來賓職場問答

  • 派遣員工產(chǎn)假期間被用工單位退回該怎么維權(quán)?

    18*******91
    2020-05-03
    3個回答
    564人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******35 2020-05-03
    員工由于懷孕生產(chǎn),被用人單位退回,派遣公司重新安排工作由于待遇下降導致員工不接受,其實這種情況可以協(xié)商解除合同,支付補償金,如果員工在三期內(nèi),還需額外支付三期福利待遇。
  • 13*******18 2020-05-03
    告該員工,要求賠償因未派遣至該崗位造成的損失,并因其不服從工作安排解除合同
  • 18*******67 2020-05-03
    開始看的有點亂,還以為是員工,原來是派遣公司。你們公司沒有什么權(quán)益給損害了,只是員工不配合你安排工作,明顯的是因為薪資待遇問題,你們和這個員工開始是否針對自己是派遣員工有進行溝通。不行的話你只能是和這個員工協(xié)商解除合同,如果在三期內(nèi)的話注意下

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