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金秀安全管理招聘

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人力資源主管

4000-5000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:25
2025-10-15
廖非
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效
考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。

餐飲店長(zhǎng)

4000-5000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:25
2025-10-15
廖非
學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營(yíng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問(wèn)題的能力。
任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:10
2025-10-15
廖非
1.負(fù)責(zé)各渠道銷(xiāo)售訂單或合同的制作和訂單的接收簽訂; 2.負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)處理,落實(shí)好客戶的產(chǎn)品交付要求; 3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)貨物的配送;
4.負(fù)責(zé)按合同要求或訂單協(xié)商要求做好貨款的結(jié)算;
5.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品售后服務(wù),及時(shí)處理客戶的反饋意見(jiàn)及投訴; 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售檔案的管理,做好銷(xiāo)售信息的記錄和存檔。
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:39
2025-10-15
廖非
績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行
2025-10-12
黃鈺
人力經(jīng)理
45歲以下、身心健康、有責(zé)任心和吃苦精神、愿意從事養(yǎng)豬事業(yè),適應(yīng)封閉管理。
2025-10-11
黃鈺
人力經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)豬場(chǎng)環(huán)保區(qū)污水處理、無(wú)害化處理、糞污處理、保險(xiǎn)申報(bào)的日常工作; 2.協(xié)助環(huán)保內(nèi)勤資料,以及環(huán)評(píng)、環(huán)保項(xiàng)目資料的備案工作; 3、登記維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺(tái)賬; 4、本崗位不是實(shí)習(xí)崗位 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)封閉管理,有農(nóng)牧業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.能適應(yīng)封閉式管理
2025-10-11
崔先生
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu)及管理; 2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)期的相關(guān)招投標(biāo)工作; 有3年及以上工程建設(shè)招采工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)先者
2025-10-11
李卓如
崗位亮點(diǎn): -雙重身份:既是游覽安全的守護(hù)者,也是景區(qū)服務(wù)的形象代表 -復(fù)合發(fā)展:接受景區(qū)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),參與多元化管理實(shí)踐 -關(guān)鍵樞紐:成為連接施工、修繕、保潔與游客體驗(yàn)的重要橋梁 崗位職責(zé): 1 …… 出色的臨場(chǎng)應(yīng)變與溝通協(xié)調(diào)能力 √ 善于觀察游客需求,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) √ 能適應(yīng)戶外工作環(huán)境,責(zé)任心重 招聘范圍:應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生及社會(huì)人士 職業(yè)發(fā)展: - 表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得: 景區(qū)管理崗位晉升機(jī)會(huì) …… 參與景區(qū)重大活動(dòng)策劃 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+安全績(jī)效獎(jiǎng)金 ? 景區(qū)員工福利(含免費(fèi)工作餐、住宿等) ? 專(zhuān)業(yè)裝備包(含通訊設(shè)備、應(yīng)急醫(yī)療包等) 加入我們,您將: √ 獲得景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2025-10-11
李卓如
**現(xiàn)場(chǎng)管理** - 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理,確保工程按計(jì)劃推進(jìn)。 - 檢查施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
2025-10-11
李卓如
**工程資料管理** - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程資料的收集、整理、歸檔、移交(包括施工圖紙、變更簽證、驗(yàn)收記錄、檢測(cè)報(bào)告等)。 …… **其他事務(wù)** - 管理項(xiàng)目印章、辦公用品,協(xié)助處理行政事務(wù)。 二、任職要求** 1. **教育背景** - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. …… **專(zhuān)業(yè)知識(shí)** - 熟悉施工流程及資料管理規(guī)范(如《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》GB/T 50328)。 - 了解建筑行業(yè)術(shù)語(yǔ)、施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 3.
來(lái)賓-金秀縣 1人 瀏覽:10
2025-10-11
楊春立
5.負(fù)責(zé)清衛(wèi)設(shè)備的管理。 6.負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生和***處理。
2025-10-11
李卓如
負(fù)責(zé)土建、市政類(lèi)項(xiàng)目全過(guò)程管理,熟悉項(xiàng)目對(duì)接。有商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-11
蘭英
具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī)

值班長(zhǎng)

5000-8000元
來(lái)賓-金秀縣 4人 瀏覽:38
2025-10-09
是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人; 3、 組織電氣設(shè)備的檢修和維護(hù)工作,參與檢修完工設(shè)備的評(píng)定和驗(yàn)收工作; 4、做好電站應(yīng)急預(yù)案、消防保衛(wèi)的組織實(shí)施工作, 5、負(fù)責(zé)對(duì)安全工器具及消防設(shè)施的定期檢查, 6、對(duì)本班員工進(jìn)行管理
約 14 個(gè)崗位

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