職位描述

店長崗位職責:
1.維持店內良好的銷售業(yè)績。
2.嚴格控制店內的損耗。
3.維持店內整齊生動的陳列。
4.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。
5.維持商場良好的顧客服務。
6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作。
7.審核店內預算和店內支出。
主要工作:
1.全面負責門店管理及運作。
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
3.傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。
4.負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。
5.負責門店各部門管理人員的選撥和考評。
6.指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績。
7.倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
8.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。
9.進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放。
10.督促門店的促銷活動。
11.保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)。
12.負責全店人員的培訓。
13.授權值班經(jīng)理處理店內事務。
14.負責店內其他日常事務。
任職資格:
1、有三年以上零售業(yè)超市店長或店長助理工作經(jīng)驗。
2、熟悉門店促銷管理 損耗控制管理 品類管理 生鮮管理 賣場培訓等。
3、對商品數(shù)據(jù)與報表有較強的分析、決策能力。
4、執(zhí)行力強,有良好的團隊管理能力。
5、條件優(yōu)秀者高薪聘請。

公司簡介

廣西金秀慶達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2015年6月17日,注冊資金人民幣貳仟萬元。我公司法人在公司成立之前已執(zhí)有其他項目主要股權,慶達公司自成立以來,做到優(yōu)質服務、取信于民,精心施工,確保安全的原則,加強企業(yè)內部管理,引進競爭機制,發(fā)揮員工的工作責任心,創(chuàng)建一流的企業(yè)管理水平,公司資金雄厚,現(xiàn)有員工188人,是一支具有很強工作能力和工作熱情的團隊。目前開發(fā)的項目名稱為“慶達?華庭(A塊)”、“慶達?華庭(B地塊)”、“慶達?華庭(C地塊)”、慶達·華庭(D地塊)。其中慶達·華庭(A、B)地塊已售罄,慶達·華庭(C地塊)正在熱賣,慶達·華庭(D地塊)正在規(guī)劃中。
慶達公司旗下的現(xiàn)有商業(yè)版圖:慶達大酒店、慶達購物廣場、桐木慶達幼兒園、城市便捷酒店(桐木慶達店)等正在持續(xù)營業(yè)中,目前擬建怡程大酒店、游泳池、體育館、電影院、娛樂KTV等配套,急需招聘相關崗位人才,歡迎有能力人士加入我公司,共同見證公司與你的成長。

上班地點

工作地址: 來賓市金秀瑤族自治縣城市便捷酒店(桐木店) 查看上班路線

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店長
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調能力 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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玉蘭
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崗位職責: 1. 負責來賓市牙一樂口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執(zhí)行 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,能夠不斷學習和適應行業(yè)變化
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劉順航
來賓-武宣縣
崗位職責: 1.負責門店管理與運營。 2.監(jiān)督并提升門店服務質量,確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門店營銷策略,促進業(yè)務增長 店長:八一、象州、武宣、來賓、柳州。就近安排 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊領導力 2.能夠有效處理日常運營中的問題,保證門店運作順暢 3.具有良好的商業(yè)意識,能夠根據(jù)市場變化調整經(jīng)營策略
15小時前
劉順航
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崗位職責:喜歡與人溝通 愛笑 任職要求:聽話照做 做事靈活不偷懶 行業(yè)經(jīng)驗:不需要經(jīng)驗?。?!不需要經(jīng)驗!??!不需要經(jīng)驗!?。?上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 崗位福利:無責底薪3000+高提成 綜合薪資4000-8000(優(yōu)秀者更多)
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李林林
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3500-10000元
來賓-興賓區(qū)
來賓市興賓區(qū)悅邦家居城
家居/室內設計/裝潢/建材
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-12-31 1、店鋪運營與管理 2、團隊管理與培訓 3、客戶服務與關系維護 4、銷售策略與市場推廣 5、財務管理與報告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進
15小時前
姚希崇
店長
4000-5000元
來賓-興賓區(qū)
按門店年度銷售任務完成每月銷售目標,負責門店日常經(jīng)營及開發(fā)與維護客戶
2025-07-29
袁輝
銷售店長
3000-8000元
來賓-興賓區(qū)-裕達·建材家居廣場
1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理
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江文燕
來賓-武宣縣
有銷售經(jīng)驗,活潑開朗,大方得體,能吃苦耐勞,積極向上有責任心強,愿意挑戰(zhàn)高薪,
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謝東霖
服裝店長
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來賓-武宣縣
【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執(zhí)行總部下達的各項任務;3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓教育。
2025-07-29
莫莉霞
廣西金秀慶達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金秀慶達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 10年(2015年6月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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