職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司人員招聘,組織邀約面試,員工考勤、考勤統(tǒng)計(jì),日常辦公用品登記、發(fā)放管理,負(fù)責(zé)起草、修改報(bào)告文稿等行政人事工作。
任職條件:人力資源、行政管理、文秘等專(zhuān)業(yè),有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):城西民和路46號(hào)宇恒培訓(xùn)

上班地點(diǎn)

工作地址: 環(huán)江縣思恩鎮(zhèn)新安路67號(hào)匯滿福商貿(mào)城二樓F-78號(hào)鋪面 查看上班路線

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河池-南丹縣
廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。 任職要求是:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。
2025-10-26
李達(dá)富
人事行政
4000-5000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人事行政制度流程建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、統(tǒng)籌組織人力資源各個(gè)管理模塊的體系建設(shè),包括:組織架構(gòu)及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績(jī)效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動(dòng)關(guān)系管理、離職管理、健康管理等。 3、統(tǒng)籌組織行政日常運(yùn)營(yíng)管理(食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等) 4、配合各部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。 5、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù),促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。 任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力; 3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備; 4.有化工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-22
龍何啟
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等; 2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務(wù)方需求,能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務(wù)部門(mén)有效的建議,并具備一定的影響力,有效制定和引進(jìn)人才; 3. 具備跨部門(mén)溝通的能力,確保面試流程正常進(jìn)行,并維護(hù)候選人面試體驗(yàn); 4. 負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)拓及維護(hù)等,協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 職位要求: 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,對(duì)招聘模塊十分感興趣,2-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,招聘方面尤其有獨(dú)立思考和判斷力; 3. 承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)公司快速發(fā)展的業(yè)務(wù)節(jié)奏; 4. 熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。
2025-10-17
秦琪皓
廣西凌科文化旅游有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凌科文化旅游有限公司
所在行業(yè) 旅游/旅行社
成立時(shí)間 4年(2021年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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