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來賓安全培訓招聘

桂聘提供2025年8月來賓安全培訓最新招聘,興賓區(qū)137條武宣縣20條,有崗位晉升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
廖非
1.負責組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責人事檔案的建立和管理工作; 3.負責組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負責員工的薪資和福利的管理工作; 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行; 6.負責組織文化的建設,組織策劃開展各類團建活動。
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 電子 通信 攝影 瀏覽:25
2025-08-06
謝珊珊
崗位職責:
1、維護老客戶,開發(fā)新客戶
2、負責移動號碼、移動寬帶等產(chǎn)品的營銷與辦理
3、服從領導的安排。
任職要求:
1、年齡:18-45歲,男女不限,學歷不限,全職,有無經(jīng)驗都可以,一對一教會,無需電腦操作經(jīng)驗。
2、吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,有責任心。
工作時間: 9:00--17.30 月休四天(自行調休),節(jié)假日靈活調休
薪酬:
1、試用期1個月,培育期2個月,試用期第一個月跟崗薪酬2500/月,培育期兩個月保底薪酬2000/月
2、通過培訓考核,表現(xiàn)優(yōu)秀, 購買四--險
崗位福利:
1、不定期下午茶(水果零食)+不定期團建+公司內部優(yōu)惠福利+節(jié)日福利+全勤獎+工齡獎
晉升空間:組長--主管等職位
試用期待遇(試用期1個月):
1、三天之內:50/天
2、7天之內:70/天,雙向選擇培訓
3、十五天之內:80/天
4、十五天至一個月:80/天+提成
工作地點:興賓區(qū)

酒店前臺接待

2000-3000元
來賓-象州縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:47
2025-08-06
譚詠斌
歡迎加入我們廣西泊雅斯酒店管理有限公司,公司旗下酒店現(xiàn)誠聘如下:
1、酒店前臺接待:1名
底薪2400+提成(一個月提成300-1000元)、年齡22-45歲,生手優(yōu)先考慮,可培訓,只要你優(yōu)秀工資可面談!
2、高級前臺接待:1名,2500-3000+提成
3、專職夜班:1名,工資面談
電話:***********李總
工作地點:象州縣城泊雅斯吉祥時尚酒店

美術老師

4000-7000元
來賓-象州縣 1人 培訓學校 投遞:1人 瀏覽:60
2025-08-06
莫家勇
人事部門
員工培訓 5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游 6. 公司安排宿舍
2025-08-06
徐冬梅
5、編寫設備操作和維護手冊,培訓操作人員,對設備運行過程中可能存在的風險進行評估并提出防范措施。 6、整理記錄設備驗收的文檔及參數(shù)、測試強求果和驗收報告。
2025-08-06
陳經(jīng)理
、協(xié)助上級領導安排的工作事宜 其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓
2025-08-06
袁輝
3、無經(jīng)驗但對本行業(yè)有興趣者,公司也可免費進行培訓上崗。
2025-08-06
陳經(jīng)理
四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的快速晉升機制, …… 職位描述職責: 1、認識公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓,迅速熟悉公司業(yè)務; 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。 …… 【招聘崗位】:北大荒集團宣傳員; 【工資架構】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓.
2025-08-06
薛先生
內部總結和問題培訓,向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術。 11.
2025-08-06
陳經(jīng)理
四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺
2025-08-06
莫小姐
2.有五險、帶薪年休假、年終獎、培訓提升機會。 三、工作職責: 1.主持安監(jiān)部全面工作,協(xié)助公司分管領導抓好公司安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)等管理工作。
2025-08-06
蒙老師
任職資格: 1.本科以上學歷,3年以上高層助理工作經(jīng)驗,教育行業(yè)優(yōu)先考慮; 2.須有較好的文字功底,擅長寫公文或發(fā)言稿等; 3.須有主持和培訓經(jīng)驗; 4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度
工作內容:房產(chǎn)銷售 職位要求:有上進心,有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓 工作時間:8小時
3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。
2025-08-06
朱小姐
2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 …… 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
約 185 個崗位

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