
靖西人員管理招聘
桂聘提供2025年4月靖西人員管理最新招聘,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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防治水一級工程師
6000-10000元2025-04-16崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)礦井通風(fēng),瓦斯治理技術(shù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的編制;
3.負(fù)責(zé)井下風(fēng)門管理,檢查礦井風(fēng)門符合標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)井下巷道中有害氣體的檢測,確保人員作業(yè)環(huán)境符合要求;
5.負(fù)責(zé)按照規(guī)定對主要通風(fēng)機(jī)進(jìn)行技術(shù)管理
任職資格:
1.中專以上礦山的相關(guān)專業(yè); 2.具有礦山3年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉井下各采掘區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng); 4.熟練掌握本專業(yè)技能和工作實(shí)際,熟悉通風(fēng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。 -
通風(fēng)一級工程師
6000-10000元2025-04-16崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)礦井通風(fēng),瓦斯治理技術(shù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的編制;
3.負(fù)責(zé)井下風(fēng)門管理,檢查礦井風(fēng)門符合標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)井下巷道中有害氣體的檢測,確保人員作業(yè)環(huán)境符合要求;
5.負(fù)責(zé)按照規(guī)定對主要通風(fēng)機(jī)進(jìn)行技術(shù)管理
任職資格:
1.中專以上礦山的相關(guān)專業(yè); 2.具有礦山3年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉井下各采掘區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng); 4.熟練掌握本專業(yè)技能和工作實(shí)際,熟悉通風(fēng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。 -
產(chǎn)品銷售
4000-5000元2025-04-15黃鳳韋信用卡推廣及辦理pos機(jī)互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融
銀行擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)
信用卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理
信用卡pos機(jī)客戶經(jīng)理提成方式按單提成;
獎金補(bǔ)貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎
底薪部分:
1、底新:4000+提成部分:
1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié))
2、pos機(jī)具激活:300元/臺
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機(jī)管道被動收入分潤萬11
6、歡迎同業(yè)機(jī)構(gòu)、人員加入(連續(xù)運(yùn)營9年分潤25號準(zhǔn)時
下發(fā)
重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對一陪跑,新人
老師傅傳幫帶,全方位培訓(xùn),異業(yè)新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+ -
前廳主管
3000-4000元2025-04-15伍豐1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排。 …… 2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務(wù)態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負(fù)貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時間,負(fù)責(zé)排班、排休,在缺人的情況下靈活調(diào)動人員崗位,保證工作正常進(jìn)行
約 4 個崗位
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百色人力資源專員/助理招聘工資
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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38.9%3K
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33.3%4K
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。