
賀州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月賀州質(zhì)量最新招聘,八步區(qū)41條平桂區(qū)21條,平均工資約為7766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-8000元2025-10-04陳如敏崗位職責(zé):
1. 參與門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于貨品、人事及陳列管理。
2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
任職要求:
1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對零售行業(yè)有熱情,擅于對客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3. 有責(zé)任心,主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
4. 具備良好的問題解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對和處理客情關(guān)系。
5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。 -
監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-10-03尤榮工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場監(jiān)理工作,確保施工質(zhì)量和進(jìn)度符合規(guī)范;
2、對施工方案進(jìn)行審核,監(jiān)督施工過程中的安全生產(chǎn);
3、處理現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
任職要求
1、具備土木建筑工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立處理監(jiān)理工作中的各項(xiàng)任務(wù);
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
模切師傅
6000-7000元2025-10-03鄭軍任職要求:5年以上開機(jī)經(jīng)驗(yàn),會(huì)小孔套位,做過五金模切者優(yōu)先,有責(zé)任心,能夠獨(dú)立看懂圖紙與SOP,能夠獨(dú)立解決機(jī)臺(tái)異常。
崗位職責(zé):模切崗位職責(zé)的核心在于圍繞生產(chǎn)流程開展設(shè)備操作、工藝管理、質(zhì)量控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等工作。?根據(jù)行業(yè)需求,具體職責(zé)可分為基礎(chǔ)操作、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)管理五個(gè)維度。 -
汽車維修工
6000-7000元2025-10-03戴鵬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車的日常維修和故障排除 2.根據(jù)維修計(jì)劃進(jìn)行汽車部件的更換和修理 3.確保維修工作的質(zhì)量和效率 任職要求: 1.具備整車電路及后處理等維修技能 2.能夠獨(dú)立完成汽車維修工作 -
服裝導(dǎo)購/店助
5000-6000元2025-10-03溫興堆與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升顧客購物體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,積極面對工作中的各種挑戰(zhàn) 3. -
全屋定制拆單員
10000-11000元2025-10-03劉少區(qū)負(fù)責(zé)對訂單進(jìn)行審核、修改和調(diào)整,保證訂單的質(zhì)量和準(zhǔn)確性; 4. 負(fù)責(zé)對訂單進(jìn)行跟蹤和管理,及時(shí)解決訂單中的問題和異常情況; 5. 負(fù)責(zé)對訂單的成本和利潤進(jìn)行核算和分析,提出優(yōu)化建議。 -
主播,主播助理
9000-10000元2025-10-03葉玉鳳負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播質(zhì)量和效果 2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍 3. 協(xié)助主播完成直播前的準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備調(diào)試和內(nèi)容檢查 任職要求: 1. -
生產(chǎn)組長
6000-7000元2025-10-03黃燦昌5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和監(jiān)督,組織實(shí)施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制。 6、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5S. 職位要求 1、具有光電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-2年。 -
其他設(shè)計(jì)職位
6000-7000元2025-10-03陳天虹跟蹤行業(yè)最新技術(shù)和規(guī)范,將其應(yīng)用到實(shí)際設(shè)計(jì)工作中,提升設(shè)計(jì)水平和質(zhì)量。 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。 具有2年建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有參與大型建筑項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力,保證工作進(jìn)度和質(zhì)量。 -
汽修廠廠長
10000-11000元2025-10-03王聲爵1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作; 2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修 -
4S店店長/維修站長
10000-11000元2025-10-03王聲爵1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作; 2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修 -
汽車售后經(jīng)理
8000-9000元2025-10-03王聲爵崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率 -
攝影師
4000-5000元2025-10-03張學(xué)軍后期處理照片,確保作品質(zhì)量,符合工作室品牌形象; 4. 與客戶保持良好溝通,理解并滿足其對拍攝效果的需求。 任職要求: 1. 精通各類攝影設(shè)備,具備良好的攝影技巧與審美; 2. -
短視頻攝像/剪輯
3000-4000元2025-10-03邱習(xí)達(dá)創(chuàng)意策劃短視頻內(nèi)容,確保視頻質(zhì)量符合市場趨勢; 3. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成視頻素材的收集、整理與后期制作; 4. 定期分析視頻數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度。 任職要求: 1. -
建筑設(shè)計(jì)師,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
7000-12000元2025-10-03陳天虹與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力 2. 能夠高效完成設(shè)計(jì)工作 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì)工作
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賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
7766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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33.3%3K
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13.3%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。