江州區(qū)職場(chǎng)問(wèn)答

  • 我剛從校園出來(lái),在江州區(qū)想找份工作,是看重薪資還是看重經(jīng)歷?

    13*******79
    2022-08-22
    3個(gè)回答
    79人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******81 2022-08-22
    第一,不要在乎你頭三年的工資是多少,而要關(guān)注你究竟在這一份工作中學(xué)習(xí)了哪些知識(shí)?掌握了哪些技能?對(duì)于公司而言,哪一項(xiàng)技能是能為公司帶來(lái)實(shí)際效益的?你做的什么事情是公司所需要的?

      第二,企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu),但是一般而言好的企業(yè)對(duì)人才也不會(huì)吝嗇。

      第三,一定要關(guān)注你平時(shí)做的那些瑣碎的工作,不要覺(jué)得它們沒(méi)有用處。我以前一直特別討厭整理員工資料,覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)精力,學(xué)不到東西。但是現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看,正是因?yàn)檫@樣的一段經(jīng)歷培養(yǎng)出了很多我自己都不知道的好習(xí)慣,在工作細(xì)致度上也得到了提高。任何你認(rèn)為不起眼的工作,都有可能成為你跳到高薪工作的跳板。

      第四,HR會(huì)關(guān)注你在這個(gè)行業(yè)做了多長(zhǎng)時(shí)間,但是那僅僅是作為給你面試機(jī)會(huì)的原因之一。你真正的知識(shí)、技能的底蘊(yùn)才是決定你高薪的條件。在面試之前你一定要明白自身的優(yōu)勢(shì),如果你的能力達(dá)到了,你第一份工作的工資標(biāo)準(zhǔn)絕對(duì)不會(huì)成為下一份工作工資的低點(diǎn),反而你有目的性的成長(zhǎng)會(huì)獲得HR的好評(píng)。

      第五,永遠(yuǎn)不要抱怨,要想辦法解決自己的問(wèn)題。
  • 13*******94 2022-08-22
    第一份工作不要光看工資,關(guān)鍵是你能在里面學(xué)到什么、得到什么。工作前三年的關(guān)鍵是:能否學(xué)到良好的工作習(xí)慣;能否學(xué)到崗位相關(guān)的知識(shí);能否把自己鍛煉成為一個(gè)比同等崗位的人更厲害的人。

      如果工作前三年可以學(xué)習(xí)到這些,那么這前三年的付出會(huì)給你以后的三十年帶來(lái)更多的財(cái)富,不單只是金錢(qián)上的,還有人生上的。工資的增長(zhǎng)不是一個(gè)人在一個(gè)崗位上做了多久而得到的,而是一個(gè)人在崗位上做出了多少成績(jī)而得到的。
  • 13*******97 2022-08-22
    “第一份工不要太在意收入”這句話(huà)是對(duì)的,但這也是有限度的。如果你在第一份工作時(shí)突破了收入的底線(xiàn),那么現(xiàn)在再抱怨也于事無(wú)補(bǔ)。你能夠改變的只有你自己,練好“內(nèi)功”才是最重要的。不要指望面試官挖掘出你的能力,沒(méi)有“內(nèi)功”在面試時(shí)又不善于表現(xiàn),就是死路一條。

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