
江州區(qū)協(xié)助招聘
桂聘提供2025年10月江州區(qū)協(xié)助最新招聘,平均工資約為3481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3000-5000元2025-10-10杜向藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。 -
行政專員
3000-5000元2025-10-10杜向藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
資料員
6000-8000元2025-10-10唐黑志注:崗位要求:廣西崇左火電項(xiàng)目(EPC項(xiàng)目),能接受駐場(chǎng),2年以上資料員經(jīng)驗(yàn),要求有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上手塊。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作。
一:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理
1.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作
2.?收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔:
二:?參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作
1.?負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔。
2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步;
3.?按時(shí)向集團(tuán)檔案室移交
4.?負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作
5.?指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)開箱資料)的保管
三:?負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作
1.?負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2.?負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理
3.負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進(jìn)度信息
四.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作
1.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待工作
2.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作
3.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作
五.?完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-10鐘先生總經(jīng)理1、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理 …… ; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-10-06農(nóng)建義3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門員工,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件 -
餐飲店長助理
3000-6000元2025-10-06陳宏協(xié)助店長管理店內(nèi)事務(wù),和廣告公司對(duì)接廣告制造 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-10-06蔡俊熙2,主管會(huì)安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問題 五,公司介紹 1,公司為美團(tuán)業(yè)務(wù)代理商,代理美團(tuán)團(tuán)購和外賣的業(yè)務(wù)近10年,發(fā)展穩(wěn)定。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-10-06陳宏接待客人,協(xié)助客人下單,收拾桌子,打掃衛(wèi)生 -
服務(wù)員工程師(應(yīng)用方向)
3000-4000元2025-10-06李壯志培訓(xùn)演示:業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、演示、回訪等; 4、文檔管理:收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報(bào)告、資產(chǎn)文檔、故障報(bào)告文檔等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)助 -
弱電IT
3000-4000元2025-10-06吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù) -
服務(wù)工程師(應(yīng)用方向)
3000-4000元2025-10-06李壯志培訓(xùn)演示:業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、演示、回訪等; 4、文檔管理:收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報(bào)告、資產(chǎn)文檔、故障報(bào)告文檔等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)助 -
酒店美工
5000-6000元2025-10-04黃女士4、配合協(xié)助優(yōu)化酒店社交媒體平臺(tái)(如小紅書、抖音、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、微信號(hào)等)的宣傳設(shè)計(jì)。 5、有一定的審美能力,了解拍照、視頻拍攝和剪輯,記錄酒店活動(dòng)和宣傳內(nèi)容,制作短視頻發(fā)布,提升酒店形象。
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)協(xié)助招聘最新投遞
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唐先生投遞了 北京維暢信息科技有限公司 的 服務(wù)員工程師(應(yīng)用方向) 職位2025-10-13
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唐先生投遞了 北京維暢信息科技有限公司 的 服務(wù)工程師(應(yīng)用方向) 職位2025-10-13
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吳先生投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 人事行政專員 職位2025-10-12
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甘小姐投遞了 湖南中筑實(shí)業(yè)有限公司 的 資料員 職位2025-10-09
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蘇先生投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 行政專員 職位2025-10-09
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鄭小姐投遞了 廣西易大投資集團(tuán)有限公司 的 酒店美工 職位2025-10-09
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崇左江州區(qū)行政專員/助理招聘工資
¥
3481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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44.8%3K
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24.1%4K
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13.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左江州區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。