賀州執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年9月賀州執(zhí)行人員最新招聘，八步區(qū)3條鐘山縣2條，平均工資約為3357元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車售后經(jīng)理

8000-9000元

廣西爵士汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:8

2025-09-05

王聲爵

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作，包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等；
制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作，確保維修質(zhì)量，提高工作效率；
負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)公司形象；
制定并執(zhí)行售后服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率；
定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況，并提出改進(jìn)建議。
上班時(shí)間：8.30-5.30 保吃住月休4天

連鎖藥店店長(zhǎng)

5000-8000元

鐘山縣老百姓聯(lián)華大藥房

賀州-鐘山縣 1人藥房瀏覽:5

2025-09-05

朱光飄

工作職責(zé)：
有大型連鎖藥店店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，待遇優(yōu)厚，具體***。
1.門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù)。
2.門店管理（人員、賣場(chǎng)、文檔、商品、財(cái)務(wù)、帶教等）。
3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃，檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。
4.對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。

（社保+獎(jiǎng)金）烘焙門店店長(zhǎng)

4000-7000元

廣西賀州市吉悅食品有限公司

賀州 1人食品瀏覽:16

2025-09-05

顏小姐

崗位職責(zé)：
1-負(fù)責(zé)達(dá)成門店業(yè)績(jī)指標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流，提高顧客滿意度以及人員培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)搭建工作。
2-制定并執(zhí)行銷售策略，以提高店面的業(yè)績(jī)，包括促銷活動(dòng)的策劃以及銷售目標(biāo)的設(shè)定。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。
3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全，環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營(yíng)業(yè)報(bào)表制作。門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫(kù)存、禮券的監(jiān)管，監(jiān)控銷售和成本，確保盈利能力。
4-負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績(jī)效輔導(dǎo)，確保員工具備必備技能和知識(shí)。處理客戶投訴，并確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。通過(guò)建立良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度，并吸引新客戶。
5-每周的銷售報(bào)告，制定改進(jìn)措施。與上級(jí)保持密切聯(lián)系，執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。
任職要求：
1-男女不限，22-40周歲，談吐自信，有一定的人生閱歷，會(huì)做事，愛(ài)生活，有審美
2-有良好的計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，擅于分析問(wèn)題及解決問(wèn)題

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管

5000-10000元

賀州市博泰口腔有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人投遞:1人瀏覽:17

2025-09-05

劉奕望

運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行：制定口腔機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，涵蓋市場(chǎng)推廣、服務(wù)優(yōu)化、成本控制等方面，并有效組織實(shí)施，確保各項(xiàng)計(jì)劃順利推進(jìn)。 …… 合理分配工作任務(wù)，制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 3. …… 醫(yī)療質(zhì)量管理：協(xié)助醫(yī)療團(tuán)隊(duì)確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督醫(yī)療操作規(guī)范和流程的執(zhí)行。與醫(yī)療人員溝通協(xié)作，及時(shí)解決醫(yī)療運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。三、任職要求 1. …… 技能與能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、客戶和合作伙伴有效溝通；較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)策略；出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；良好的數(shù)據(jù)分析能力

人事行政專員

2000-4000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:5

2025-09-05

周訓(xùn)敏

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 …… 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 …… 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 …… 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。

酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理

6000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:21

2025-09-01

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 …… 3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。 4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè)，對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。

資料員

3000-6000元

廣西南方青旅文化旅游投資有限公司

賀州-昭平縣 1人房地產(chǎn) 旅游投資瀏覽:15

2025-09-01

許俊雄

4、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目資料編制（開(kāi)工資料、材料報(bào)申表，各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料），執(zhí)行國(guó)家和公司關(guān)于項(xiàng)目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工過(guò)程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 …… 6、指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目人員建立項(xiàng)目檔案，對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)有效進(jìn)行審核。 7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用管理，協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。任職要求： 1 、25-35歲，工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 …… 品德優(yōu)秀，敬業(yè)愛(ài)崗，吃苦耐勞；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致，有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力。

運(yùn)行管理部主任

8000-9000元

中國(guó)有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司

賀州-鐘山縣 1人礦產(chǎn) 投資瀏覽:41

2025-08-28

黃芳

3.負(fù)責(zé)運(yùn)行管理部體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，制定并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程及關(guān)鍵工作流程（涵蓋編制、培訓(xùn)、推行、修訂全過(guò)程），確保體系運(yùn)行規(guī)范、有效。 …… 2.貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)與政策；執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理任務(wù)；研究提出并組織實(shí)施本部門安全生產(chǎn)管理目標(biāo)與方針。 3.組織開(kāi)展運(yùn)行管理部員工安全教育培訓(xùn)，提升安全意識(shí)和操作技能。 …… 組織本部門安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與取證工作。配合開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練、安全宣傳、安全教育、注冊(cè)安全工程師繼續(xù)教育等工作。 …… 2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司消防管理目標(biāo)、政策；負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)或安排的各項(xiàng)消防責(zé)任監(jiān)督管理工作和任務(wù)；研究提出公司關(guān)于運(yùn)行管理部消防責(zé)任管理目標(biāo)與管理方針，并組織實(shí)施。