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賀州總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月賀州總經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)14條鐘山縣5條,平均工資約為9727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員/助理

2000-3000元
賀州-鐘山縣 1人 廣告 瀏覽:58
2025-04-17
李玟繽
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布;
3、負(fù)責(zé)公司人員管理;
4、負(fù)責(zé)公司合同管理;
5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算;
7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-17
劉廣利
負(fù)責(zé)20萬平方米的商住項(xiàng)目開發(fā)
有豐富房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
十年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷
2025-04-17
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo);
2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營環(huán)境;
5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;
6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù),培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊(duì)。
2025-04-17
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、
2025-04-17
黃笛
根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作
2025-04-17
韋愛寬
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

總裁特助

4000-6000元
2025-04-08
崗位職責(zé): 1.監(jiān)督跟蹤各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展,并將進(jìn)度實(shí)時(shí)匯報(bào)給總裁 2.具備良好的溝通、組織、分析、判斷能力,具有優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力; 3.協(xié)助總裁協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,收集與反饋公司經(jīng)營、項(xiàng)目相關(guān)信息,跟進(jìn)總裁交辦的任務(wù)或項(xiàng)目; 4.協(xié)助總裁進(jìn)行對外商務(wù)溝通,建立與維護(hù)公司重要客戶和合作伙伴的關(guān)系; 5.基于集團(tuán)中長期戰(zhàn)略方向和經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助總裁制定集團(tuán)年度經(jīng)營規(guī)劃和運(yùn)營管理目標(biāo),監(jiān)督并推動(dòng)年度、季度、月度日常工作計(jì)劃的落地; 6.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)日常運(yùn)營管理工作,結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn),建立高效的運(yùn)營管理體系; 7.負(fù)責(zé)監(jiān)控集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中...
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賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 36.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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