很多裁員了，我們公司也不例外，以后從只招綜合能力比較強的員工，相應的工資也會翻倍，所以最近舉辦了，一場面試會，只要兩名新人助理開始，成功入職 -
廚師
5000-6000元
2025-07-07
謝淼威全面負責廚房的日常運營管理工作，包括合理安排廚房員工的工作崗位和排班，定期組織員工培訓，提升團隊整體業(yè)務水平，確保廚房高效、有序運作。 5.? -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元
2025-07-07
黃伙有和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關人員溝通，解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設備。 …… 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 …… 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 …… 建立產(chǎn)品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 -
地產(chǎn)中介
5000-6000元
2025-07-07
鄭世泉2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識，過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓，無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！ -
招商總監(jiān)（賀州）
9000-10000元
2025-07-07
葉青6.提供完善的培訓：崗前培訓，系統(tǒng)的培訓，職位晉升機會的培訓，每周固定有與能力提升的培訓，不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。 …… 7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。 8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領導親和、同事友愛、工作范圍和諧。 -
酒店前臺主管/經(jīng)理
3000-5000元
2025-07-07
謝淼威團隊管理：組建并管理前臺服務團隊，開展員工培訓，提升團隊服務意識與專業(yè)技能；合理分配工作任務，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進行績效考核，打造高績效團隊。 3.? -
溫泉主管/經(jīng)理
3000-5000元
2025-07-07
謝淼威團隊管理：組建并管理溫泉服務團隊，開展員工培訓，提升團隊服務意識與專業(yè)技能；合理分配工作，監(jiān)督工作表現(xiàn)，進行績效考核，打造高效團隊。 3.? -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-10000元
2025-07-07
陳鵬翔福利待遇： 1、年度福利：享受生日會，月度拓展活動，員工聚餐，讓您豐富業(yè)余生活； 2、溫馨舒適的辦公環(huán)境； 3、帶薪培訓：公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓（1-2周，免費帶薪）； 一對一導師制：團隊給你配備一名師傅 …… ，實行師徒制傳帶教模式； 上級支持：主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升； 4、公司產(chǎn)品在行業(yè)具備優(yōu)勢，有成熟的電商團隊，均取得了不錯的效果。 …… 6、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等； 7、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎 8、員工活動：業(yè)務精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡 -
家裝/家居設計總監(jiān)
4000-9000元
2025-07-07
黃普干2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。 …… 5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。 待遇面談 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元
2025-07-07
顏小姐收銀以及飲品制作等工作 2、積極主動完成班店長交代的其他工作 任職資格: 1、20-35周歲，五官端正 2、個人衛(wèi)生良好，性格開朗、笑容好，善于與人交談，有上進心，能吃苦耐勞 福利：免費工作餐、免費提供宿舍、員工折扣 …… 、生日福利卡、節(jié)日禮品、法定假日、婚假、喪假等 活動：員工生日會、技能PK、月度評優(yōu)、外出游學… 培訓：提供專業(yè)、完善的培訓，包括崗位技能培訓、技能提升培訓等 職業(yè)規(guī)劃：提供個人生涯規(guī)劃，通過內(nèi)部競聘 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元
2025-07-07
郭澤鋒3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況，確保銷售工作的規(guī)范化和標準化，收集和分析市場信息和競品樓盤情況，為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓與指導，對新入職的銷售人員進行崗位培訓，包括房地產(chǎn)基礎知識、銷售技巧 …… 、客戶溝通等方面的培訓；定期組織團隊內(nèi)部的培訓和分享活動，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力；對團隊成員進行日常的工作指導，幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。 -
門店店長
5000-8000元
2025-07-07
黃潔門店單月員工培訓實施。 3． 門店整體管理工作完整度。 4． 門店員工的整體士氣的管理。 5． 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。
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相關企業(yè)
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家具、紡織品零售，室內(nèi)裝飾材料零售，廣告制作服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；成片土地開發(fā)與銷售，物業(yè)管理，城市道路建設及改造，建筑施工及裝飾、園林設計、工程咨詢（以上經(jīng)營項目涉及許可證的需要辦理許可證方可經(jīng)營）；五金交電銷售。
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房地產(chǎn)投資咨詢服務，不動產(chǎn)信息咨詢服務，房地產(chǎn)經(jīng)紀營銷策劃，房地產(chǎn)銷售，房地產(chǎn)代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣告設計、制作與安裝；動漫設計制作、圖文設計、攝影攝像服務；廣告位招租，慶典活動策劃與實施，室內(nèi)外建筑裝飾工程，別墅園林、景觀設計與施工，智慧校園系統(tǒng)安裝；商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務；企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃、文化活動策劃、舞臺藝術造型策劃、校園文化建設策劃、禮儀慶典策劃、展覽展示策劃；建筑裝飾材料、包裝材料、文化辦公用品及設備、監(jiān)控設備、教學設備、工藝品、裝飾品、五金交電、日用百貨、紙制品、服裝鞋帽、通訊器材環(huán)衛(wèi)設備、體育用品與器材、電子產(chǎn)品、雕塑、課桌餐桌椅、學生鐵架床、塑膠跑道、球場地膠、書架、文件柜、印刷品、辦公家具、幼教設備、家用電器、數(shù)碼設備、計算機設備、勞保用品、消防器材、安防器材、機電設備、圖書、汽車設備及配件、熱水設備及配件的批發(fā)與零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品經(jīng)營;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具、室內(nèi)裝飾材料批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：廣告制作；廣告設計、代理；圖文設計制作；平面設計；專業(yè)設計服務；文藝創(chuàng)作；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關服務；婚慶禮儀服務；禮儀服務；會議及展覽服務；顯示器件銷售；照明器具銷售；音響設備銷售；攝像及視頻制作服務；休閑觀光活動；體育競賽組織；組織體育表演活動；組織文化藝術交流活動；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；幻燈及投影設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；智能輸配電及控制設備銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；家具銷售；計算機及辦公設備維修；租賃服務（不含許可類租賃服務）；文化用品設備出租；信息系統(tǒng)集成服務；辦公服務；交通及公共管理用標牌銷售；交通及公共管理用金屬標牌制造；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；金屬結構制造；城鄉(xiāng)市容管理；園林綠化工程施工；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：舞臺工程施工；建設工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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標識牌制作；廣告牌制作；廣告策劃；企業(yè)形象策劃；慶典禮儀策劃；展覽策劃；LED燈光設計；五金制品、工藝禮品、裝飾材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）;軟件開發(fā);信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動；停車場管理；其他未列明房地產(chǎn)業(yè)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
