賀州運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管招聘

桂聘提供2025年10月賀州運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管最新招聘，八步區(qū)2條平桂區(qū)2條，更多運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

廣州鵬呈祥珠寶有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人瀏覽:15

2025-10-03

陳鵬翔

1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)，通過(guò)展會(huì)、阿里巴巴國(guó)際站等平臺(tái)主動(dòng)搜索國(guó)外客戶(hù)并聯(lián)系，向國(guó)外推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品；
2、操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)，發(fā)布產(chǎn)品，處理詢(xún)盤(pán)，開(kāi)展直播主動(dòng)開(kāi)拓客戶(hù)的工作，保證有效跟講和日常維護(hù)，持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率；
3、客戶(hù)底盤(pán)的報(bào)價(jià)與跟進(jìn)，訂單的協(xié)調(diào)；跟進(jìn)并維護(hù)好新老客戶(hù)。
4、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)的基本運(yùn)營(yíng)操作，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新；
5、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，能熟練運(yùn)用各種推廣工具推廣公司的產(chǎn)品。
任職資格：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷，一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、善于溝通，有很好的開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、性格開(kāi)朗，表達(dá)流暢，樂(lè)觀，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、認(rèn)真踏實(shí)、專(zhuān)注且有韌性，善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂(lè)于分享。
我們可以給你提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境，一個(gè)快樂(lè)的工作氛圍，一個(gè)晉升大的發(fā)展平臺(tái)。
福利待遇：
1、年度福利：享受生日會(huì)，月度拓展活動(dòng)，員工聚餐，讓您豐富業(yè)余生活；
2、溫馨舒適的辦公環(huán)境；
3、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（1-2周，免費(fèi)帶薪）；
一對(duì)一導(dǎo)師制：團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅，實(shí)行師徒制傳帶教模式；
上級(jí)支持：主管績(jī)效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤，全力扶持員工業(yè)績(jī)提升；
4、公司產(chǎn)品在行業(yè)具備優(yōu)勢(shì)，有成熟的電商團(tuán)隊(duì)，均取得了不錯(cuò)的效果。
5、公司外貿(mào)資源豐厚，定期參加展會(huì)。
6、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等；
7、福利多多：各種過(guò)節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會(huì)晚宴及抽獎(jiǎng)
8、員工活動(dòng)：業(yè)務(wù)精英海外游（新加坡、韓國(guó)、迪拜、塞班島都留下我們的足跡）、部門(mén)活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、年度晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等；
9、工作氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕化，朝陽(yáng)有活力；

電商主管/經(jīng)理

8000-12000元

廣西帝雅商貿(mào)有限公司

賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人瀏覽:32

2025-10-03

孟勝林

電商主管需具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶(hù)服務(wù)，確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作，本公司主要是做珠寶飾品類(lèi)目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)（如淘寶、抖音、小紅書(shū)、拼多多等）平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)售和品牌曝光。具備良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門(mén)合作。具備市場(chǎng)敏銳度，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品展示和促銷(xiāo)策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)售額和轉(zhuǎn)化率，分析活動(dòng)效果，持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況，提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保庫(kù)存充足，監(jiān)控庫(kù)存，避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，處理售后問(wèn)題，優(yōu)化客服流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
三、上班時(shí)間及待遇
8小時(shí)上班制度超時(shí)有加班費(fèi)
目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
需面試評(píng)估整體能力核定最終薪資

餐飲部主管

3000-5000元

賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府

賀州-平桂區(qū) 1人食品

2025-10-03

武向陽(yáng)

任職要求：
崗位職責(zé)：
崗位福利：
餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
2. 制定餐飲部門(mén)的年度計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3. 管理餐飲部門(mén)的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；
4. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的庫(kù)存管理和成本控制；
5. 協(xié)調(diào)餐飲部門(mén)與其他部門(mén)的合作，確保順暢的溝通和協(xié)作；
6. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)和推廣，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng)，了解餐飲服務(wù)流程和管理方法；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力；
6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠有效地管理和控制成本；
7. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。

運(yùn)營(yíng)管培生

2000-4000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:11

2025-09-24

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營(yíng)公司：物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí)，了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營(yíng)公司的業(yè)務(wù)，各部門(mén)的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 …… 3、根據(jù)輪崗期間個(gè)人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個(gè)人意愿選取適合的崗位定崗，并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運(yùn)營(yíng)部門(mén)干部培養(yǎng)晉升基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科畢業(yè)生 2、有上進(jìn)心 …… ，愿意并且能接受從基層開(kāi)始做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，工作上積極主動(dòng)，吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力福利： 1、新人入職后可免費(fèi)提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利 …… 、部門(mén)聚餐、日常團(tuán)建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)（運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)），提升工作技能和管理能力 …… 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理