
江州區(qū)移動(dòng)專員招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)移動(dòng)專員最新招聘,平均工資約為4306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售專員
3000-7000元2025-09-04陳1. 負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售與推廣
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3. 完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績(jī)
4. 具備良好的溝通技巧和銷售能力
5. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6. 對(duì)工作充滿熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
出納專員
3000-4000元2025-09-04徐銳崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開取工作;
3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各類資金收付、各類費(fèi)用報(bào)銷、以及各類銀行結(jié)算;
4、管理銀行賬戶與發(fā)票;
5、及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
6、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬、余額調(diào)節(jié)表;
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;
8、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。
任職要求:
1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上證書者優(yōu)先;
2、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備日常現(xiàn)金管理,銀行收支、核算、記賬等知識(shí);
4、熟練使用辦公軟件及常用會(huì)計(jì)報(bào)表填寫;
5、良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。 -
電話客服專員
6000-8000元2025-09-04崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息;
4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息;
6. 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息;
7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng);
8.溝通 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1.22-38歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對(duì)銷售工作有較高的熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的能力;4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客服專員
3000-6000元2025-09-04王玉晶天貓國(guó)際店鋪打字客服 -
文案策劃專員
3000-4000元2025-09-04杜向藝崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)媒體和廣告表現(xiàn)文字的策劃撰寫,各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫,負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫。 2.負(fù)責(zé)品牌及各項(xiàng)目活動(dòng)(線上或線下)的策劃、廣告策劃、文案詳細(xì)規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳物料(如印刷品、新聞、軟文、廣告、刊物)的文案、活動(dòng)方案等的撰寫工作。 4.負(fù)責(zé)擬定相關(guān)平面、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒體的文案創(chuàng)作,新媒體平臺(tái)內(nèi)容的撰寫及推廣。 5.完成上級(jí)交給的其他任務(wù),為其他部門提供相關(guān)支持。 任職要求: 1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),廣告、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有廣告、大型互聯(lián)網(wǎng)公司文案策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.熱愛文字編輯工作,思路清... -
it專員
4000-5000元2025-09-04吳小姐人力行政主管崗位職責(zé) 一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí) 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 二、技術(shù)支持與服務(wù) 1.終端設(shè)備支持 處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。 2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財(cái)... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-09-041、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容; 2、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。 -
行政前臺(tái)專員
3000-6000元2025-09-04胡運(yùn)鵬負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費(fèi)、客戶管理等工作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-09-04吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)攜程,小紅書,微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 2、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成吸引用戶的內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。 任職要求: 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力;具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。 2、有一定的審... -
人事行政專員
3000-5000元2025-09-04杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
行政專員
3000-5000元2025-09-04杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
京東家電體驗(yàn)店銷售專員
4000-10000元2025-08-31李女士經(jīng)理1. 通過在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度 1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新手也可來試試,有老員工一對(duì)一帶教 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,年齡最好在25-38歲(不限制)。 3.薪資:底薪+提成 4000-9000元/月(上不封頂) 4. 購買社保
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江州區(qū)移動(dòng)專員招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西博雅口腔門診有限責(zé)任公司麗江分公司 的 行政前臺(tái)專員 職位2025-08-23
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林小姐投遞了 廣西崇左睿恒置業(yè)有限公司 的 出納專員 職位2025-08-22
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吳小姐投遞了 崇左市左江地產(chǎn)投資有限公司 的 電話客服專員 職位2025-08-14
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崇左江州區(qū)銷售專員招聘工資
¥
4306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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38.4%3K
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20.9%4K
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19.8%5K
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8.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.2%
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初中1.2%
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高中2.3%
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中專2.3%
崇左江州區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占1.2%,高中占2.3%,中專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
崇左江州區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。