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靖西人員招聘

桂聘提供2025年9月靖西人員最新招聘，更多人員招聘經(jīng)理招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
黃鳳韋
信用卡推廣及辦理pos機(jī)互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融
銀行擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)
信用卡團(tuán)隊建設(shè)及管理
信用卡pos機(jī)客戶經(jīng)理提成方式按單提成;
獎金補(bǔ)貼年終獎，績效獎金，全勤獎，工齡獎
底薪部分：
1、底新：4000+提成部分：
1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié)）
2、pos機(jī)具激活：300元/臺
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機(jī)管道被動收入分潤萬11
6、歡迎同業(yè)機(jī)構(gòu)、人員加入(連續(xù)運(yùn)營9年分潤25號準(zhǔn)時
下發(fā)
重要內(nèi)容不用地推，不用陌拜，公司一對一陪跑，新人
老師傅傳幫帶，全方位培訓(xùn)，異業(yè)新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+
2025-09-10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常生產(chǎn)管理,包括:車間工藝技術(shù)管理、工藝質(zhì)量管理、工藝文件管理、技術(shù)改造項(xiàng)目等;
2、負(fù)責(zé)部門人員的崗位培訓(xùn),工作安排,績效考核;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,包括:工藝設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理、工藝紀(jì)律執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)成本進(jìn)行管控,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)安全工作;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)管理的技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)申請、實(shí)施、驗(yàn)收、回收等工作;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計報表的編制,生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備管理,生產(chǎn)任務(wù)的安排,以及生產(chǎn)任務(wù)的分解、下達(dá);
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部們的工作服、生產(chǎn)領(lǐng)料單、工裝、工位器具、設(shè)備臺賬的建立;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)資料的整理、匯總、統(tǒng)計、歸檔;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤、績效考核;
10、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部的每日產(chǎn)量進(jìn)行統(tǒng)計;
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部辦公用品的管理;
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)資料的歸檔、整理、保管;
13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的出庫、退庫單據(jù)的錄入;
14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的工資核算;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、從事生產(chǎn)技術(shù)工作三年以上,有較強(qiáng)的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對生產(chǎn)設(shè)備具有一定了解,對工藝設(shè)備能有一定的了解。
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊精神。
4、能夠吃苦耐勞,動手能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力。

前廳主管

3000-4000元
2025-09-10
伍豐
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排。
2、每日檢查所需員工的儀容儀表，服務(wù)態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況，崗位為生情況，負(fù)貴所屬員工出勤考核和登記工作等
3、合理安排人員上下班時間，負(fù)責(zé)排班、排休，在缺人的情況下靈活調(diào)動人員崗位，保證工作正常進(jìn)行。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位招聘1-2人
約 3 個崗位
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