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靖西員工招聘

桂聘提供2025年9月靖西員工最新招聘,平均工資約為4255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-19
吳鑫彬
【??紅蘋(píng)果家具招賢納士??】
一、招聘崗位:
- 店長(zhǎng)經(jīng)理1名
- 主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)購(gòu)5名
- 設(shè)計(jì)師3名
- 安裝師傅2名
二、崗位要求:
1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮)
2??需具有良好的溝通能力
3??可以適應(yīng)出差
4??具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5??市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣優(yōu)先;
公司地點(diǎn):廣西省靖西市鳳凰路紅蘋(píng)果家具
三、公司福利
1、包食
2、國(guó)家節(jié)假日福利;
3、薪資待遇:高于同行業(yè)20%
[玫瑰]我們不僅僅銷(xiāo)售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力,而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度, 我們所能給予的不僅僅是高薪福利,還有能夠滿(mǎn)足員工精神,生活以及未來(lái)的工作環(huán)境和企業(yè)文化! 加入我們的團(tuán)隊(duì),你將能夠遇到更優(yōu)秀的自己,獲得更廣闊的職業(yè)空間![玫瑰]
四、【薪資待遇】按勞取酬
正常干2500---5000元/月[微笑][微笑]
努力干5000--10000元/月[拳頭][拳頭][拳頭]
使勁干12000---30000元/月??????
如果擼起袖子干 那收入肯定無(wú)上限[呲牙][呲牙][呲牙]
有意者請(qǐng)聯(lián)系:***********
或者微信聯(lián)系我,紅蘋(píng)果家具期待你的加入??
職位招聘1-2人
2025-09-19
吳鑫彬
【??紅蘋(píng)果家具招賢納士??】
一、招聘崗位:
- 店長(zhǎng)經(jīng)理1名
- 主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)購(gòu)5名
- 設(shè)計(jì)師3名
- 安裝師傅2名
二、崗位要求:
1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮)
2??需具有良好的溝通能力
3??可以適應(yīng)出差
4??具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5??市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣優(yōu)先;
公司地點(diǎn):廣西省靖西市鳳凰路紅蘋(píng)果家具
三、公司福利
1、包食
2、國(guó)家節(jié)假日福利;
3、薪資待遇:高于同行業(yè)20%
[玫瑰]我們不僅僅銷(xiāo)售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力,而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度, 我們所能給予的不僅僅是高薪福利,還有能夠滿(mǎn)足員工精神,生活以及未來(lái)的工作環(huán)境和企業(yè)文化! 加入我們的團(tuán)隊(duì),你將能夠遇到更優(yōu)秀的自己,獲得更廣闊的職業(yè)空間![玫瑰]
四、【薪資待遇】按勞取酬
正常干2500---5000元/月[微笑][微笑]
努力干5000--10000元/月[拳頭][拳頭][拳頭]
使勁干12000---30000元/月??????
如果擼起袖子干 那收入肯定無(wú)上限[呲牙][呲牙][呲牙]
有意者請(qǐng)聯(lián)系:***********
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前廳主管

3000-4000元
百色-靖西縣 1人 投資 瀏覽:23
2025-09-19
伍豐
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排。
2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務(wù)態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負(fù)貴所屬員工出勤考核和登記工作等
3、合理安排人員上下班時(shí)間,負(fù)責(zé)排班、排休,在缺人的情況下靈活調(diào)動(dòng)人員崗位,保證工作正常進(jìn)行。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位招聘1-2人
2025-09-19
黃少模
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營(yíng)運(yùn),組織本班員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作 落實(shí)各項(xiàng)安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施的落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班
2025-09-14
廖會(huì)元
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷(xiāo)量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。
2025-09-10
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備管理,生產(chǎn)任務(wù)的安排,以及生產(chǎn)任務(wù)的分解、下達(dá); 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部們的工作服、生產(chǎn)領(lǐng)料單、工裝、工位器具、設(shè)備臺(tái)賬的建立; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)資料的整理、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔; 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤 …… 績(jī)效考核; 10、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部的每日產(chǎn)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì); 11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部辦公用品的管理; 12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)資料的歸檔、整理、保管; 13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的出庫(kù)、退庫(kù)單據(jù)的錄入; 14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的工資核算
了解客戶(hù)需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,完成銷(xiāo)售指標(biāo),客情關(guān)系的維護(hù);薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+福利=年薪8-12萬(wàn)工作地點(diǎn):總部合肥周末雙休,節(jié)假日正常,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,生日福利,免費(fèi)工作餐,有班車(chē),員工旅游等
約 7 個(gè)崗位

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百色普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 19%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    5%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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