職位描述
店長崗位職責:
1.維持店內良好的銷售業(yè)績。
2.嚴格控制店內的損耗。
3.維持店內整齊生動的陳列。
4.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。
5.維持商場良好的顧客服務。
6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作。
7.審核店內預算和店內支出。
主要工作:
1.全面負責門店管理及運作。
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
3.傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。
4.負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。
5.負責門店各部門管理人員的選撥和考評。
6.指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績。
7.倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
8.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。
9.進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放。
10.督促門店的促銷活動。
11.保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)。
12.負責全店人員的培訓。
13.授權值班經(jīng)理處理店內事務。
14.負責店內其他日常事務。
任職資格:
1、有三年以上零售業(yè)超市店長或店長助理工作經(jīng)驗。
2、熟悉門店促銷管理 損耗控制管理 品類管理 生鮮管理 賣場培訓等。
3、對商品數(shù)據(jù)與報表有較強的分析、決策能力。
4、執(zhí)行力強,有良好的團隊管理能力。
5、條件優(yōu)秀者高薪聘請。
公司簡介
廣西金秀慶達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2015年6月17日,注冊資金人民幣貳仟萬元。我公司法人在公司成立之前已執(zhí)有其他項目主要股權,慶達公司自成立以來,做到優(yōu)質服務、取信于民,精心施工,確保安全的原則,加強企業(yè)內部管理,引進競爭機制,發(fā)揮員工的工作責任心,創(chuàng)建一流的企業(yè)管理水平,公司資金雄厚,現(xiàn)有員工188人,是一支具有很強工作能力和工作熱情的團隊。目前開發(fā)的項目名稱為“慶達?華庭(A塊)”、“慶達?華庭(B地塊)”、“慶達?華庭(C地塊)”、慶達·華庭(D地塊)。其中慶達·華庭(A、B)地塊已售罄,慶達·華庭(C地塊)正在熱賣,慶達·華庭(D地塊)正在規(guī)劃中。
慶達公司旗下的現(xiàn)有商業(yè)版圖:慶達大酒店、慶達購物廣場、桐木慶達幼兒園、城市便捷酒店(桐木慶達店)等正在持續(xù)營業(yè)中,目前擬建怡程大酒店、游泳池、體育館、電影院、娛樂KTV等配套,急需招聘相關崗位人才,歡迎有能力人士加入我公司,共同見證公司與你的成長。
上班地點
工作地址:
來賓市金秀瑤族自治縣城市便捷酒店(桐木店) 查看上班路線
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- 廣西金秀慶達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 10年(2015年6月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人